2020解放军文职人员考试管理类学习资料:企业发展矛盾冲突的原因

　企业发展矛盾冲突的原因：

　　由于企业组织本身的地位和特点包含了各种矛盾的成分在内由于企业内外均存在变化着的、打破现有平衡的力量。

　　矛盾基本的方面有：环境要求与组织内部要求之间的矛盾组织目标与个人目标之间的矛盾科学、理性与个性之间的矛盾。

　体系惯性：

　　是在企业运行过程中整体意义上形成的固定、僵化的体系和程序。

　　个人惯性：指个人在长期组织生活中形成的固定的观念、准则和思维方法、工作习惯等。