移动系统竞聘演讲稿5则

（一则） 首先我为我能够工作在移动通信公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到十分荣幸， 同时我要感谢公司领导给了我这次锻炼和提高自己的机会。 我叫王，年生人，中共党员，从事卡管员工作已经近十个年头了，感谢领导对我的信 任，今天又给了我这样一个总结经验和展示自我的机会。下面介绍本人的工作经历， 我于年参加工作，年被调到市电信局电报科工作，其间做过报务员，班长，业务检查 员，指导员等项工作，连续多年被评为先进生产者，因在抢救水灾中工作突出，局里 给予记功一次，年调到市局电信科，担任市话、电报业务主管，年我市开通模拟移动 电话，兼管手机号码管理工作，年开通数字手机兼管 SIM 管理和移动业务主管，主管 号源管理及 SIM 卡出入库工作，年移动分营被分到移动公司继续做 SIM 卡管理、号源 管理及业务检查工作。 今天，我竞聘的岗位是我热爱的原岗，移动卡管员工作，并认为具备有以下优越条件： 一、有着多年的卡管实践工作经验，能够从实际出发为领导出谋划策。 在这个岗位上我边工作、边摸索、边创造，十年来，给领导参谋提出合理化建议，为 公司节省几十万元人民币。前年联通公司运营初期，竞争激烈，销号用户增多，销号 卡太多，我建议公司领导和各县（市）分公司、各区营销部将用户手中卡收回，并由 我负责利用休息时间起早贪黑，将卡激活做补卡用，当时每张卡成本 50 元，年共激 活卡 1000 多张—上半年共激活卡 3 千多张，2 年来共为公司节省人民币 11 万多元。 二、爱岗敬业，确保本职各项工作出色完成。 做为一名卡管员，即是公司经营发展的后勤兵，多年来的实践工作使我养成了视移动 公司为自己的家工作作风，不论休息还是节假日，只要接到电话，马上到单位，10 多 年来任劳任怨。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，更何谈发”，没有卡，便没有了竞争的武器，更何谈发 展。记得在年，同联通竞争激烈时，由于国际社会影响，省公司 SIM 卡供不应求，各 地市均出现不同程度的缺卡断卡现象，我凭借多年来与省公司卡管中心负责人员建立 起来的关系，积极同省公司取得联系，有时当天往返哈市，一个月中就跑好几次哈尔 滨，起早贪黑，确保了伊春从未出现过 SIM 卡断档的时候。在过去的十多年取卡、发 卡和号源管理中从未出现过差错。为我公司 SIM 卡管理打下了良好的管理基础和准确 高效的岗位作风。 为公司分忧，完成好领导交办的任何工作。年月，开始紧张而艰难的模转数工作。手 机出入库管理是一项繁重而必须细致的工作，由于公司领导对我平时工作的认可和信 任，把这项大家都不想接的工作交给了我，我当时就暗下决心一定要管好，不能出任 何癖漏，从月份到月末，共出入库手机 6000 多部，给区局定送货及收货，业务人员 少，工作量大，有时晚间到货，验完货都工作到晚上十一、二点钟，从没有怨言，直 到结束，由于我工作认真负责，从没出现过差错，圆满完成模转数的手机管理工作， 受到省公司的好评。另外，公司年起又开展了积分增电池活动，到现在出入库电池上 万块也从未出现过差错，不管干再多的活，从不叫苦叫累，因为我是一名共产党员， 移动员工不能辜负领导的信任，必须把工作做好做细，克苦专研技术，勤学苦练掌握 好新技术，圆满完成升号和 SIM 卡分配工作。 在营销方面，极积挖联通用户，利用亲朋好友同学等关系，动员使用移动卡。几年来 共发展用户近千户。年已经过去，充满挑战的年又向我们走来。我感谢各位领导、各 位同事过去的一年对我的关心与帮助，感谢你们给我的激励与鞭策，感谢你们对我的 中肯批评与评价，我一定会更加努力工作，一如既往、刻苦专研业务知识，做到帐务 相等不出差错，发扬优点，克服不足，为自己所挚爱的移动事业奋力拼搏。 （二则） 年应聘到移动通信分公司市区营业部工作。今天，对我来说，与其是竟聘优秀员工这 一荣誉，不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。以下是我的竞聘报告，请各 位评委审阅： 一、刻苦学习业务知识、真心服务广大用户 自进入移动公司那天起，我便深深地爱上了这份工作，经过紧张的培训之后，我被分 到了营业厅从事前台营业员的工作，在这里奠定了我今后干好一切工作的基础。