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尊敬的各位领导、评委、同志们:
你们好!
公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现
自我的机会;首先感谢局党委提供了这次公平竞争上岗的机会。今天我竞争的岗位是
局财务科副科长。
本人自 1995 年参加治黄工作以来,先后在所工作的岗位上,连年被评为先进工作者,
特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与局
领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,
保证了集体利益。
这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,
能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业
发展必将注入新的活力,这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的话,我将努力
做好以下工作:
一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理
办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切
实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支
和治黄事业的发展有重要作用。
二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严
格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确
保单位利益不受损失。
三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线
生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。
四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度
的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,
时时先行一步,处处争当排头兵。
五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵
制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。
六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,
创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。
如果我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满意,
我真诚地接受局党委的挑选,希望各位领导,评委,同志们支持我!
谢谢大家!
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