群众路线剖析材料专题5篇

第一篇:群众路线剖析材料 在学习教育，听取意见环节所征求的意见建议，结合自己的思想和工作实际，对个人 存在的问题原因进行了深层的剖析，达到自我教育、自我提高、克服缺点、增强党性，以 便在实际工作中自我完善，现将自我剖析情况汇报如下： 一、存在的主要问题 1、纪律有些松懈，主要表现在：平时上班有时会迟到、早退现象。 2、在工作执行力上稍有欠缺，主要表现在：有时在工作中存在拖拉现象，不雷厉风 行，执行力稍有欠缺。 二、存在问题的主要原因 1、片面认为自己已经上了年纪了，工作可松可紧，执行上班制度不严格，这是形式 主义的具体表现。 2、认为自己是供销社“元老”了，在工作中有时存在拖拉，不及时办理，执行力稍有欠“元老”了，在工作中有时存在拖拉，不及时办理，执行力稍有欠”了，在工作中有时存在拖拉，不及时办理，执行力稍有欠 缺。 三、今后改进措施与努力方向 1、提高思想认识，加强政治理论学习，树立正确的世界观、人生观和价值观...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第二篇:社“元老”了，在工作中有时存在拖拉，不及时办理，执行力稍有欠区主任党的群众路线剖析材料 开展党的群众路线教育实践活动，我积极学习，深入群众与群座谈、谈心，经过反复 对照、剖析原因、听取意见，自己在工作中还存在很多问题，我剖析如下： 一、查找出的主要问题 1、淡忘党员身份，先锋意识不强，表率作用不好，对于内容学习不深，组织能力存 在欠缺，创新理论研究不深，自身党员模范作用做的不够到位。 2、工作落实不到位，抓落实考核不够严，存在好人主义，党务、财务不透明，不接 受群众监督，组织生活长期不过，发展党员不够积极。 3、无发展眼光，发展无思路，伸手要条件，“等靠要”思想严重，了解群众不深入，不 讲科学，不提倡技术，农民不增产不增收。 4、对群众反映的问题不及时解决，该办的事不及时办，对国家惠民政策宣传不到位。 不关心群众生活疾苦。 5、接地气不够深入，与群众面对面、心贴心交流不够，工作老”了，在工作中有时存在拖拉，不及时办理，执行力稍有欠一套，老”了，在工作中有时存在拖拉，不及时办理，执行力稍有欠办法，不愿 接受新思路、新观念，工作图完成任务。 6、抓纪律不够严，说的多，做的少，对一些问题不愿管，对群众指手画脚，不听群 众解释，工作方法简单粗暴。 需要说明的问题：从任居委会书记这一职务多年来，开支村级经费是按照财经管理制 度执行的，没有大操大办宴席，从未收受群众红包、礼金，办事从未吃、拿、卡、要，也 未插手村级工程等。 二、产生问题的原因分析 1、对以上存在的问题，通过学习、分析其原因，关键在于自己对三个代表重要思想、 十八大精神学习不深，理解不透，学习上不钻研，只忙自己的家务事。 2、财务不公开，三会一课制度不严，工作怕得罪人，工作落实不到位。 3、无发展眼光，无思路，依法行政不力，造成场镇乱搭乱建。 4、对群众不了解，场镇环卫秩序不严，管理不加强，卫生死角时有出现。 5、不接受群众监督，碰到难题不愿管，工作图完成任务。 6、自己要求不严，对落实党风廉政建设制度不够，开支过大。 三、今后努力方向和整改措施 针对以上存在的问题，我将在工作中加强理论学习，积极工作，提高自身素质...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第三篇:社“元老”了，在工作中有时存在拖拉，不及时办理，执行力稍有欠区党支部党的群众路线剖析材料 根据中央、省委、市委、市委、乡党委党的群众路线实践活动的要求，青林山社“元老”了，在工作中有时存在拖拉，不及时办理，执行力稍有欠区党 支部全体党员认真开展学习教育，听取意见、查找问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、 治治病”，在学习中有一定的起色，但与乡党委、上级和居民的要求还有很大差距，在这次”，在学习中有一定的起色，但与乡党委、上级和居民的要求还有很大差距，在这次 党的群众路线教育活动中，认认真真“照镜子”，老”了，在工作中有时存在拖拉，不及时办理，执行力稍有欠老”了，在工作中有时存在拖拉，不及时办理，执行力稍有欠实实“正衣冠”，重点查找出支部内部存 在的主要问题，并对班子存在的问题进行剖析。 一、查找出的主要问题 1、政治思想观念淡薄，组织意识不强，联系群众较少，走访群众讨论听取意见较少， 党组织学习时间较少，没有起到组织先锋带头作用。 2、抓基础建设，走形势主义，过于强调应付上面的各项目标任务，忽略了居委会的 党务、村务、财务公开不透明，组织生活学习不到位，三会一课制度长期没开展。发展党 员没有主动。 