人社局福利股工作总结

2015 年福利工作在局领导的正确领导下，在市局业务主管科室的精心指导下，以省、 市福利文件精神为指针，以年初制定的工作规划为目标，不断解放思想，强化服务， 在全局干部的共同帮助以及自身不懈努力下，较为圆满地完成了全年福利各项工作任 务。 1、高标准完成福利股常规业务审批工作。 近期我们强化了退休人员工资管理手册的管理力度，组织各单位人事政工干部对全县 退休人员的工资卡片按照参加工作时间、职务、职称、退休时间等项进行了重新核查， 同时对一些去世的退休人员的工资卡片进行了清理，准确掌握了每个单位退休人数及 退休人员的基本情况。2015 年 1 月到 4 月共对去世的 28 名人员进行数据删除，对 85 名新退休、退职人员进行了及时地建档登记手续。 2、高效率完成年末一次性离退休补助审批工作。 2015 年 2 月根据黑财社发【2014】156 号文件规定，为体现国家对离退休老干部的 关怀，决定在春节前为机关事业单位离退休老干部年末一次性发放补助 200 元。对建 国前参加工作的离休干部，退休干部及工人加发一个月全额工资。文件要求必须将这 部分补助费在农历春节前发放到离退休老干部手中。由于本次调整补助费时间紧任务 重，我们及时联系各个单位人事政工人员，加班加点，圆满的完成了此次补助费审批 工作。 3、高质量完成离退休干部调整津补贴审批工作。 根据黑财综【2014】102 号文件，根据庆人财联发[2014]2 号文件规定我县在 2015 年 1 月对全县机关事业单位离退休干部进行了津补贴调整。由于津补贴调整一直是离退 休老干部比较关注的问题，我们认真审批，逐人排查，认真审批。圆满的完成了此次 津补贴调整工作。调整后我县津补贴标准已经达到 18000 元/人年。 4、高效率完成全县机关事业退休干部与医疗单位医师签约工作。 为解决退休老干部“看病难、看病贵”的问题，同时也是为全县机关事业单位退休干部”的问题，同时也是为全县机关事业单位退休干部 谋福利，县人社局与县医院联合为退休干部免费办理看病签约服务，服务对象为全县 机关事业单位离退休老干部。此次工作历时三天，我们逐个单位通知，对一些不在本 地的老干部，我们通过各种渠道联系到本人。真正做到了全员通知。老干部对此次签 约工作积极性非常高。此次工作圆满完成。离退休老干部对此次签约工作反响很好， 使他们真正体会到了政府对他们的关怀。