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只有热爱才是最好的老师,记得一位哲人说过:对于一切来说。远远胜过责任感,伴
你走向成功。那么,什么使我一个平凡而普通的教育工作者,今天站在这里做这次演
讲呢?无疑是源自内心深处对我所从事事业的热爱。憧憬未来,审慎地思考,深刻我
思想,调整我思路,严谨我行为。假如我校长,该如何去做呢?
要全心全意地热爱自己的学校;工作中,假如我校长。要注重工作经验的积累,学会
运用科学的思维方式,系统、深入地思考问题,努力提高自己的观察能力和判断能力,
增强决断问题的信心。
绝不仅仅是一个实施者,深知作为一名校长。更为重要的一个教育的管理者。
首先注重的对教师的管理,假如我校长。要学会“开发教师”将教师作为重要的教育资
源,通过培训、科研等方式,提升教师的价值;再者,以“学习型组织”建设为目标:“学习型组织”建设为目标:”建设为目标:
将“学习激励”纳入学校管理,通过实施校本管理、校本培训、校本研究、校本评价等”纳入学校管理,通过实施校本管理、校本培训、校本研究、校本评价等
措施,加大师资建设力度,引领教师走专业化道路。促进教师的自我发展,提高教师
队伍的整体素养,使之充分发挥主观能动性,体味到教育创造的无穷乐趣。
就要把学校建设成具有现代化办学特色的学校。会把教育教学改革放在首当其冲的位
置,假如我校长。信任教师,依靠教研,将新理念,新思路,新方法,新手段运用于
教育教学,使我教学工作能稳步提高,使我孩子能在快乐中成长,知识的海洋里自由
翱翔。要让每一位教师都有自己的发展空间;要让我每一位学生都能获得成功的感受,
享受到学习的快乐。
会运用自身的教育资源,假如我校长。有限的校用资金,将我校园规划成一座“花园“花园
式”学校,也许这样的花园式,不能和一些投入大量资金,投入大量人力物力的学校相
比,也许,仅仅是多了一座“花园花坛,多了一些体育器械,多了一座“花园玻璃花房,或是一座“花园
露天的画室,但无处不体现着人文思想,无时无刻不关注着学生的最基本的生活状态。
让学生能在舒适的环境中学习和生活这才是最重要的
会审慎的思考与教师,假如我校长。与学校职工交流的方法。全力营造一个平等、团
结、尊重的组织”建设为目标:氛围。古人云:士为知己者死。就充分强调了彼此尊重、互相理解和
信任的力量是多么强大。要尊重和信任我教师,尊重教师的人格、尊重教师的工作、
尊重教师的合理需要,想方设法去满足教师的合理需要,做到关心每一个人、关注每
一个人的价值和奉献。与教师交往中注重与他人的协调与融洽,会努力做到少“专制”“专制””
多“民主”少“专制”“享受”多“服务”相信只有这样,才能创造一个良好的育人管理环境,促进教”相信只有这样,才能创造一个良好的育人管理环境,促进教
师之间思想的统一、责任感的唤醒、事业心的激发。校长一句贴心的关怀,一次真诚
的鼓励”纳入学校管理,通过实施校本管理、校本培训、校本研究、校本评价等,带给教师的将是对工作的无比信心和勇气,施教的道路上,会走得更细心,
更踏实,更稳健。而我学校也就在这一个又一个“更”字当中不断发展,不断进步。
教师与教师之间的各种关系,深信协调好领导与个人。处理好可能出现的各种矛盾,
工作中与教师互相合作,团结一心,学校会在教育改革的道路上乘风破浪,大步前进。
管理别人的同时,作为一名管理者。首先要管理好自己,深知人格的力量的巨大。假
如我校长,会把公正作为处事为人的准则。坚持“举大功不记小过、举大善不记小瑕”“举大功不记小过、举大善不记小瑕””
原则,做到知人善任、惟才是举,最大限度地调动每个教师的积极性,充分发挥整体
优势,形成分层管理、层层负责的群体结构。同时,要清除私心杂念,校长的权威不
是来自职位和权力,而是来自其人格力量。公生明,廉生威”只有公正无私,方能树立
威信。
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