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大学生情绪管理论文 2000 字篇一
浅谈大学生情绪管理
摘 要:现今,很多大学生都面临着压力,不管是学业上还是情感上。而
过多的压力,会使大学生们走向极端。大学生能否妥善管理自己的情绪,不
仅影响到他们的身心健康 ,而且会影响到他们能否优质高效完成学习任务,
能否拥有和谐融洽的人际关系 。本文是从情绪的含义出发,讲情绪管理的含
义、大学生情绪的特点,大学生情绪管理的意义以及策略。
关键词:大学生、情绪管理、策略
一、情绪管理
(一)情绪
情绪是人们对客观存在的事物表现出来的一种直观感受,或喜或悲,或
无奈,直接或间接的成为人做事的一种动力,是一种必经的心理运动过程。
(二)情绪管理
情绪管理就是在人们做了一件事后,对其在事件之中所体现的情绪的自
我认识、自我审议、自我区别、自我体会等能力以及对他人于这件事所表现
出来的情绪作出反应的能力。通过一系列的有效地方法合理的控制自己的情
绪,达到一种和谐状态。
二、大学生情绪管理的意义
(一)合理的情绪管理有助于大学生的学业发展以及他们的积极性
兴趣是学习的最好老师,所以,在学习过程中,情绪很重要,良好的情
绪是学生学习顺利进行的有力保障。一个学生情绪若处于积极的状态,那么
他就会快乐的学习,积极的学习。如若情绪消极,那么他干什么事都会无聊 ,
没有兴趣,对学习是有害无利的,会是一个关键。他们做事的积极性也不能
保证。
(二)有效地情绪管理有助于大学生的人际交往关系的发展
在相互交流沟通时,彼此的表情不断的向对方传达出一种信息,表达彼
此的想法意愿。同时,彼此也在通过对方的表情来感受对方的意图、态度。
一般而言,情绪体验丰富且能够很好的控制管理自己情绪的人,能拥有稳定
且可靠的人际关系。
(三)合理的情绪管理有助于大学生的生理和心理健康发展
良好的情绪管理使大学生全身各系统器官的功能更加协调、健全,有利
于保持其身体健康,使其学习、工作生活更有激情和创造力,更有力量去克
服挫折与困难。
(四)合理的情绪管理有利于大学生树立正确的人生观价值观
负面情绪虽然是不可避免的,但若是能很好的控制,适时的调整,那么
就能保持一个健康的情绪状态;但若是不能及时合理有效地调整,那么,就会
对大学生的个性起到一定的负面影响。
(五)有效地情绪管理有助于学校和社会的和谐发展
情绪管理的核心是将人本原理作为最重要的管理原理,使人性人的情绪
得到充分发展,人的价值得到充分体现。社会是由无数个个体组合而成的,
而大学生是无数个个体中的一员。促进个体与社会的和谐发展,才能让个体
的自我价值得到完美实现;反之,则会让个体自我价值不能很好实现甚至是不
能实现。
三、大学生情绪管理的策略
(一)营造良好校园氛围,创立良好的学校育人环境
1.创建良好的校园环境,促进学生情绪的良好发展
积极开展健康、有益、充实、丰富的校园活动,营造出一种积极的向上
的健康的团结互助的校园文化氛围和心理健康的环境。
2.学校要积极的创造条件,多加宣传心理健康教育。
除了设立心理咨询社,还应开展“情绪管理”选修课,是对大学生情绪进
行积极干预, 促使大学生人格完善、身心健康成长的一次积极而有益的尝试。
指导大学生掌握情绪管理方法和技巧。
3.选择经验丰富的老师来当大学生的辅导员,积极引导他们
通过交流与沟通帮助他们理解别人的心理情绪,学会观察,尊重他人感
