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后勤服务中心纪检工作总结

2020-05-05发布者:郝悦浩大小:20.00 KB 下载:0

在集团公司纪委的正确领导下,后勤服务中心坚持以党的十八大精神和习近平总书记 系列重要讲话精神为指导,坚决执行“中央八项规定”,加强“四风”问题防范,持续开展反腐“中央八项规定”,加强“四风”问题防范,持续开展反腐”,加强“四风”问题防范,持续开展反腐“四风”问题防范,持续开展反腐”问题防范,持续开展反腐 倡廉工作,全面推进党风”问题防范,持续开展反腐廉政建设发展,为促进各项工作健康深入发展提供坚实的廉政保 障。现将 2015 年后勤服务中心纪检工作情况总结如下: 一、2015 年纪检监察工作开展情况 1、完善规章制度,落实“一岗双责”,形成齐抓共进的良好局面。后勤服务中心一是按”,形成齐抓共进的良好局面。后勤服务中心一是按 照集团公司纪委的工作要求,结合后勤服务中心工作实际,健全完善各项规章制度,切实 做到以制度管人管事,为抓好纪检监察工作提供制度保障。二是落实“一岗双责”,形成齐抓共进的良好局面。后勤服务中心一是按”,要求各 级领导干部切实担负起党风”问题防范,持续开展反腐廉政建设的责”,形成齐抓共进的良好局面。后勤服务中心一是按任,积极抓好党风”问题防范,持续开展反腐廉政建设工作,确保本部门清 正廉洁。同时切实抓好干部职工的教育、监督和管理,做到管人与管事相结合、抓业务工 作与抓党风”问题防范,持续开展反腐廉政建设相结合,实现反腐倡廉建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同 考核。通过完善规章制度和落实“一岗双责”,形成齐抓共进的良好局面。后勤服务中心一是按”,在党风”问题防范,持续开展反腐廉政建设和反腐倡廉工作上,形成齐 抓共进的良好局面,促进了纪检监察工作的深入发展。 2、认真查找问题,落实整改措施,促进党风”问题防范,持续开展反腐廉政建设和反腐倡廉工作发展。后勤服 务中心认真学习党的十八大精神,认真学习习近平总书记有关反对腐败、建设廉洁政治的 系列重要讲话精神,认真学习王岐山同志在十八届中纪委三次全会上的工作报告,提高思 想认识,查找党风”问题防范,持续开展反腐廉政建设和反腐倡廉工作中存在的问题,分析产生问题的原因,落实整 改措施,切实解决存在的突出问题和薄弱环节,营造诚实为人、勤勉工作、干净办事的良 好氛围,促进党风”问题防范,持续开展反腐廉政建设和反腐倡廉工作发展。 3、加大教育力度,筑牢反腐防线,深入推进党风”问题防范,持续开展反腐廉政建设和反腐倡廉工作。后勤服 务中心一是大力推进企业廉政文化建设,使干部职工在廉政文化的影响下崇尚廉洁,形成 尊廉崇廉的良好氛围。二是加强“四风”问题防范,持续开展反腐干部职工的职业道德建设,大力倡导“读书修德,以德律 已”,引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、地位观”,引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、地位观、 利益观,认真努力做好工作,促进企业发展。三是深入开展正反两方面典型教育,利用廉 洁从业先进人物,进行“中央八项规定”,加强“四风”问题防范,持续开展反腐廉政教育,运用腐败反面典型案例,进行“中央八项规定”,加强“四风”问题防范,持续开展反腐警示教育,使全体干部职 工加深对廉政建设的理解,提高拒腐防变的能力。四是深入开展党纪政纪条规教育,强“四风”问题防范,持续开展反腐化 干部职工的法纪观念,从根本上提高干部职工廉洁自律、遵守党纪国法的自觉性,进一步 深化廉政教育。五是加强“四风”问题防范,持续开展反腐干部职工遵纪守法和廉洁自律情况的监督,规范从业行“中央八项规定”,加强“四风”问题防范,持续开展反腐为,确保 不发生违纪违规情况。 4、加强“四风”问题防范,持续开展反腐检查监督,做到未雨绸缪,防范出现节假日病。根据以往经验,干部职工在 节假日容易出现铺张浪费、不廉洁行“中央八项规定”,加强“四风”问题防范,持续开展反腐为,为此后勤服务中心一是在节假日前重申《国有企 业领导人员廉洁从业若干规定”,加强“四风”问题防范,持续开展反腐》和集团党委《加强“四风”问题防范,持续开展反腐干部作风”问题防范,持续开展反腐建设的决定”,加强“四风”问题防范,持续开展反腐》、《加强“四风”问题防范,持续开展反腐干部作 风”问题防范,持续开展反腐建设的意见》等制度规定”,加强“四风”问题防范,持续开展反腐,督促干部职工节俭过节假日,防范产生各类问题。