公务员个人解析材料分享

科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家国家 事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东、邓小平和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家江泽民关于发展的 重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，是“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家”重要思想的 具体体现。作为一名民政工作者，回想自己参加工作以来的经历，对照毛主席的话语， 使我反思自己的工作，仔细查摆存在的问题，发现存在以下不足： 一、缺乏全局意识，有本位主义思想 对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于民政的其它工作总觉得应是各司其职， 各管一摊，不是自己责任范围内的事就漠不关心，认为多一事不如少一事，少一事不 如没有事，只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境，惰性心理十足，这实际上也是 一种自私的本位主义思想。 二、工作缺乏主动性，思想僵化保守，创新意识不强 对于领导交给的工作，我能够认真贯彻执行，但从没有积极主动地想一些更好的办法， 思想僵化教条，考虑问题“怕”字当头，怕出问题，怕找麻烦，怕主观愿望与结果相悖”字当头，怕”字当头，怕出问题，怕找麻烦，怕主观愿望与结果相悖出问题，怕”字当头，怕出问题，怕找麻烦，怕主观愿望与结果相悖找麻烦，怕”字当头，怕出问题，怕找麻烦，怕主观愿望与结果相悖主观愿望与结果相悖， 事事求稳妥，工作方法陈旧，遇到问题绕开，为人做事庸庸碌碌，没有新的起色。 三、工作不深入，不能和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家群众很好地沟通 由于平常呆在办公室比较多，在深入基层上做的不够，从来没有说是主动的与群众交 流，上级下达任务后只留于形式、走马观花的跑一趟，而没有什么真正起到作用的资 料。 四、甘居中游，没有进取心 在一个相当长的时间里，我对自己的工作有一种盲目的满足感，总认为只要服从组织 的安排，尽力把自己的工作干好，没什么大的闪失，没什么差错，比上不足，比下有 余就可以了，从来没有向那些业绩突出、进取心强的同志看齐，主观上不够努力，一 切顺其自然，不求有功，但求无过，究其实，这是一种盲目自满、不求进取的惰性思 想在作怪，影响了工作的质量，产生了消极的影响。 以上是我对自己工作种存在的思想问题的一个剖析，正是这些保守、落后的观念的存 在，使得工作中缺乏一种锐气，从而流于形式，流于平庸。为扭转这个局面，我将从 以下方面严格要求自己： 要以科学发展观武装自己的头脑，向那些敬业、积极向上的同志学习，加强自身修养， 工作中多开动脑筋，少瞻前顾后，从而实现真正意义上的思想。