受。在这个基础之上,做好自己的事,管理好自己的情绪。在不断的学习观
察交流过程中获得以后一种自我控制、驾驭和承受情绪的能力。
4.积极开展团体辅导,及时了解大学生的情绪状态,促使它向好的方面
发展
现今,大多数的学生都比较排斥单独的心理辅导,而通过团体之间的互
动互助,更容易让学生接受,从而更好的调节情绪、控制情绪。
(二)努力营造和谐宽松的家庭生活环境
家庭对于一个孩子来说,是至关重要的。一个好的家庭(包括父母的受教
育水平、家庭的氛围健康和谐与否、家庭父母的教养方法等 )对孩子的一生
(包括成长、教育、身心发展、为人处事等)有着很大的影响。家庭氛围好的,
健康积极的,其孩子在学习成长过程中,心态情绪都是积极健康向上的;而家
庭氛围不好的,比如暴力(冷暴力和热暴力),孩子的心灵会受到极大的伤害,
有时甚至会导致生命的终结,对社会也是有害的。
(1)父母多与孩子交流,沟通。大学生尽管成年,但是,心理和身体的发
展都还欠缺,更多的是心理上的。
(2)父母双方之间尽量少在孩子的面前吵架或是太过激烈的行为。
(3)父母多参与到孩子的生活学习的过程中。
(4)父母应该多接触心理健康教育方面的东西。
(三)大学生学会正确管理自己的不良情绪,做自己情绪的主人
1.及时的发现自我的情绪
如,为什么我现在看不进书,马上就要考试了,怎么办?考差了怎么办?
父母会不会打我?当遇到这种情况时,就应该好好的感受一下自己的真实情
感是什么,以便针对性的调节。
2.正确认识自我的情绪,学会辩证的看问题
情绪会因为某一件事而发生触动。如,某一个信念有合理(符合大众的、
科学的)和不合理(不符合大众评价标准、荒诞的)之分,不管我们遵循哪一种,
情绪都会有波动,而当这时,我们就该正确的认识自己的情绪了,学会自我
安慰。任何问题都具有两面性,在大学,必学哲学,要求我们一分为二、变
化发展的眼光看问题。所以,不能片面的极端的看待一个问题。
3.合理表达宣泄自己的情绪
大学生可以通过情绪转移、适当比较、交换角色等方式来表达自己的情
绪。可以通过听音乐、做游戏、倾诉、运动、适度痛哭、咨询等方法来宣泄
自己的情绪,释放自己的不良情绪,使自己的心态保持一个平衡。
参考文献:
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[8]薛永苹,大学生情绪管理能力的培养[J]. ].思想教育研究,2008,(4)
大学生情绪管理论文 2000 字篇二
试谈大学生情绪管理策略
摘 要:情绪对大学生身心健康 发展至关重要,本文阐述了情绪及情绪
管理的概念和大学生的情绪特点,提出通过培养大学生的情绪智力、增强情
绪的自我管理能力、组织团体辅导活动、营造良好的学校环境等策略,使大
学生能够有效调控自己的情绪,形成健康的人生态度。
关键词:大学生 情绪管理 策略
情绪的力量以及人们尝试着对情绪进行的调节和控制是日常生活中常见
的现象,也是日常生活中不可或缺的一部分。大学生处于由学校到社会的转
折期,是一个非常关注自我、注重个性表达、情绪体验丰富、波动起伏的时
期,他们在面对学业、感情、交友、就业等问题时往往比较敏感,常常会出
现失落、沮丧、空虚、焦虑、自卑、易怒等负面情绪,且很容易陷入情绪困
扰,造成心情不愉快、人际关系紧张,甚至做出一些丧失理智的举动。这些
负面情绪会影响到大学生的身心健康,甚至造成不可挽回的后果,影响他们
的未来,作为 教育工作者应该加以关注。
一、大学生情绪的特点
