新员工转正工作鉴定。

3 个月的试用期转眼就到了，在这 3 个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的 团队里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得 自己去总结，去思考，去提高。 记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助， 让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责 编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对 erp 系统的操作以及 excel 的数据处理还算比较熟练，所以上手起来比较快，仅 1 周的时间就可以独自担 当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我认识到 了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专有名词， 学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的 编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，配合财务部的复核工作。除了本 职工作以外，还积极配合其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他 们更新新的数据包，其实这些工作其他部门可以独自完成，但是他们对于订交提数据， 车型以及 18 位码都不太熟悉，花的时间更多，如果我花一个小时能为他人节约 2 个 小时，这件事是值得做的。 在 10 月底，接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务，同时要监控 其委托贷款的情况。在 12 个人当中我被安排到第 1 个去，当时还有些不太愿意，因 为那时候才来公司不到 1 个月，是 12 位员工中进公司最晚的，许多方面都不太了解， 似乎有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是我毕竟工作过“赶鸭子上轿”的感觉。但是我毕竟工作过”的感觉。但是我毕竟工作过 1 年，所以也比应届毕业生有更好 的适应能力，随即准备了许多资料路上看，晚上看，在最短的时间了解了专营店的知 识。在实习过程中积极配合督导完成了监控委托贷款的任务。在实习后，将自己的实 习体会写成了 1 篇 30 多页报告，同时也给后面实习的新同事开了个头，无论在工作 上还是生活上。//www.gwyoo.com 12 月的销售精英大赛总决赛，我有幸成为了 top20 的选手管理员，主要负责选手们的 吃，住，行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友谊，自己也收获了许多许多。第 一，时间观念，只要自己想着去等别人，就不会存在别人等你的情况了。第二，对困 难要估计充分，因为很多突发事情是让人措手不及的。第三，忍，在沟通的过程中可 能存在许多障碍，可能会碰到很多钉子，只有先忍下来，把事情做好了才是最关键的。 同时，也清楚地认识到自己的不足，特别是对销售结算这块还不能做到 100%的胸有 成竹，其实每项工作都需要一定的时间去熟悉，去沉淀，这 3 个月中，专营店实习就 占了 2 周，后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期，真正去操作本岗位的时 间其实并不多，现在仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算，我想这是我不足的地 方，也是我以后要加强的地方。 转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起自己已经是东风日产的一名正 式员工，在工作上必须对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。