- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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马斯洛理论有二个基本论点:
(1)人是有需要的动物,已经得到满足的需要不能再起激励的作用;
(2)人的需要具有层次性,只有前一层需要得到满足后,上一层需要才显出其激励作用。
马斯洛的理论使管理者认识到,妨碍需要的满足或不能满足需要会对员工的工作态度和工作行为产生负面的影响。换句话说,提供满足需要的机会可以产生积极的激励作用。
8日0时起,武汉市解除离汉通道管控措施,我国以武汉为主战场的疫情防控取得了阶段性重要成效。
国务院联防联控机制要求加强对新冠病毒无症状感染者的管理,医疗卫生机构发现无症状感染者应当于2小时内进行网络直报。
截至7日24时,31个省(区、市)和新疆生产建设兵团累计报告确诊病例81802例,治愈出院77279例,死亡3333例,现有疑似病例83例。
责编:郝悦皓
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