解放军文职招聘考试2014年军队文职人员招聘经济学类专业科目考试大纲

军队文职人员招聘经济学类专业科目 考试大纲 (试行) 
为便于应试者充分了解军队文职人员招聘考试经济学类专业科目的测查范围、内容和要求，制定本大纲。 考试目的 
主要测查应试者对适应招聘岗位应当具备的基础知识、专业知识、相关知识的掌握程度和灵活运用能力。 二、测查范围 
主要为应聘各单位会计、审计、经济岗位，以及应聘有关院校相应教研室文职人员岗位者设置。 
经济学类专业科目设置会计学、审计学、经济学共3个专业。测查范围包括经济学基础综合和经济学专业知识两部分。 
经济学类基础综合部分:应聘经济学类专业技术岗位考试的公共内容。主要包括宏观经济学、微观经济学、经济法、税法、财务管理等。 
经济学类专业知识部分:应聘经济学类专业技术岗位考试的专业内容统称。各专业分别为:①会计学包括会计学基础、会计实务;②审计学包括审计学基础、审计实务;③经济学包括财政学、金融学和统计学。 三、考试方式和时限 
考试方式为闭卷笔试。考试时限为120分钟。 四、试卷分值和试题类型 
试卷满分为100分。试题类型为客观性试题。 
五、考试内容及要求

第一部分经济学类基础综合 第一篇微观经济学 
主要测查应试者对微观经济基础理论掌握程度及分析微观经济现象的基本能力。 
要求应试者掌握微观经济基本原理，学会运用微观经济理论分析、解释现实生活中的微 观经济现象，对微观经济政策作出一般性评价。 
本篇内容包括均衡价格理论、效用理论、生产理论、厂商理论、生产要素价格决定理论。 第一章导论 
一、西方经济学的研究对象 
资源的稀缺性;选择与资源配置;微观经济学与宏观经济学的关系。 二、西方经济学研究方法 
实证经济学与规范经济学的定义。 第二章均衡价格理论 一、需求 
需求的含义及相关影响因素;需求和需求量的变动的区别;需求曲线的变化。 二、供给 
供给的含义及相关影响因素;供给和供给量的变动的区别;供给曲线的变化。 三、均衡价格 
市场均衡的含义及相关影响因素;均衡价格如何决定。 四、价格机制与价格政策 
价格机制及其对经济的调节;价格机制的缺陷;价格政策。 五、需求弹性和供给弹性

 一、成本与收益 
短期成本;长期成本;机会成本;收益分析;利润最大化原则。 二、完全竞争市场 
完全竞争市场的含义及条件;完全竞争市场上的价格、需求曲线、平均收益、边际收益; 完全竞争厂商的短期均衡的几种情况的条件、图形变化及意义;完全竞争厂商的长期均衡的 
条件及图形变化及意义;对完全竞争市场的简单评论。 三、垄断市场 
垄断市场的含义及条件;垄断市场上的需求曲线、平均收益、边际收益;垄断厂商的短 期均衡的几种情况的条件、图形变化及意义;垄断厂商的长期均衡的条件及图形变化及意义; 
对垄断市场的简单评论。 四、垄断竞争市场 
垄断竞争市场的含义、条件及特征;垄断竞争厂商的短期均衡和长期均衡条件;价格歧 视的几种情况及实例分析;对垄断竞争市场的简单评论。 五、寡头市场 
寡头市场的含义、条件及特征;对寡头市场的简单评论。