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副主任竞聘高中副校长精彩发言稿

2020-05-02发布者:郝悦浩大小:23.50 KB 下载:0

尊敬的各位领导,评委,同事们: 大家下午好! 我叫,现年岁,本科学历,中学一级教师,91 年 8 月参加工作,现任县第二中学教育处副主 任。今天要竞聘高中副校长职位。 公开竞聘高中副校长职位,既是上级组织拓宽干部选拔途径的创新举措,也是我县为 加强高中教育、提高教育质量遴选贤才的有力举措,为我们年轻一代实现人生价值搭 建了一个各显其能的广阔舞台。我首先对各位领导表示衷心的感谢,同时与在座的各 位共同探讨如何担当高中副校长这个重要的岗位角色。今天我演讲内容分为三个部分: 一、个人简介;二、个人的竞争优势;三、今后的工作设想和目标。 一、个人简介: 1991 年毕业于师范的我,曾教过小学数学,也教过初中物理,同时兼任班主任工作, 及理化教研组组长职务。在工作中自己一直没有放弃学习,先后通过自学等形式完成 了物理专科和本科课程。于 1998 年 6 月在市教研室举办自制教具活动中,自己制作 的“光的反射定律证明仪”,因其结构简单,可操作性强而荣获市级二等奖;”,因其结构简单,可操作性强而荣获市级二等奖;1999 年被 县教育局评为教学能手,2000 年在市青年物理教师教学大赛中荣获三等奖;2010 年 9 月被评为“县师德标兵”受到县委县政府的表彰;同年自己撰写的论文《如何在物理”受到县委县政府的表彰;同年自己撰写的论文《如何在物理 教学中体现科学探究》荣获市级一等奖;并在省级刊物上发表。 从小学到中学,从班主任到教研组长,再到教育处副主任,我丰富的阅历和多面手的 角色,是我对教育教学管理很熟悉,也有信心一定能干好副校长这个角色! 二、个人的竞争优势: 今天我竞聘的是县高中副校长职位,之所以竞聘这个职位,主要基于以下几个方面考 虑: 1、我有较高的思想政治素质。身为一名中共党员,我能全面贯彻党和国家的教育方 针、政策、法律、法规,能坚持社会主义办学方向,遵纪守法,作风正派。在思想上、 政治上能够同党中央始终保持一致。 2、我有较扎实的专业基础知识并取得了显著成绩。我,善于思考,勤于研究,不断 丰富自己的文化知识和提高自己的业务管理水平。 3、我具有顾大局识大体的意识,具有勇于实践、开拓创新的精神。具有团结同志, 协作进取的品质。 三、今后工作的设想 我认为,当好副校长,必须把握好“四个字”——度、细、准、正。”——度、细、准、正。 一、是要在角色定位上紧扣一个“度”字”——度、细、准、正。 副校长是学校行政管理系列上的“兵”受到县委县政府的表彰;同年自己撰写的论文《如何在物理头将尾”。校长是学校行政最高负责人,在学校中”。校长是学校行政最高负责人,在学校中 统揽全局,对全面工作负责,唱“主角”;副校长则在校长的领导下主抓某一方面工作“主角”;副校长则在校长的领导下主抓某一方面工作, 虽然是唱“主角”;副校长则在校长的领导下主抓某一方面工作“配角”,但又处于“兵”受到县委县政府的表彰;同年自己撰写的论文《如何在物理头”的重要位置。正、副校长的设置本身就是工作的需要, 是为达到学校常规管理目标所进行的合作与分工。做好副校长的关键首先是摆正位置, 正确认识副校长的地位和作用,调整心态,以积极的态度配合校长的工作。。如果我 能当选副校长,我会把握好分寸,进退有度,做到主动不妄动,到位不越位,敢于决 断而不越位独断,处事灵活而不失原则。华尔街上的老板这样要求副职:“你要站起来 比他高,但是你要弯腰行动,让任何人看不出你比他高。”常言道“好花还得绿叶扶。”“好花还得绿叶扶。” 作为副职就要有绿叶的精神,要有点胸怀,有些涵养,宜从“平谈”二字用功,正象古”二字”——度、细、准、正。用功,正象古 人所说:“凡人之际(人际关系)须看得平,功名之际须看得淡。”要与班子成员和谐 相处、协作共事,把提高教育质量作为一切工作的出发点和落脚点,吃苦的事把自己 当领导,出力的事把自己当士兵”受到县委县政府的表彰;同年自己撰写的论文《如何在物理,努力为校长分担分忧,为教师创造条件,既当好校 长的参谋助手,又要发挥副校长应有的作用,为全面提高教育教学质量贡献自己的全 部力量。 二、是要在管理工作中体现一个“细”字”——度、细、准、正。 在教学管理中要“细”。古人说“君闲臣忙,国将兴也;君忙臣闲,国将衰也”,办好学校, 培育人才,是校长的神圣使命。