统计对口联系帮扶工作总结

一、对口帮扶工作开展情况 一是今年上半年区统计局与延续去年签订的统计对口帮扶协议；二是区统计局针对现 行存在困难，出台帮扶方案；三是在区统计局的全力支持下，先后派遣两名干部外出 厦门大学参与业务培训；四是区针对我县基层统计薄弱专门为我县援助了 101400 元， 其中 71400 元作为 17 个乡镇统计员配备一人一台电脑，30000 元用于脱贫攻坚村修 缮党员活动室。五是双方统计机构围绕制度建设、人才培养、乡镇统计办公设备都有 不同程度的交流，对来说很有借鉴意义。 二、存在的困 1、业务素质偏低，工作水平不高。在干部职工中无一人统计专业毕业，目前大部分 人员为新进人员，13 人中只有 3 个人在统计局工作年限在 10 年以上的，其于 10 人皆 是最近一两年新进人员，属于“半路出家”，从而导致整体业务素质参差不齐。”，从而导致整体业务素质参差不齐。2、基层 基础薄弱，工作环境恶劣。以往我县多数乡镇和部门都没有配备专职统计员，自深化 统计管理体制改革工作实施后，2017 年底才设立了乡镇统计站，明确了乡镇统计分 管领导和专职统计员。多数乡镇、部门统计队伍不稳定，人员更换频繁。同时，我县 大多数乡镇办公条件落后，甚至个别乡镇还未通手机信号和网络，在乡镇统计机构规 范化建设的进程上还有许多需要大力加强推进的地方。 三、明年工作计划 1、调研指导方面：下一步将主动联系，协商请求区统计局领导或科室负责人到县开 展统计工作调研，针对我县统计业务工作薄弱环节进行指导，协调解决相关问题，并 互派工作组进行统计工作交流。2、业务培训方面：下一步将主动联系，协商请求区 统计局派出科室负责人或业务骨干到县开展统计业务知识培训一年 2 次以上。有条件 的话，希望可以直接培训到乡（镇）、村一级统计人员。同时，区统计局自身开展业 务培训的时候，希望将业务人员及乡（镇）统计员纳入培训计划。3、挂职锻炼和业 务交流方面：主动协商，双方互派业务人员进行挂职锻炼。并请求区统计局分批次下 派人员到县挂职锻炼，指导我县统计各项工作；也将派出人员到区统计局上挂锻炼， 学习经验。4、乡（镇）统计站规范化建设以及大数据管理和调查中心方面：由于我 县基层基层薄弱，自然条件恶劣，截至目前，多数乡镇还未连接统计内网。以及大数 据管理和调查中心刚建立，统计信息化建设、统计大数据应用的技术性、辅助性以及 搭建部门间信息共享平台，实现数据联网共享等方面工作，在这方面人才匮乏，下一 步，将争取区统计局予以工作指导和援建。