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加油站长竞岗演讲稿。

2020-05-02发布者:郝悦浩大小:21.00 KB 下载:0

尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 我叫,今年岁,在我这年的工作中,我把自己的青春奉献给了咱们的石油行业,这些 年来我辛苦工作,在历尽坎坷的同时,也收获了累累硕果,通过不断的学习,我从一 个羸弱的年轻人成长为一个有经验、有上进心的加油站工人,今天,我感谢在座的各 位领导能给我面试加油站站长一职的机会,好好把握住这次机会,为加油站今后的繁 荣发展,做出自己的贡献。我来自一线,多年从事加油站工作,这些来,我先后从事 过油库计量员、加油站计量员、润滑油门市、液化气站站长、加油站站长等职位,今 天,我能来竞聘这个职位,主要具有以下优势。 一、个人竞聘优势 (一)有很强的沟通能力 本人拥有很强的沟通能力,在日常工作中,我们在服务好新用户的前提下,要尽快将 大量流失的用户重新聚拢起来,我个人凭借着良好的沟通能力和办事能力与客户进行 了良好的沟通交流,却保客户不会丢失。 (二)良好的人际关系 至今为止,我工作已经有年了,这些年来,我凭借着良好的人际关系,发展了很多的 客户。像咱们市的一些企事业单位,大多数已经成为加油站的定点加油用户,现如今 公司,林场等。他们的领导也已经和我达成共识。准备帮助我们加油站进行宣传和推 广工作。还有,就是非固定用户的大批量用油。例如西山风力发电二期三期工程的施 工单位,经过我的几次走访,已经成为我们加油站的定点购油用户。 (三)安全教育方面 我深知加油站安全工作的重要性,为了能提升安全性能,让顾客能放心来我们站加油, 在加油站安全管理工作上拥有很多工作经验,可以保证加油站安全工作深入到位,让 各位领导和客户达到满意。 二、竞聘成功后的工作措施 各位领导如果这次我竞聘加油站站长一职成功,我将在加油站开展如下工作。 (一)稳定客户,做大销量 目前,同行业加油站竞争激烈,其它加油站在油价的优势和促销的方式上直接冲击到 我站的销量、削弱我们的市场、抢走我站的客户。我们目前将面临一场激烈的竞争, 所以,我们要做好以下工作: 1、落实五项便民措施,推行容美茶水服务,形成员工与顾客浓浓茶水情。 2、建立用户会员制,长期会员,资源紧张时想受优先权。 3、发放救援联系卡,帮助联系修车,送配件,送润滑油,解决用户困难。 4、抓住资源,在中油脱销时抓好服务,做好宣传争取用户。 5、了解对方的经营情况,准确掌握对方销售节奏,做到心中有数。 6、建立客户视像档案,做到人车合一。依托容美站可开展多元化服务的硬件优势, 特色服务,亲情服务,在公司给予的权限内,最大限度的为他们提供优质服务,洗车 服务、加水,检查轮胎,依托市场调研、电话联系、登门拜访等方式,做到客户的信 息及时更新,客户的需求及时回应,客户的抱怨及时处理,形成紧密、牢固、友好、 和谐的客户关系。走访大客户,特别是菜坡煤矿运输车队,鑫新矿业公司,物流公司, 反季节蔬菜运输老板,大型矿山机械。应尽快把这部分用户聚拢起来,力保市场不失, 做大销量。 (二)强化服务,严格管理 在市场竞争如此激烈的今天,及时导入现代营销理念,以人为本,强化意识,优质服 务,加油站员工使用文明服务用语,礼貌迎送,规范服务,编写日常考评细则,每日 组织单人服务考评,改 24 小时工作制为 8 小时工作制,实行站长长期值班制,确保 住站率 85%。工资二次分配,实行升油工资+考评积分的新办法,提高全站职工的工 作积极性,打破吃大锅饭的旧分配体制。 (三)抓规范化服务,树品牌效应 加油站是中石化对外的形象窗口,规范化服务的好坏,直接影响到整个公司形象。为 此规范化服务对加油站的形象来说是十分重要,抓好规范服务,就等于抓住了品牌效 益。抓规范化服务要从细微、点滴入手、从着装、站容、站貌、服务用语着手,要求 每个员工牢记“引、问、开、加、盖、擦、唱、送”八个字,并能分细每步操作程序,“引、问、开、加、盖、擦、唱、送”八个字,并能分细每步操作程序, 按章严格操作。规范员工的行体动作,同时要求员工做到三个“一点”,对用户热情一 点,服务周到一点和耐心一点,给客户一个好的环境,好的心情,让他们感受到一种 回家的温馨,让他们真正体会到在中石化加油站花钱不仅是买到了油品,而且还买到 了上呈的服务。让司机们走了想回来,来了不想走,确保司机回头率 100%、油箱加 满率 100%。 各位领导,作为这次竟聘上岗的积极参与者,我希望在此次竞聘中获得成功。但是, 我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将堂堂正正做人,兢兢业业做事,为我 们加油站的发展做出积极的贡献。 谢谢大家!
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