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编者按:本文主要从在学习作风方面;在思想作风方面;在工作作风方面;在领导作
风方面进行讲述。其中,主要包括:通过现象看本质,把握事物的内部联系和客观规
律性的分析能力不够强、存在经验主义、满足现状,争创意识不够强、理论学习不够、
自我懈怠、精神状态还不够饱满、存在好人主义、批评与自我批评开展的不够好、放
松了世界观、人生观和价值观的改造、争先创优意识不够强,开拓进取精神不足、有
畏难情绪,克难攻坚的耐心和勇气不足、平时忙于日常性事务,浮在上面多,深入教
学科究少,和教师谈心少,了解不深不细,不能客观听取意见和反映、落实少,使有
些工作措施有时图形式,走过场,不注重效果、工作方法科学性不够强、在推动教育
教学改革上,不能身先士卒、拈轻怕重、回避矛盾等,具体材料请详见:
按照省教育局、市教育局的统一部署,遵照惠济区教育局、老鸦陈中心校统一安排。
师家河小学积极投身“讲正气、树新风”主题教育活动,组织教师认真学习有关文件,
做好学习记录,并撰写了数篇心得体会。通过强化学习,理论修养得到加强,按照上
级要求,结合班子自查情况和教师提出的意见,现将我在五个作风等方面存在的问题
剖析如下:
一、在学习作风方面
理论是行动的先导。我自从走向领导岗位后,首要任务是抓紧时间加强理论学习与提
高工作能力结合起来,并学以致用,把学习体会和成果转化为谋划工作的思路,推进
工作的全面开展上来。其次,把加强理论学习与加强思想改造结合起来,提高思想境
界,加强道德修养,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。不断提高
决策力、理解力、执行力和创造力。再次,把理论与实践结合起来,善于从实践中总
结经验、完善理论。通过实践来检验和不断完善理论,反过来进一步指导实践,提高
理论水平,增强系统思维和辩证思维能力。但是,由于平时忙于日常事务性工作逐渐
增多,学习理论的自觉性有所下降,导致对胡锦涛书记的“科学发展观”和“构建和谐社
会”的科学体系和精神实质理解不透彻,把握不准确,对党的方针政策理解不彻底,贯
彻不全面。其表现:
一是通过现象看本质,把握事物的内部联系和客观规律性的分析能力不够强。
二是存在经验主义。对工作出现的一些问题不能做到举一反三,而是凭经验、靠传统
思想来解决问题。
三是满足现状,争创意识不够强。尤其是走向领导岗位以后,曾经有“不出问题就是成
绩”的思想,缺乏一种开拓进取精神,导致抓工作力度不大,效果不太明显。”的思想,缺乏一种开拓进取精神,导致抓工作力度不大,效果不太明显。
究其原因,主要是学风不正,从主观上讲,主要是学习起来做表面文章,随意性大,
缺乏学习的兴趣和热情,学习不认真、不刻苦,满足于一知半解,不在掌握科学体系
和精神实质上下功夫,知其然不知其所以然,关键一点就是不能用理论武器很好的解
决面临的实际问题。
二、在思想作风方面
坚决树立为人民服务的根本宗旨,讲政治、顾大局,在思想上、行动上与上级保持高
度一致,做到政令畅通、令行禁止;牢固树立正确的世界观,人生观、价值观。随着
时间的推移,个人在思想方面有一定滑坡。
一是由于理论学习不够、自我懈怠。
二是精神状态还不够饱满。
三是存在好人主义。
四是批评与自我批评开展的不够好。自我批评有余,而批评不足。究其原因,一是讲
政治的意识不够强;二是加强凝聚力不够;三是思想认识上存在片面性;
五是放松了世界观、人生观和价值观的改造。
三、在工作作风方面
近两年来,我本着为学校负责,为家长负责的原则,扑下身子,真抓实干,坚决反对
形式主义、主观主义、官僚主义,坚持说实话、鼓实劲、干实事、求实效的工作作风。
但仍存着一些不足。其主要表现:
一是争先创优意识不够强,开拓进取精神不足。
二是有畏难情绪,克难攻坚的耐心和勇气不足。由于个人思维模式的束缚,解决新问
题的能力和对形势的适应能力不够强,在某些重大事项面前,往往苦于决策,在困难
与挑战面前有时不能迎刃而上、克难攻坚,而是摆困难、提条件,缺乏开拓进取的胆
略和勇气。
三是平时忙于日常性事务,浮在上面多,深入教学科究少,和教师谈心少,了解不深
不细,不能客观听取意见和反映,影响了对工作的正确指导。
四是落实少,使有些工作措施有时图形式,走过场,不注重效果。
五是工作方法科学性不够强。工作多时,有顾此失彼现象;有时对做出的决策不能善
始善终。
究其原因,一是政治观念不够强,不能从政治上看问题和解决问题;二是全心全意为
人民服务意识不够强。
四、在领导作风方面
我一贯的立场就是“求真务实”,要领导学校大兴求真务实之风,增强责任感、紧迫感,
增强危机意识、忧患意识,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,踏实干事,并务求落实到
促进学校科学发展上来。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就要
督促检查、一抓到底。摆脱文山会海和迎来送往,把心思和精力用在学校建设,领导
和教师的共同成长,教师和学生的共同成长上来。在学校全面工作逐步规范的同时,
自己却逐步满足起来。
一是在推动教育教学改革上,不能身先士卒。
二是拈轻怕重、回避矛盾。
究其原因,一是不思进取、坐享其成。二是不能扎扎实实地做出经得起实践新业绩”的思想,缺乏一种开拓进取精神,导致抓工作力度不大,效果不太明显。。
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