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一、加强儿科医务人员队伍建设
根据医院招聘数量和岗位需求,住院医师规范化培训招生向儿科倾斜,到 2020 年累
计培训儿科专业住院医师 10 名以上。加强培训体系建设,使培训合格的儿科专业住
院医师具备独立从事儿科临床工作的能力。促进儿科医务人员职业发展。在评优评先
工作中,对符合条件的儿科、产科医务人员应予以重点考虑。
二、完善儿童医疗卫生服务体系
1.加强儿童医疗服务机构建设。加快建成国家、省、市、县四级儿童医疗卫生服务
体系。进一步优化资源配置,根据实际情况和医疗需求增加儿科门诊和儿科病房。
2.完善儿童医疗服务网络。加快推进分级诊疗制度建设,明确服务功能定位。加强
儿童常见病、多发病的规范化诊疗和急救处置;做好儿童医疗和预防保健工作。加快
建立完善出生缺陷综合防控体系,做好孕妇产前筛查和新生儿疾病筛查。加强与康复
机构协作,通过对口支援等方式,促进优质儿童医疗资源流动和下沉。
3.构建儿科医疗联盟。促进区域间儿科医疗服务同质化,推动区域医疗资源、患者
需求的双向流动。通过对口支援鼓励儿科医师到基层医疗卫生机构出诊、巡诊,提高
基层医疗卫生机构服务能力,方便患者就近就诊。
三、推进儿童医疗卫生服务领域改革
1.合理调整儿科医疗服务价格。按照“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的
原则,合理体现儿科特点及不同年龄人群医疗服务差别。收费标准高于成人医疗服务
收费标准。调整后的医疗费用按规定纳入医保支付范围,避免增加患者就医负担。
2.提高儿科医务人员薪酬待遇。健全以岗位风险评级、服务质量数量和患者满意度
为核心的内部分配机制,做到优绩优酬,提升儿科医务人员岗位吸引力。在医疗机构
内部分配中,充分考虑儿科工作特点,合理确定儿科医务人员工资水平。
3.开展贫困家庭儿童医疗救助。加强城乡居民基本医疗保险、大病保险、医疗救助、
疾病应急救助和慈善救助的有效衔接,实施好基本公共卫生服务项目,进一步提高儿
童重大疾病救治保障水平。
4.做好儿童用药供应保障。建立儿童用药审评审批专门通道,优建立健全短缺药品
供应保障预警机制。
四、防治结合提高儿童医疗服务质量
1.促进儿童预防保健。规范开展儿童保健、儿童健康管理,做好预防接种,强化新
生儿和婴幼儿保健、生长发育监测、营养与喂养指导等服务。开展健康知识和疾病预
防知识宣传,提高家庭儿童保健意识。
2.加强儿童急危重症救治能力建设。开通儿童急危重症绿色通道,提高救治能力,
提高儿童疾病院前急救反应能力,及时将急危重症儿童转运至上级医院。
3.有效应对高峰期医疗需求。制订儿童就诊高峰期应对预案,满足高峰期儿童患者
医疗需求。
4.加强中医儿科诊疗服务。设置中医儿科,提供儿科常见病、多发病中医药诊疗服
务。
5.构建和谐医患关系。畅通医疗纠纷投诉渠道,建立投诉反馈制度。大力开展“平安
医院”建设。
五、存在问题:
1、信息网络技术刚起步,不能利用互联网拓展和延伸优质儿科医疗资源的服务。
2、我院的房屋结构等原因,在客观上限制了儿科的发展。
3、我院为专科医院,科室少,主要是儿科、妇产科、保健科,可能一些政策对儿科
的倾斜没有综合性医院那样明显。
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