县红十字会党建工作总结

一年来，在县委、县政府的正确领导和关心支持下，以党的十八届四中、五中全会和 红总会“十八大”精神为指导，深入学习宣传贯彻党的十八大会议精神，突出学习型、”精神为指导，深入学习宣传贯彻党的十八大”精神为指导，深入学习宣传贯彻党的十八大会议精神，突出学习型、会议精神，突出学习型、 创新型、服务型机关党组织建设，紧紧围绕县直机关党建工作要点和党支部中心工作， 更加注重机关党员干部的思想引领，更加注重机关党组织的合力凝聚，更加注重机关 党建服务大”精神为指导，深入学习宣传贯彻党的十八大会议精神，突出学习型、局的效能发挥，为红十字工作提供坚强的组织保证。下面，简要汇报一下 一年以来的党建工作开展情况： 一、强化理论指导，推进学习型党组织建设 1.政治理论学习。紧紧围绕“三宽四有”目标，认真制定会机关党建学习计划，全面兴”目标，认真制定会机关党建学习计划，全面兴 起了学习宣传贯彻十八届五中全会会议精神热潮。组织开展了专题辅导、专家解读、 座谈交流等系列活动，引导机关党员干部深入学习讨论，领会精神实质，把握丰富内 涵，全面把握我县红十字工作的部署。组织学习了邓小平理论、“三个代表”以及科学”以及科学 发展观等重要思想，结合学用新《党章》和党员党性考核，组织开展了“我是党员我带 头”主题党日活动，用党的理论成果武装干部队伍头脑，用先进的政治理论指导工作，”主题党日活动，用党的理论成果武装干部队伍头”主题党日活动，用党的理论成果武装干部队伍头脑，用先进的政治理论指导工作，脑，用先进的政治理论指导工作， 增强党员党性修养，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。 2.思想道德教育。围绕保持党的先进性和纯洁性，以思想道德和社会诚信建设两大”精神为指导，深入学习宣传贯彻党的十八大会议精神，突出学习型、体 系建设为重点，深入开展了以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，引 导党员干部积极实践群众观念，把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常 工作和生活中去，弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。全面加强党员干部思想政治 建设、能力素质建设，努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽，有”目标，认真制定会机关党建学习计划，全面兴信念、有”目标，认真制定会机关党建学习计划，全面兴本领、有”目标，认真制定会机关党建学习计划，全面兴担当、 有”目标，认真制定会机关党建学习计划，全面兴正气的“三宽四有”目标，认真制定会机关党建学习计划，全面兴”型的干部队伍。建立完善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制”等良性沟通机制， 加强心理疏导，注重情感交流，实施人文关怀，增强机关党员的归属感。 3.业务知识学习。紧扣城乡规划工作发展大”精神为指导，深入学习宣传贯彻党的十八大会议精神，突出学习型、局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系 工作实际，以干部在线教育为抓手，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，广“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，广 泛学习与本职岗位工作有”目标，认真制定会机关党建学习计划，全面兴关的方针政策、法律法规、专业知识，组织党员干部学习了 《中华人民共和国红十字法》、《章程》、等与红十字工作密切相关的法律法规，深 刻理解精神实质，准确把握规范标准，进一步提高了依法行政的能力。 4.优化学习方式方法。结合我会的发展现状和机关干部的思想实际，增强思想政治工 作的针对性、时效性和主动性。研究完善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制并督促落实学习计划、考勤考核、交流汇报、 奖惩激励等制度机制，进一步量化、细化机关学习任务，努力营造良好的机关学习风 气。组织开展专题调研活动，引导党员干部把所学知识及时转化为创新思路和工作举 措，达到破题发展、推动工作的目的。 二、推进品牌建设，提升效率效能和机关形象 1.全面深化服务品牌建设。继续深化机关服务品牌建设，严格执行中央和市委“八项规 定”，从整顿干部队伍、改进文风会风、力戒形式主义、厉行勤俭节约等方面入手，着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，广 力整治慵懒散奢等不良风气。加大”精神为指导，深入学习宣传贯彻党的十八大会议精神，突出学习型、品牌传播力度，以多媒体展示、专题片宣传、公益 活动传播等多种形式，使品牌名称人人皆知、服务理念深入人心、机关形象明显改善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制。 2.策应中心深化主题实践。结合部门实际，深入开展以促进转型升级、推进项目建设、 创新社会管理为主要内容的各种实践活动，催生党员干部服务发展、干事创业的工作 热情。推动“三解三促”活动常态化，着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，广眼于解决群众关注的热点问题、矛盾纠纷的难 点所在；丰富拓展党员义工、慈善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制一日捐等活动，努力推动干群关系融洽、工作作风 转变。完善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持“三会一课”制度，不断提高”制度，不断提高 党员干部的党性观念和整体素质。 3.加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。进一步完善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制惩治和预防腐败体系，牢牢抓住教 育、制度、监督等关键环节，标本兼治，惩防并举，切实加强对权力运行的制约和监 督，建立健全岗位廉政风险责任制，从源头”主题党日活动，用党的理论成果武装干部队伍头脑，用先进的政治理论指导工作，上预防腐败。组织开展“书记讲廉课”制度，不断提高”、“新 党员廉政宣誓”、“参观警示教育基地”、“廉政文化进机关”等活动，切实增强机关党员”、“参观警示教育基地”、“廉政文化进机关”等活动，切实增强机关党员”、“廉政文化进机关”等活动，切实增强机关党员 干部的自律意识、纪律意识、法律意识。认真分解落实党风廉政建设责任制，强化对 重点环节、重点项目、重点部位的廉政风险防控管理，预防和减少违法违纪案件的发 生；全面推行党务政务公开，自觉接受普通党员和社会公众的监督。 三、加强组织建设，提高党建活力和工作实效 1.创新完善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制组织建设。认真分解落实机关党建工作责任制，对照各项工作内容和要求， 根据红十字工作实际，找准党建工作和规划工作的结合点，不断增强党组织的工作活 力，不断提高机关党组织服务发展、解决问题的能力。 2.加强和谐机关建设。贴近机关党员干部的精神文化需求，根据职工的文化需求、兴 趣爱好，开展各类活动，注重人文关怀和心理疏导，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心， 帮助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康，进一步凝聚人心，促进 和谐，营造健康向上的机关作风。 3.创新党务干部队伍建设。加大”精神为指导，深入学习宣传贯彻党的十八大会议精神，突出学习型、教育培训力度，制定党员教育培训计划，积极参与县 委、县政府组织的各类党务干部培训班。加强党务干部队伍自身建设，提升各方面能 力，创造条件，加强历练，努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。