档案局工作总结10篇

第一篇:档案局语言文字工作总结 为进一步加强语言文字管理工作，提高文字工作规范化水平，认真贯彻落实《中华人 民共和国国家通用语言文字法》我局结合实际，认真扎实的开展了语言文字工作。现 将我局今年语言文字工作开展情况作如下总结。 一、统一思想，加强领导 在全局开展了关于语言文字方面的宣传教育和普及工作，统一了广大干部职工的思想。 以十八大精神为指导，以贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》为核心， 树立国家意识、民族意识、法制意识和现代化意识，进一步加强城市语言文字工作管 理，提高语言文字工作规范化水平，实现初步普及普通话和汉字社会应用基本规范的 语言文字工作目标。成立了以局党支部书记、局长为组长，副局长将于为副组长，各 股室和下属单位负责人为成员的语言文字工作领导小组，领导小组下设办公室，具体 负责语言文字达标工作日常事务。 二、领导重视，责任明确 严格按照县语委办有关要求，单位领导高度重视语言文字工作，将之列入日常工作议 事日程，并纳入精神文明创建活动中。根据本部门与语言文字工作相关的职能，将涉 及到的工作责任具体落实到相关领导和股室，明确各自的责任，制定出具体的措施。 由副局长负责，办公室具体承办，负责本系统语言文字工作的日常事务和规范达标工 作。 三、严格要求，成绩显著 一是适时召开职工座谈会，特别是在推普周期间，结合工作实际，交流工作经验，查 摆工作中的不足，明确语言文字工作的重点和目标。二是组织干部职工积极参加征文、 演讲等系列活动。局机关、各下属单位结合主题，组织干部职工开展了诸如演讲比赛、 征文等系列活动，有效的提升了干部职工的普通话水平及推普意识，成效显著。三是 在日常工作中，要求广大干部职工无论是口头用语还是文字材料都要做到规范准确。 以办公场所为主阵地，营造学习普通话、运用普通话的氛围，强化语言文字的规范意 识，激发爱说普通话的情感。四是积极参加各种形式的社会活动。走上街头开展推普 宣传活动，使自身自觉参与到推普活动的行列中去，增强了干部职工的推普意识。五 是制定了语言文字工作相关制度，结合各项主题教育活动定期开展干部职工学习培训， 提高广大干部职工语言文字的规范水平。利用 qq、微信，传播普通话宣传标语，宣传 推广使用普通话相关知识和重要意义。 第二篇:十八大以来县档案工作总结 十八大以来,在县委、县政府的直接领导下，在省、州档案部门的具体指导下，全县各 级档案部门和广大档案工作者,紧紧围绕大局,解放思想,开拓创新,扎实工作,较好地完成 了十八大以来的档案工作任务,取得了较好的成绩：全县机关档案室工作规范化管理达 省级标准 82 个，村级建档 120 个村，社区建档 4 个。机关档案室档案管理软件使用 普及率达 90%，乡镇普及率 100%。2011 年 5 月县档案馆规范化管理通过“省一标”验“省一标”验 收，2012 年 12 月通过“省一标”验“国家二级”综合档案馆标准验收。2014 年 12 月县创建社会主 义新农村建设档案工作省级示范县通过“省一标”验验收。获得县级 2010-2011 年度“三八”红旗集 体、2011 年度省档案工作先进集体、2012 年度全省（市、区）档案工作县级单位荣 誉称号。2011-2013 年荣获州档案工作目标管理一等奖。2014 年荣获州档案工作目 标管理先进单位和“三个体系”建设、数字档案馆建设、档案文化建设、创新项目、编 研等多个单项先进荣誉。2016 年荣获省档案工作先进集体。 一、领导重视，档案工作力度 进一步增强。十八大以来，县委、县政府及上级档案部门非常重视和关心我县档案工 作，各级领导多次亲临县档案局视察、调研、指导工作，为我县档案事业的发展提供 了强有力的领导支持。1、档案管理体制得到了完善。一是在党委、政府的重视下， 全县档案工作形成了“有人管、有人做”的工作局面。县委、县政府均明确了档案工作 分管领导，分管领导经常深入档案局和各基层单位进行调研，尽力解决档案工作中存 在的困难和问题。二是档案局班子配备齐全。十八大以来，档案局新增编制 1 名，领 导班子一正二副，定编 10 人，为我县做好档案工作提供了人才保证。三是实施档案 目标管理,档案管理水平不断提升。档案工作纳入县政府目标任务考核，为全面推进档 案工作奠定了坚实基础。四是档案事业经费得到保障。档案事业经费列入县财政预算， 县财政还拨付一定专项经费，用于设备购置、档案保护、培训、资料征集等方面的建 设。2、加强了档案干部职工队伍建设。