1、情绪易冲动且复杂多样
大学生有着丰富、强烈而又复杂的感情世界,情绪体验快而强烈,喜怒
哀乐常常一触即发,再加上精力旺盛,因此情绪一旦爆发就较难控制。虽然,
同中学生相比,大学生对自我情绪具有一定的理智性和控制能力,但在激情
状态下,表现得容易感情用事。这种冲动性的情绪尤其在群体中往往会变得
更激烈。大学生有较强的群体认同感,喜欢模仿,易受暗示,容易受当时情
境气氛的感染、鼓动,表现出去个性化,降低责任心。
2、情绪的波动性和弥散性
同成年人相比,大学生的情绪仍带有明显的波动性,有时积极高昂,有
时消极颓废,同学关系的好坏或学习成绩的优劣,都能引起情绪的波动。同
时,大学生的情绪还有较强的弥散性,一种情绪一经产生,就可能越出原先
的对象而扩散开来,在不自觉中,使得他们把自己的情绪赋予外物,转移到
其它事物中去,而且其情绪余波会持续比较长的时间,使他们有时很难保持
实事求是的客观态度。
3、情绪的矛盾性和文饰性
大学生情绪的外在表现和内心体验并不总是一致的,在某些场合和特定
问题上,有些大学生会隐藏、文饰和抑制自己的真实情感,表现得含蓄、内
隐。但相当多的大学生常常感到自己的情感不能尽情地得到倾诉,这种感觉
有些是自己意识到的原因引起的,有些则是连自己也不知道究竟这种压抑来
自何方,只觉得自有一种不满、烦恼,有一种空虚感、孤寂感。这与大学生
具有的丰富情感是相矛盾的,长期压抑自己的情绪又会引发各种各样的异常
情绪,如焦虑、忧郁、骄傲、愤怒、嫉妒等。
二、大学生情绪管理的策略
1、培养大学生的情绪智力
情绪智力(emotional J]. intelligence) 的概念是由美国耶鲁大学的萨洛维
(Salove)和新罕布什尔大学的玛依尔(M].ayer))提出的,是指“个体监控自己及他
人的情绪和情感,并识别、利用这些信息指导自己的思想和行为的能力”。
萨洛维认为,情绪智力主要体现在以下五个方面:(1)情绪的自我觉察能力,
就是能认识自己的感觉、情绪、情感、动机、性格、欲望和基本的价值取向
等,并以此作为行动的依据。(2)情绪的自我调控能力,指对自己的快乐、愤
怒、恐惧、爱、惊讶、厌恶、悲伤、焦虑等体验能够自我认识、自我协调,
主动摆脱焦虑和不安情绪。(3)情绪的自我激励能力,指面对自己欲实现的目
标,随时进行自我鞭策、自我说服,始终保持高度的热忱、专注和自制,使
自己有高度的办事效率。(4) J]. 对他人情绪的识别能力,即能设身处地站在别
人的立场,为别人设想,了解他人的情绪、性情、动机、欲望等,并能作出
适度的反应。(5)处理人际关系的能力,指善于调节与控制他人情绪反应,并
能够使他人产生自己所期待的反应的能力。
一般来说,能否处理好人际关系是一个人是否被社会接纳与受欢迎的基
础。作为学校的管理者和决策者,应充分认识提高学生情绪智力的重要性,
把情绪智力的培养纳入学校的整体运行机制中,在制度的建立、课程活动的
安排、校风的建设等方面,有针对性地开展一系列能够发展学生情绪智力的
工作。 2、增强大学生情绪的自我管理能力
情绪无好坏之分,任何一种情绪都有其价值,我们要了解、接纳情绪,
掌握情绪管理的几种方法。
(1)心理暗示法,就是个人通过语言、形象、想象等方式,对自身施加影
响的心理过程。这个概念最初由法国医师库埃于 1920 年提出,他的名言是
“我每天在各方面都变得越来越好”。通过积极的自我暗示,能在不知不觉之
中对自己的意志、心理以至生理状态产生影响,令我们保持好的心情、乐观