3、带领群众奔康致富方面：因居委会地处 302 线周围，忽略了社“元老”了，在工作中有时存在拖拉，不及时办理，执行力稍有欠道公路建设，过于 强调场镇发展，“等靠要”思想严重，在产前、产中、产后服务也没有及时跟上。 4、为民办实事方面：对上级给居民的惠民政策，没有及时宣讲，办事不力、讲条件、 讲客观、落实行动较慢，认为自己的工作任务重，他人的任务轻，还在你推去、我推来， 没有起到先锋模范带头作用。 5、敬业奉献精神方面：居委会成立以来，满足守摊子，报平安，当“外婆干部”，遇事“外婆干部”，遇事 不敢得罪人，走过场，敷衍了事，得过且过，不想办法，没有新思路、新思想、没有新的 正确观念。 6、脱离群众方面：按照党的群众路线教育活动的要求 还存在我们与群众脱离了关系，成了一道鸿沟，一道界线，没有到群众中去，没有关 心群众，帮助群众，脱离了群众造成了负面影响。 7、场镇建设上存在：没有审批，办理相关手续就乱搭乱建等。 8、没有管理好场镇的脏、乱、差，车的乱停乱放等。 二、产生问题的原因分析 1、理想信念动摇，对持续改造世界观有所放松，近年来基层工作条件改善了，收入 增加了，组建时期的斗志有所减弱，平时学习方面也是重业务、轻政治，导致世界观的改 造上放松了警惕、放松了要求，在持之以恒改造世界观方面还做得不够，从而使思想上的 一些模糊认识没能及时克服和纠正。 2、领导班子的宗旨意识有所淡泊，总认为一年下来也为群众办了一些事，导致坚持 群众路线思想上所有放松。在实际工作中，班子成员总是把工作放在先，没有把深入群众、 加强沟通、交流、了解诉求作为工作之一。 3、党性修养不能一以贯之，严格自律，班子成员大多在主观...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第四篇:党的群众路线教育实践个人剖析材料 在县委、县政府的指导下，我局已开展党的群众路线教育实践活动，通过学习、自查、 查摆问题。剖析在“四风”问题上，主要突出以下几个方面： 1、形式主义方面： (1)没有深入基层站、所，有时在基层也是走过场，指手划脚，没有帮基层办实事。 (2)工作漂浮，遥控指挥，认为退二线时间到了，工作没有必要那么认真，人家会说闲 话。 2、官僚主义方面： 这方面本人感觉还好，但要深处查找觉得就是工作上不完全从大局出发，只考虑部门 利益，办事不敢担当“外婆干部”，遇事，这么大年纪怕出事。 3、享乐主义方面： (1)工作满足老”了，在工作中有时存在拖拉，不及时办理，执行力稍有欠经验、老”了，在工作中有时存在拖拉，不及时办理，执行力稍有欠办法，创新意识不强。 (2)不找事、不惹事，推一下我动一下。 4、奢靡之风方面： 有时由于碍于面子到相关部门吃吃饭，当“外婆干部”，遇事然也好口酒。 5、整改努力方面落实情况： 围绕本人发现的几个突出问题，结合群众反映的情况，并制订整改计划，明确目标、 措施具体、明晰责任，具体努力如下： (1)吃了定心丸（不一刀切），有激情； (2)中央到地方一片形式大好，有信心。 6、具体努力如下方面： 1、进步转变过去“四风”现象。 2、积极下基层督促工作方面，检查各项工作，了解林农情况，走访...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第五篇:党的群众路线教育实践分析材料 习总书记提出要大力改进文风顺民心、合民意，必将促进党风和政风的转变。文风由 人去承载和实践，特别是作为一名领导干部，必须从自身带头做起，推进文风转变。 一要注重加强修养。文如其人。文风是个人修养高低的外在表现，修养是文风的内在 根源。只有不断加强修养，才有可能不断改进文风。我们必须以坚定的理想信念为出发点， 以正确的人生观、世界观、价值观、事业观为导向，不断提升综合素质，形成信念坚、品 德高、能力强、作风实的品格修养。 二要重视学习积累。巧妇难为无米之炊。我们应始终把学习摆在重要位置，向书本学 习，学习政治经济理论和科学文化知识，增强执政本领；向群众学习，借鉴丰富经验，剖 析鲜活案例，增强解决实际问题的能力；向文件学习，领会政策实质和上级精神，寻找促 进发展的机遇和办法。这样，才能有理有据，令人信服。 三要切实改进作风。改进文风必须改进作风，否则无异于纸上谈兵。当“外婆干部”，遇事前，最突出、 最急需解决的问题在基层，最生动、最鲜活的语言在发展第一线，我们必须改进工作作风， 大兴调查研究之风，坚持深入基层，掌握一线资料，耐心解剖麻雀。这样，出台的文件才 会切合实际、丝丝入扣；讲出的话语才会具有针对性、操作性，才会平实有效。 四要熟练驾驭语言。语言是交流的工具。有些人脱稿讲话时，词汇丰富、事例生动、 很受欢迎；依稿而讲时则少了生气、多了死板，不那么吸引人。这就要求我们在不断提高 自己口头表达能力的同时，努力提高自己的文字表达能力，无论是即兴讲话还是有稿讲话， 都能用最简洁的话把道理说明白......