加强学习培训，组织干部职工开展集中学习 和个人自学，每年选派 1-2 人或组织全县档案人员参加省、州级档案专业培训，积极 抽派职工参加县政治理论、党建、文化宣传、财务等培训，每年开办 1-2 期档案业务 培训班，全面提高干部队伍的理论素养、法律观念、科学创新意识和工作能力。 二、加强指导督查，档案规范化管理水平 进一步提升。1、全面推进档案规范化管理工作。一是完善机关档案室规范化管理。 县档案局把机关、企事业单位档案室达标晋升工作列入了年度工作计划和目标管理考 核，并作为评优的重要依据，针对有达标意向的单位进行重点指导，截止 2015 年我 县机关、乡镇、社区档案规范化管理达省级标准 83 个。二是不断提升档案馆规范化 管理水平。在晋升规范化管理达“省一级”标准的基础上开展晋升“国家二级标准”工作， 分解目标任务到人头，加强馆内硬件设施设备建设，加强特色档案进馆和档案编研工 作，推进馆藏档案数字化建设，按计划有序推进创建工作的开展，2012 年 12 月顺利 通过“省一标”验“国家二级”综合档案馆标准验收。2、全面推进新农村建设档案工作。县档案局积 极推进新农村建设档案工作，以“创建新农村建设档案工作示范县、乡”为契机，充分 发挥示范点作用，健全新农村建设档案工作机制，强化指导，提升新农村建设档案工 作水平，将乡镇、村两级档案工作抓紧抓好，完成了 3 个乡镇的新农村建设档案工作 示范乡创建验收。及时下发通知，对各乡镇、涉农部门开展检查调研，召开工作推进 会，开展业务培训，按照创建工作任务标准，进行逐项检查、梳理汇总，2014 年 12 月顺利完成县新农村建设档案工作省级示范县创建验收。4、抓好机关、企事业单位 档案业务指导工作。档案局业务人员经常深入到乡镇村、机关企事业单位指导督查档 案工作，宣传《档案法》，指导他们规范整理各种门类的档案资料，协助他们制定归 档范围、保管期限表、分类大纲及各种管理制度。“十二五”期间，共上门业务指导督 查约 1140 余次。5、加强民生、经济建设、重点项目建设档案的管理指导。十八大以 来，我局加强对人社、医保、农保、社保、农业、牧业、林业等涉民部门指导督查， 积极协调、探索创新工作方法，完成 219 个项目档案初验，组织开展 113 个项目档案 专项验收。2012 年南坪林业局和县林业局的天保一期档案工作顺利通过“省一标”验考核验收， 县第一次全国水利普查档案通过“省一标”验验收。2014 年县医疗保险局业务档案规范化管理工 作通过“省一标”验验收。2015 年社保局和城乡居保局业务档案规范化管理通过“省一标”验验收。 三、开拓创新，档案馆服务功能 进一步突显。1、档案资源建设进一步丰富优化。我局每年编制档案接收计划,并严格 实施,使档案接收进馆工作成为一种常态。十八大以来接收文书档案 2086 卷、6592 盒 （44558 件），会计档案 1218 盒，基建档案 11258 盒，照片档案 9 册，光盘、印章、 荣誉等 107 件，资料 454 册，不仅丰富了馆藏内容,同时又有效地调整和改善了馆藏 结构。2、档案利用成效明显。十八大以来开展了来人、来函、来电及异地查询工作， 共接待利用者 864 人次,利用档案资料 2565 卷次,涉及退休、低保救助、工龄认定、婚 姻关系、民事纠纷等多种民生问题,对维护公民的合法权益,解决职工待遇，保障社会 稳定起到了积极的作用。3、档案宣传工作不断创新。一是以“6?9 国际档案日”、 “12.4”法制宣传等重大主题为契机,以培训、知识竞赛、档案法制短信宣传、举办档案 文化讲座、举办“档案馆开放日”等活动为载体，开展新颖多样的宣传教育活动,切实增 强各级领导干部及全社会的档案意识和档案法制观念。二是不断拓宽宣传渠道,不断完 善州档案局和县门户网站档案局信息资料,及时公开档案局政务信息，普及档案知识, 宣传档案工作,传播档案文化,进一步增强全社会的档案意识,营造有利于档案事业科学 发展的良好社会氛围。三是积极挖掘档案文化，编撰档案资料，为领导决策和工作查 考提供参考作用。4、积极推进馆内档案信息化建设步伐。我局近年加强对馆藏文书 档案、照片档案的数字化管理，截止 2015 年 10 月底，完成馆内 107 个全宗的档案案 卷级目录录入 2.06 万余条，完成 58 个全宗文件级目录录入 23.65 万余条。对旅游档 案字画、留言薄、照片进行了翻拍、图片扫描，共计 7548（张、副、册）。馆内重 要全宗档案采用 jpg 格式扫描进行全文数字化工作正在推进中。四、强化依法治档,档 案法制建设不断推进。一是严格界定执法责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，围绕 “岗、责、权”的联系，正确界定每个人的岗位、权限和责任。