银行外勤副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同事： 大家好！ 我叫，现年 25 岁，中共党员，毕业于大学。感谢领导给我这次机会让我面对机遇， 迎接挑战。 参加工作近一年半的时间我不断学习实践，自己的理论水平、业务技能得到了明显提 高。我竞聘外勤主任的优势有以下三点： 一是有严于律己、诚信为本的工作作风。我信奉诚实待人的处世之道。始终以“老老实 实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志。在工作中，廉 洁自律，与客户既做知心朋友，又保持一定的距离，为人处事的作风得到领导和同志 们的充分肯定。 二是工作能力强。在近两年的工作中，积极主动，始终坚持“学以致用”的原则，努力”的原则，努力 把学到的知识应用”的原则，努力到实际工作中去，取得了较好的成绩。在领导同事们的帮助下，开 拓思路，积极探索收回不良贷款的有效方法。一年半的时间收回贷款 420 万元，占前 任客户经理放贷额的 50%；参加清收竞赛，清收不良贷款及利息共计 68.3 万元。 三是综合协调能力高。在大学担任四年学生会主席的我，参加工作后更加注重社会经 验的积累。认真领会联社对各项工作任务的要求，争取工作主动性，使自己在学好业 务做好本职工作的同时，较好的处理各种业务及关系。 如果我有幸竞争到这个岗位，我将在以下方面做出努力： 一．加强对客户经理工作热情及责任感的培养。信贷资金是辖区人民的血汗钱，用”的原则，努力好、 管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此，我要求大家时刻树立“以顾客“以顾客 为本”的思想，认真解决顾客遇到的困难和问题，树立“以顾客良好的形象，赢得顾客的青睐。 增强团队意识，提高整体凝聚力，在队伍内部形成个人利益服从集体利益的良好工作 氛围，使大家能够愉快的开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热情。 二．规范信贷运作。首先加强贷前调查，其次。将我们的工作管理制度化、服务优质 化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。 无论竞聘成功与否，我都会以更加饱满的热情、扎实的工作、务实的作风，提高自身 素质，在自己的岗位上做出更大的贡献。 谢谢大家！