的情绪、自信心,从而调动人的内在因素,发挥主观能动性。心 理学的实验
表明,当一个人静坐时,默念“喜笑颜开”之类的语句,那么他的心里面也会
产生一种乐滋滋的体验。
(2)适度宣泄法。当大学生遭到负面情绪的困扰时,过分压抑只会使情绪
困扰加重,而适度宣泄则可以把不良情绪释放出来,从而使紧张的情绪得以
缓解、放松。如可以尽情地向至亲好友倾诉,或是通过 体育运动、劳动等方
式来尽情发泄。但是,在采取宣泄法来调节自己的不良情绪时,必须增强自
制力,不要随便发泄不满或者不愉快的情绪,要采取正确的方式,选择适当
的场合和对象,以免引起不良后果。
(3)合理情绪疗法,即 ABC 理论,20 世纪 50 年代由艾利斯在美国创立。
在 ABC 理论模式中,A 是指诱发性事件;B 是指个体在遇到诱发事件之后相应
而生的信念,即他对这一事件的看法、解释和评价;C 是指特定情景下,个体
的情绪及行为的结果。一般我们总是认为是事件直接引发了我们的反应,但
是实际上是我们的观点造成的反应。我们需要首先认清引发情绪的根源,也
就是我们的观念,理清情绪发生的来龙去脉,才能去调控情绪。ABC 理论有
助于大学生正确认知自己,从而有效地管理自己的情绪。
3、组织团体辅导活动,有效疏导大学生的不良情绪
团体辅导是在团体情境下进行的一种心理辅导形式,它是以团体为对象,
运用适当的辅导策略与方法,通过团体成员间的互动,促使个体在交往中通
过观察、学习、体验,认识自我、探讨自我、接纳自我,调整和改善与他人
的关系,学习新的态度与行为方式,激发个体潜能,增强适应能力的助人过
程。通过团体成员间的互动,个体在与他人的交流中能够更正确地评价自我,
并掌握自我心理调节的方法,提高情绪调适的能力,从而具有健康的态度行
为和主动 发展的意识和能力。通过团体辅导,提前对大学生进行情绪管理的
干预,能够避免不良问题的发生。
4、营造良好环境,稳定学生情绪
进入大学之后课余时间比高中多了很多,学习也不像高中那么紧张了,
很多同学不能很好地安排自己的时间,浑浑噩噩地虚度光阴或者沉迷于 网络
世界不能自拔,等到毕业时才追悔莫及。创设良好的学习、生活氛围有利于
学生情绪的稳定,组织学生参加各种活动,增长知识的同时,也加强了同学
之间的沟通交流,从而找到集体归属感,让学习、生活的意义得到升华,一
些不良情绪容易被释放,使大学生在活动中不断认识自我、锻炼自我、提升
自我,也在活动中发展了自我。
总之,情绪不仅对大学生的身心健康至关重要,而且对于大学生人格的
形成与发展具有同样的重要作用。良好的情绪有助于增加学习兴趣、 提高学
习效率、促进潜能开发,并有助于人的自信心的建立。大学生需要觉察自己
和他人真正的情绪,并学会适当地表达、有效地调控自己的情绪,提高自身
的情绪智力,正确面对生活中的挫折、烦恼,对自我进行恰当的评价,确立
健康的人生态度。
大学生情绪管理论文 2000 字篇三
浅论大学生愤怒情绪的管理
摘 要: 愤怒情绪是人类的基本情绪之一。大学生正处于青少年阶段,
年轻气盛,有愤怒情绪是普遍而正常的。合理地评估愤怒、理解愤怒和建设
性地表达愤怒是大学生管理愤怒情绪的有效手段。
关键词: 愤怒情绪 管理 原因 责任
如今报纸、网站,时有报道社会新闻。大学校园中,不仅同学间会有冲
突,学生对学校乃至老师也会不满甚至愤愤不平。
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