身为副校长更要用心谋事、用心做事,坚守校园,扎 根学校,辛勤耕耘,锲而不舍,听从教育理想的呼唤,从而取得突出的教育业绩。所 以,作为一名主管校长,要用自己的绝大部分精力深入教学一线,指导和协调教育教 学工作尤为重要。注重抓教师分析学情的方法,抓教师之间的学科协调均衡能力。我 在分析学情时,不光具体到班级,而且具体到每个班的具体人。例如某同学的英语好, 好到什么程度,在优秀段还是良好段,在优秀段又是在优秀段的高段还是低段,数学 成绩差,在及格段的低段还是高段,同时将几次成绩联系起来,判断这个学生的优势 劣势,从而很准确的找到学生存在的问题,为教师补差提供了很好的根据。从而实实 在在推进教学管理向纵深发展。 在教育管理中要“细”。学校的安全工作大如天,德育工作重如山。如抓学生的思想教 育,我们每周给学生上一到两节大晚点,利用晚点将近期班级,学校,社会上出现的 不良现象予以罗列,并分析这些现象的危害,及时表扬表现好的学生,树立学生中的 “正气”,为教学工作创造一个良好的氛围。精细管理是学校管理的大势,也是关乎学”,为教学工作创造一个良好的氛围。精细管理是学校管理的大势,也是关乎学 校的安全稳定,也是情系千家万户的大事。 在学生管理中要“细”。随着社会大环境的复杂化和学生影响的复杂化,学生管理的难 度和维度越来越大。大到学生的思想建设,小到学生的生活习惯、住宿,都必须了解 透彻。我县高中学生思想有一定的独立性,但是又不成熟,考虑问题不周全,所以学 生思想教育要经常化,要建立家庭、学校联系卡,及时将学生在学校的表现反馈给家 长,并将学生在家里的表现通过家长反馈给学校,这样,通过家庭、学校的互动教育, 可以避免对学生反常表现原因了解不透彻而武断处理,也避免学生在学校与家庭之间 “架桥”,如逃课,超标准要钱等等,这些工作都必须做到事无巨细。”,如逃课,超标准要钱等等,这些工作都必须做到事无巨细。 所以我相信,只要我们能充分调动管理层和全体教师的工作积极性,将教育教学工作 抓细致,我县高中学生的成绩提高指日可待。 三、是要在人员安排上把握一个“准”字”——度、细、准、正。 我认为,管理层的人不一定是一个本专业业务很精通的人,但必须是一个善于发现每 个人优缺点的人,把每个个体安排在合适的岗位上,使其优点发挥到最大。我将竭尽 所能,做到先知人,后善用,用其长。特别是在我的职能范围内,使现有中层管理者、 教师和班主任杨其长,避其短,尽其才,收全效。真抓实干,讲究效率。副校长对自 己分管的工作要高度负责,并做到事前有计划,事中有检查,事后有总结;计划要周 密,注重操作性;检查要细致,增强指导性;总结要全面,坚持激励性。另外,副校 长还要使自己分管的工作紧紧围绕学校工作的中心,紧扣学校管理的目标,体现学校 管理的风格。做到用人准,工作定位更准。 四、是要在教师管理中突出一个“正”字”——度、细、准、正。 “为人要宽,业务要严”。在教师业务管理中,我个人认为,在教师中必须弘扬“正气”,”。在教师业务管理中,我个人认为,在教师中必须弘扬“正气”,为教学工作创造一个良好的氛围。精细管理是学校管理的大势,也是关乎学”, 即把教学质量作为学校生存的生命线。为了弘扬正气”,为教学工作创造一个良好的氛围。精细管理是学校管理的大势,也是关乎学,我们可以在教师的年度考核, 评优树模,质量奖励方面体现出来,如在年度考核时,除了将同行评议,考核小组评 议,考核领导评议等各项得分汇总,再在总成绩上给成绩优秀的教师适当加分,使学 校“献身教学抓质量”的正气”,为教学工作创造一个良好的氛围。精细管理是学校管理的大势,也是关乎学树立起来;在评优树模时,将那些教学质量优异,成绩突 出的评选出来;在质量奖励方面,也要对教学质量优异予以重奖,使学校中弥漫着一 种“正气”,让教师的工作积极性在正气的氛围下充分发挥、尽情发展。全心全意解决“正气”,为教学工作创造一个良好的氛围。精细管理是学校管理的大势,也是关乎学”,让教师的工作积极性在正气”,为教学工作创造一个良好的氛围。精细管理是学校管理的大势,也是关乎学的氛围下充分发挥、尽情发展。全心全意解决 教师关注的热心问题和关键问题,做教师心目中的“包青天”。 各位领导,各位评委,如果我被聘为高中副校长,我会努力在属于自己的岗位上,充分 展示和体现自己的价值和能力,以自己的专业智慧和管理艺术为校长的科学决策提供 参考,真心以事业为重,扎根学校,辛勤耕耘,改革创新,为高中的发展奉献毕生的 精力! 我的演讲到此结束,谢谢大家!
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