廉政风险防控工作总结

根据区纪委《关于报送廉政风险防控工作总结的通知》文件要求，结合我局实际情况， 紧紧围绕权力运行的关键点，深入广泛动员，认真排查廉政风险点，建立有效的风险 防范机制，各项工作进展顺利，并取得较好成效。现将区机关事务管理局 2017 年深 化廉政风险防控相关工作开展情况总结如下： 一、主要做法 1．加强领导，落实责任。成立了由局党组书记、局长为组长的廉政风险防控工作领 导小组。下设办公室，具体负责廉政风险防控的日常工作，并制定实施方案，确保组 织实施落到实处，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室相互配合的良好 氛围。 2.加大宣传，营造氛围。及时召开全体职工会议，认真学习上级相关文件及领导重要 讲话精神，领会精神实质，自觉把思想统一到加强廉政风险防控工作上来。通过学习， 克服“与己无关”、“本科室无风险点”等模糊意识，从认识上形成了共识。同时了解并掌“与己无关”、“本科室无风险点”等模糊意识，从认识上形成了共识。同时了解并掌 握查找风险点的原则和方法。 3.查找风险，制定措施。结合我局实际，本着“突出重点，简便易行，明确职责，公开“突出重点，简便易行，明确职责，公开 透明，注重实效”的原则，采取“自己找，群众提，互相查，领导点，组织审”五种方法”五种方法， 人人查找风险点，人人公开风险点，人人防止风险。重点查找个人岗位风险、单位风 险，参加廉政风险排查人数为 8 人，其中科级干部 2 人,开展廉政风险排查岗位是 5 个。 针对风险点各科室、各工作人员分别制定风险点防范措施和工作职责共计 13 条。力 求风险查找达到全方位、多层次、广覆盖，确保权力运行到哪里，制度监督就落实到 哪里。 4.强化监督，严格考核。把廉政风险防控机制建设工作纳入效能建设，年度目标考核 和党风廉政责任制一齐抓，实现对廉政风险的有效防控。 二、主要成效 1.风险防范意识进一步增强。通过廉政风险防控中经常性教育，我局党员干部的宗旨 意识和党纪意识进一步增强。通过查找风险点，制定风险点防控措施，增强了党员干 部的风险意识和廉政意识。 2.机关行政效能进一步提升。通过风险点的查找，促使党员干部岗位职责更加明确， 为民服“与己无关”、“本科室无风险点”等模糊意识，从认识上形成了共识。同时了解并掌务意识不断增强，工作方法不断创新，工作效率明显提升。 3.廉政防控制度进一步完善。通过制定廉政风险点防范措施，相关廉政制度得到进一 步完善，反腐倡廉制度体系内容更加科学、程序更加严密、配套更加完备，在全局形 成了完备的依制行政的制度机制。 我局在廉政风险防控机制建设中，取得了一定的成效，但廉政风险防控工作是一项长 期的任务，我们今后将继续按照区纪委的工作要求，紧密结合我局实际，创新工作措 施，为推动全局机关事务管理工作更好更快发展提供了有力纪律保证。