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法院中层干部竞岗发言

2020-05-02发布者:郝悦浩大小:15.50 KB 下载:0

尊敬的各位评委、领导、同志们,大家好! 首先非常感谢院党组搭起了竞争的“平台”,给了我一次“推销自已”的机会。这次竞争其”,给了我一次“推销自已”的机会。这次竞争其“推销自已”的机会。这次竞争其”的机会。这次“推销自已”的机会。这次竞争其竞争其 实是才能的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。通过竞争,人人都有居安思危、不进则 退的“危机感”,人人都有奋发图强、以为争位的“原动力”,人人都有展示自我、寻找位”,人人都有展示自我、寻找位 置的“大舞台”,给了我一次“推销自已”的机会。这次竞争其”。 我是 1964 年生人,1985 年 7 月中师毕业参加工作。先后从事过教育、党务,及至现 在的法院工作。期间,取得黑龙江省教育管理干部学院教育管理专业专科、东北师范 大学中文专业本科、法院业大法律专科等毕业文凭。 在法院工作的九个春秋里,我怀着对司法事业的满腔热情,不断接受挑战和完善自我, 政治思想觉悟和业务水平有了较快提高。98 年初通过竞争上岗担任政研室副主任, 99 年初任主任。连续八年荣立个人三等功;连续五年被评为“全市法院思想宣传工作 先进个人”;一次“推销自已”的机会。这次竞争其被评为全市法院“十佳信息调研员”。”。 我之所以竞争中层正岗位,是因为本人具有以下三个优势:一是具有比较扎实的理论 功底。我在工作中,善于把握大的发展趋势,能够准确领会领导意图,及时而创造性 地完成领导交给的工作任务。二是经过中层正职岗位的实践锻炼。任中层负责人四年 来,深知中层负责人所必备的素质和要求,悟出了一些履行自身职责的工作方法和策 略,在工作决策、日常管理、沟通协调等方面做了大量工作,取得了一定的实绩。我 任主任以来,政研室荣立集体三体功一次“推销自已”的机会。这次竞争其,被中院授予先进单位一次“推销自已”的机会。这次竞争其。三是积累了一 些管理经验。我在工作中,注意把握轻、重、缓、急,既抓住中心环节、又兼顾其他 各项工作。在以制度管人外,还把人性融入管理中,严于律己、宽以待人,使全室人 员”。精诚团结,友善合作。 多年的工作历程,我体会最深的有二点:一是个人的进步离不开组织的培养和同志们 的支持。二是要做好法院工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。 假如组织信任,同志们支持,让我担任中层正职,我将摆正位置,协调好关系,按照 院党组的工作布署,围绕“以位促为”的工作思路,结合所在庭室的实际情况,锐意进“以位促为”的工作思路,结合所在庭室的实际情况,锐意进 取、乐于创新,广纳良策,倾听忠言,突出做好三点:一是加强自身修养。内圣方能 外王。“世无止境,认知无穷”,要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人”,要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人 上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇 报,搞好与兄弟庭室的协作配合。要经常向主管领导请示,了解领导要求,琢磨领导 思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟庭室学习,多交流, 多协调,互相帮助,共同提高。三是加强队伍管理,搞好内部团结。要通过有效的政 治思想工作使其“不为”;通过落实日常管理制度使其“不能”;通过落实院规院纪使其 “不敢”。同时,生活上多关心同志,让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩”。同时,生活上多关心同志,让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩, 让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承 认感。对于同志之间的矛盾,在坚原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家 一起朝着共同的目标迈进。就如何干好新职位工作的问题,谈得再具体,终究也只是 纸上谈兵,为此,今后我更多地体现在行动上,而非仅停留在嘴上。 天以高闻名,是由于它无所不能覆盖;地以广著称,是因为它无所不能负载。我想, 这次“推销自已”的机会。这次竞争其竞岗无论结果如何,我都会以端正的态度容纳和承受,因为从某种意义上讲,参 加竞争本身就是一个历练,就意味着一种成功。如果能竞争到这个职位,我一定不辱 使命,切实履行好自己的职责;如果不成,我也将在普通的岗位上不断超越自我。我 相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力”,人人都有展示自我、寻找位和努力”,人人都有展示自我、寻找位是能够胜任中层正职岗 位的。 我的演讲完了。谢谢大家!
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