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一、存在的主要问题
1、政治学习不够。理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的
学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论
缺乏系统的学习,特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系
实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为
了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。平时,自己虽然也重视政治理论的学习,
能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅
满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在差距,没有对学过的东
西进行认真反思,没有深刻钻研。在以后的工作,我还需认真加以克服和改进。
2、业务知识不够钻研。一是对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成上级
机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,
未把工作做实、做深、做细。二是工作方法简单,只安于表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系面,把自己份内的事做好
就可以了,处理事情方法比较简单,创新精神还不够强,工作作风还不够扎实,对问
题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善
会给自己的工作带来动力。
3、主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松,认为自己在工作上、作风
上好于他人,所以放松了对世界观的改造,为人民服务的思想就淡化了,没有真正树
立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识,在廉洁自律方面放松了对自己的约束
和要求。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨,没有正确处理好权利、
义务和责任的关系问题。
二、下步具体打算
加强能力建设,提高自身素质,是我面临的一项重要任务。适应时代的要求和形势发
展的需要,做一名优秀的人大机关干部,我将在今后提高自己的“四种素质”
1、思想政治素质。思想政治素质是领导素质的灵魂和核心,它不仅决定着领导者的
发展方向,而且也决定着领导活动的性质,我们党之所以能够始终保持先进性,始终
走在时代前列,从根本上说是因为我们党始终坚持马列主义、毛泽东思想,始终高举
邓小平理论伟大旗帜,始终贯彻“三个代表”的重要思想。提高干部思想政治素质,就“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系”的重要思想。提高干部思想政治素质,就
是要加强党性修养,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨;就是要大力拓宽视野,
能够善于观察世界局势和正确把握时代要求;就是要大力培养战略思维能力,善于从
实际出发,不断研究解决改革、发展、稳定中的重大问题;就是要大力提高理论素养,
真正掌握马克思主义的立场、观点和方法。
2、道德法律素质。法律和道德都是调整人们行为的社会规范,对人们的行为起着约
束和调节作用,“道德防之于未然之前,而法律禁之于已然之后”。作为一个处级干部,
其一言一行都有较大的示范作用,因此,其不仅要树立“爱国守法、明礼诚信、团结友
善、勤俭自强、敬业奉献”的道德意识,陶冶情操;同时还要不断强化法治观念,清正”的道德意识,陶冶情操;同时还要不断强化法治观念,清正
廉洁,洁身自好,增强公仆意识,树立群众观念,不谋取个人不正当利益,自觉维护
国家和集体利益,知法守法,做道德高尚、知法守法护法的典范。
3、科学文化素质。当今世界,正处于知识经济的激列竞争和严峻挑战时代,市场经
济社会的竞争,归根到底是文化科技之争。具有高度的文化科学素质,才会拥有更强
的竞争实力,才有可能在竞争中取胜。作为当代的处级干部,没有较高的科学文化素
质,难以称得上是合格的领导。这就要求我们,不仅要提高科学文化素质和现代管理
能力,同时也要努力学习,掌握和运用现代信息知识,崇尚科学,反对迷信,做科学
文化的传播者和实践者。
4、身体心理素质。目前,人们生活在快节奏、高效率、竞争激烈的社会之中,人们
的心理和身体压力与日俱增。“身体是革命的本钱”,强健的体魄和健康的心理是事业”,强健的体魄和健康的心理是事业
成功的一半,对于一个处级干部来说,要承受比一般人更大的压力和挑战,因此在工
作与生活中不仅要保持良好的生活习惯,积极锻炼,强健体魄,同时也要学会自我调
节和自我控制,始终保持一种平常之心和乐观向上的态度,时刻摆正自己的抱负水平。
只有这样,才能更好更多地发挥人生的价值。
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