同时按照有关执法程序 和工作要求，坚持做到持证上岗、严格执法证件管理，认真履行告知义务，并积极促 进执法人员主动学法律、学业务、学政策、学操作，保证执法行为的规范化和执法能 力的高效化。二是建立配套制度，保证依法行政。我局进一步健全完善了《执法人员 管理规定》《行政执法公示制度》等，将有关具体规定以及办事权限、办事程序、工 作时限、工作标准和质量、违章责任追究、社会监督渠道向社会公开。三是定期开展 档案执法检查和档案年检验收。通过“省一标”验开展执法检查,进一步增强了全社会的档案意识, 推进了档案工作规范化、制度化、科学化和档案信息化进程,为全县档案工作创造了良 好的法治氛围和环境。 第三篇:档案局道德宣扬活动总结 为认真落实“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”道德宣扬活动任务，树立诚信档案队”道德宣扬活动任务，树立诚信档案队 伍形象，根据文明办关于印发《县“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”道德宣扬活动任务，树立诚信档案队”道德宣扬活动 方案》的通知文件要求，我局结合档案工作实际，制定了工作方案，并认真实施，现 将活动开展情况汇报如下。 一、活动开展情况 1、加强学习教育，宣树“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”道德宣扬活动任务，树立诚信档案队”道德理念诚信建设的学习 宣传教育。利用单位集中学习时间，结合会前学纪、会前学法等活动，组织学习宣传 社会主义核心价值观、见义勇为、爱岗敬业、诚实守信、助人为乐等先进事迹和典型， 积极配合开展“身边好人”“本土文化领军人物”“孝善之家、孝善之星”评选活动，组织学”“孝善之家、孝善之星”评选活动，组织学”评选活动，组织学 习宣传典型事迹，营造向上向善、人人争当好人的良好氛围。大力开展讲诚信、守信 用教育，充实更新单位宣传栏内容，扩大宣传覆盖面，提高了干部职工和群众知晓率 和参与率。2、开展孝善文化主题活动。结合“驻村帮扶”“党员志愿服务”等活动载体，”“党员志愿服务”等活动载体， 开展关爱老人、留守儿童慰问和帮扶”“党员志愿服务”等活动载体，活动，形成“老有所养、幼有所爱”的良好氛围， 展现社会大爱。坚持长期保持电话联系，组织开展了单位退休老干部谈心谈话座谈会， 了解询问老同志的生活、思想状况，进行政策学习宣传，鼓励老党员、老同志发挥余 热，进一步发挥引领示范作用。结合驻村帮扶”“党员志愿服务”等活动载体，任务，春节期间深入阳坡村看望慰问了 7 户困难党员和困难群众，送去了大米、食用油等物”“孝善之家、孝善之星”评选活动，组织学资。联合黄浦集团，与安乐乡党 委和阳坡村党员共同开展庆“七一”共建活动，向阳坡村支部赠送了“七一”共建活动，向阳坡村支部赠送了 2000 元活动经费。 通过“省一标”验共建活动的开展，推动了“两学一做”学习教育常态化，进一步推进了精准扶”“党员志愿服务”等活动载体，贫工 作的开展，激励党员发扬党的光荣传统和优良作风，在各自岗位中发挥先锋模范作用。 积极配合开展了“传良俗、立家规、立新风”、“感恩奋进脱贫奔康”等主题活动，弘扬社”等主题活动，弘扬社 会主旋律。3、抓好“诚信”建设实践活动。严格落实“首问负责、限时办结、责任追究” 等制度，进一步规范完善行权运行平台和“两法”衔接平台，以人权、事权、财权、物”“孝善之家、孝善之星”评选活动，组织学 权以及领导干部廉洁自律的情况为重点，不断丰富和拓展信息公开的内容，使行政权 力运行置于群众监督之下。利用县门户网站公开单位信息 180 余条，向社会公开承诺， 接受群众监督。进一步健全完善单位职工诚信红黑名单公示制度，营造“守信光荣、失 信可耻”的舆论环境。”的舆论环境。4、认真落实执法主体责任。结合依法治县、依法行政工作，积 极开展“学法用法示范机关（单位）”创建和“法治机关”建设活动,进一步健全完善了领 导干部和职工学法用法制度，结合档案执法工作积极开展法制宣传教育、培训，推进 依法行政合法性和规范性建设。安排部署““6.9”国际档案日宣传活动，制定下发了宣传 活动方案，印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动，组织召开档案法规 知识专题学习讨论活动，利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送档案法规知 识。