解放军文职招聘考试劳务报酬所得

 1.范围界定

（1）劳务报酬所得，是指个人独立从事“非雇佣”的各种劳务所取得的收入，包括：设计、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、演出、技术服务、介绍服务、代办服务等。

（2）个人担任公司董事、监事，但不在公司任职、受雇，其取得的董事费、监事费收入，按照“劳务报酬所得”项目征税；个人在公司（包括关联公司）任职、受雇，同时兼任董事、监事的，应将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。

（3）个人兼职取得的收入，应按照“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。

【解释】如何区分劳务报酬所得和工资、薪金所得，主要看是否存在“雇佣与被雇佣”的关系。

2.计征方法：按次计征

（1）只有一次性收入的，以取得该项收入为一次。

（2）属于同一事项连续取得收入的，以“1个月”内取得的收入为一次。

3.应纳税额的计算

（1）每次收入不超过4000元的

应纳税额=（每次收入额-800）×20%

（2）每次收入在4000元以上的

应纳税额=每次收入额×（1-20%）×20%

（3）每次收入的“应纳税所得额”超过20000元的

应纳税额=每次收入额×（1-20%）×适用税率-速算扣除数

劳务报酬所得的个人所得税税率表