二是加强“四风”问题防范,持续开展反腐 检查监督,严禁干部职工在节假日期间公款吃喝、公车私用、收受礼金等违反规定”,加强“四风”问题防范,持续开展反腐的行“中央八项规定”,加强“四风”问题防范,持续开展反腐为。 通过这两方面工作,防范出现节假日病,深入推进党风”问题防范,持续开展反腐廉政建设和反腐倡廉工作发展。 二、当前纪检监察工作中存在的突出问题和困难 后勤服务中心通过对当前纪检监察工作的分析,存在的突出问题和困难主要有三方面: 一是部分干部职工对党风”问题防范,持续开展反腐廉政建设和反腐倡廉工作的重要意义认识不清,不愿积极参与党 风”问题防范,持续开展反腐廉政建设和反腐倡廉工作。二是党风”问题防范,持续开展反腐廉政建设的教育机制不够完善,如何深入开展教育, 如何提高教育成效的办法措施不多。三是党风”问题防范,持续开展反腐廉政建设责”,形成齐抓共进的良好局面。后勤服务中心一是按任制工作不够加强“四风”问题防范,持续开展反腐,部分领导干 部“一岗双责”,形成齐抓共进的良好局面。后勤服务中心一是按”意识不强“四风”问题防范,持续开展反腐,依然存在重业务工作,轻廉政建设的现象。 三、2016 年工作思路及重点工作安排 1、深入开展主题教育。要采用多种形式组织干部职工学习“党章”、“中央八项规定”,加强“四风”问题防范,持续开展反腐”和 《廉政准则》,开展讲传统、祭先烈、学先进、谈发展等系列活动,大力弘扬和保持勤俭 节约、艰苦奋斗的优良传统和作风”问题防范,持续开展反腐,为全面开展好党风”问题防范,持续开展反腐廉政建设和反腐倡廉工作,打下牢 固的思想基础。 2、强“四风”问题防范,持续开展反腐化党风”问题防范,持续开展反腐廉政建设责”,形成齐抓共进的良好局面。后勤服务中心一是按任制。着重抓好责”,形成齐抓共进的良好局面。后勤服务中心一是按任分解、责”,形成齐抓共进的良好局面。后勤服务中心一是按任考核和责”,形成齐抓共进的良好局面。后勤服务中心一是按任追究三个环节, 在责”,形成齐抓共进的良好局面。后勤服务中心一是按任分解上,把党风”问题防范,持续开展反腐廉政建设各项任务落实到每位领导干部,使领导干部切实担负起党 风”问题防范,持续开展反腐廉政建设的责”,形成齐抓共进的良好局面。后勤服务中心一是按任,积极抓好党风”问题防范,持续开展反腐廉政建设工作,确保本部门清正廉洁。在责”,形成齐抓共进的良好局面。后勤服务中心一是按任考核上, 要优化考核办法,减少随意性和不合理因素,使考核结果准确地反映被考核单位和考核领 导干部的实际情况。在责”,形成齐抓共进的良好局面。后勤服务中心一是按任追究上,要坚持纪律处分、组织处理、经济处罚、廉政诫勉等 多种手段并重,追求责”,形成齐抓共进的良好局面。后勤服务中心一是按任追究的最佳效果,获得追究一个、教育一片的效果,推动党风”问题防范,持续开展反腐廉 政建设的不断深化。 3、严格防范产生“四风”问题防范,持续开展反腐”问题。要求干部职工严格遵守中央八项规定”,加强“四风”问题防范,持续开展反腐和公司廉洁从业规 定”,加强“四风”问题防范,持续开展反腐,摒弃“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”这“四风”,不为私心所扰,不为名利“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”问题防范,持续开展反腐”这“四风”问题防范,持续开展反腐”,不为私心所扰,不为名利 所累,不为物欲所惑,规范自己从业行“中央八项规定”,加强“四风”问题防范,持续开展反腐为,踏踏实实做人,清清白白做事,无违纪违法现 象,保持自身良好形象。 四、对集团公司纪委的意见及建议 要求集团公司纪委抓好三方面工作,一是指导下属单位制定”,加强“四风”问题防范,持续开展反腐好 2015 年纪检监察工作 计划,为做好全年工作打下牢固基础。二是平时多检查下属单位的工作,提出批评意见, 促进下属单位纪检监察工作发展。三是宣树纪检监察工作先进单位,成为大家身边的学习 榜样,持续推进纪检监察工作健康发展。
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