7 月下旬组织检查组对全县 30 余个机关、乡镇开展了档案执法检查。对 20 个单 位发出了《档案行政执法检查限期整改通知书》，限期进行整改，有效地增强了全县 的档案管理意识。组织单位职工参加了“弘扬雷锋精神践行社会主义核心价值观”和精 准扶”“党员志愿服务”等活动载体，贫、臧汉双语等知识测试、竞赛等活动。在查阅室开设了“法律图书角”，为干部”，为干部 职工日常“充电”提供了学法阵地。 二、今后工作打算 1、加强机关文化建设，打造单位文化长廊。利用办公楼走廊设立反映档案局服务理 念、行为理念、精神风貌和崇高追求的展示板。征集反映以上理念的名人名言、警示 警句、励志语录，审查定稿后在走廊展示。2、积极开展开展形式多样的机关文体活 动。提高全体机关工作人员的思想和身体素质，丰富业余生活，保持良好精神状态， 利用业余时间和现有设施开展形式多样的文体活动。开展“爱书、读书、用书”活动、 开展征集名言、警句活动，发动党员干部，自己收集或编写反映局机关文化理念、奋 斗精神、道德情操、廉政建设等方面内容的名言、警句，统一组织评比，并择优展示 在档案局文化宣传栏及办公室。3、积极配合开展孝善文化主题活动，促进孝善带动 作用。按照县为统一部署“要求，积极开展各项“孝善”主题教育活动，推动孝善文化进 机关、进家庭，宣传倡导孝善观，积极组织开展志愿服务活动，开展关爱老人、留守 儿童慰问和帮扶”“党员志愿服务”等活动载体，活动。“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”道德宣扬活动任务，树立诚信档案队”道德宣扬活动的开展为我 县档案事业发展提供了强大的精神动力，促进了档案部门更好地为群众服务，今后， 我们将继续以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神， 全面树立诚信的档案队伍形象，为档案事业和谐发展和全社会的文明进步做出新的更 大的贡献。 第四篇:档案局学雷锋志愿服务活动总结 结合档案工作实际，认真开展了学雷锋志愿服务活动。 1、开展“雷锋精神”学习讨论活动。围绕新的历史条件下雷锋精神“学什么”、“怎么学””、“怎么”、“怎么学”学”、 “谁来学”的问题，组织干部职工广泛开展学习讨论，通过“省一标”验座谈会、发表感言等方式， 广泛、深入探讨对雷锋精神时代内涵的认识，提炼新时期的雷锋精神，丰富学雷锋活 动常态化、大众化的载体。 2、开展雷锋精神学习教育活动，组织开展“志愿，携手圆梦”活动，围绕雷锋同志的先”活动，围绕雷锋同志的先 进事迹、所表现出来的先进思想、道德观念和崇高品质进行广泛深入的学习宣传，引 导机关干部特别是党员干部深刻理解和准确把握雷锋精神的本质和时代价值，增强机 关干部内心对雷锋精神的认知与认同。开展“雷锋精神与时代同行”宣传教育活动，以 报告会、座谈会、研讨会、专题展览、看电影电视等形式，学习宣传雷锋事迹与雷锋 精神。 3、组织开展“党员义工日”，“邻里守望”，“关爱在身边”，“文明旅游”等自愿活动，加强 机关效能建设，提升服务水平行动。参与全县重大项目建设，立足本职岗位，结合财 政工作实际，大力弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，锐意进取、自 强不息的创新精神和艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，努力做好本职工作，把学习践 行雷锋精神落实到推动全县经济社会又好又快发展上来，为建设文明增光添彩。 4、开展“学雷锋、关爱社会、讲文明树新风”志愿服务行动。结合财政实际，开展以 “学雷锋志愿服务”为主题的集中性志愿服务活动，组织干部职工开展深入基层、关爱 群众等形式多样、内容丰富的志愿服务，传播理念，弘扬志愿服务精神。以“学雷锋志 愿服务”主题实践活动为抓手，组织干部职工广泛参与，推动雷锋精神更为广泛的传承。 结合便民联系活动，组织各支部党员干部职工以志愿者身份集中开展“机关干部学雷锋， 服务群众见真情”活动，关注弱势群体，传递一份真情，让学雷锋融入到本职工作和日 常生活中。 5、大力开展“关爱山川河流”主题志愿服务活动，开展城乡环境综合治理“进机关”学雷 锋志愿服务行动。以机关办公环境、人文环境、职业环境和人居环境为重点，引导干 部职工从自我做起，从身边做起，从小事做起，倡导文明新风，创建文明机关，清理 和整治影响机关形象的不卫生、不文明、服务不到位等问题，树立单位文明、整洁、 服务高效的机关新形象。 第五篇:档案局精神文明建设工作总结