在前 台工作并非像想像的那么简单，只有深入其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言 一行，一颦一笑都代表着整个移动公司的形象，容不得半点的马虎和懈怠。在这里我 不仅学习到了先进的移动通信业务，更多的是学会了怎么真正的用心与客户交流。 刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临，公司在此时推出一系列的促销活动，为 了在时间紧、内容多的情况下，及时全面的掌握新业务内容，妥善的为客户做好咨询 和解释工作，我不惜加班加点学习业务知识。碰巧在此时我患上了重感冒，当第二天 我挣扎着到营业厅换好工装开始一天的工作时，才发现头晕的根本站不稳。这一天恰 逢交费高峰期，顾客特别多，我并没有因为生病而懈怠自己，反而以更加饱满的工作 情绪来服务好每一个前来办理业务的客户，当卡一张张发到每一个客户手中时，看到 客户满意而归，我感到一种莫大的满足。突然这时，抽屉里的卡发完了，而新卡还未 领回，眼看着柜台前的顾客越来越多，我急的额角渗出了豆大的汗珠，耐心的向顾客 解释。但说什么的都有，一位中年妇女不依不绕，坚持让我培付她的时间损失，无论 我怎样耐心的解释都不能平息她的怒火，眼泪不住的在我的眼眶里盘旋。几分钟后， 卡送回来时，当我双手把卡递交到她的手上，再次真诚的说道“对不起，让您久等“对不起，让您久等 了。”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去，当回过身时，她不好意思的说，“刚才 是我错怪你了，赶快吃些药吧”普普通通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水，顺”普普通通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水，顺 着面颊滑落下来。心中的委屈霎时间荡然无存，又有哪一种褒奖有比客户的理解更能 给我以欣慰和前进的动力呢！ 二、从基础工作入手，努力工作，确保工作质量和成效 年底，我被抽调到市区营业部办公室工作，有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、 杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲， 照样能苦中取乐，弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，更何谈发奏出精彩的乐章！当时办公室只有 4 个人，我主要分管市区营业 部收发文件的登记，草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营 业部内部管理制度；做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员管理招聘等等一 系列琐碎的事情。办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作，用酸、甜、苦、辣形容 我对这项工作的感受，是最恰当的。由于人少任务重，一个通报，一份数据，常常加 班到深夜。 但我从本职工作入手，处理好兼职工作，分类细化；通过合理的时间安排，即使有马 不停蹄的辛苦，但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲劳。 随着公司规模的不断壮大，市区营业部从年底全部员工只有 100 余人，增加到如今 380 余人，营业厅从最初的几个增加到如今的 25 个，办公室的工作无形中一天天加重 了。在人员及部门增多起来后，人员基础管理中的难度进一步加大，首先是人员离职、 请假问题，由于人员多且较为分散导致工作流程不畅，部门与部门间沟通环节不协调， 辞职、请假没有及时上报人力部，给工作上造成了不便，当我了解到这一情况后，结 合市区营业部实际情况，通过两次修定完善，出台了《市区营业部人员离职管理办 法》、《市区营业部假期管理办法》等一系列规章制度，进一步理顺了工作流程，细 化了基础管理。 转眼到了年月份，市区营业部根据公司三项制度改革需要，从上到下开展了声势浩大 的全员竞聘及优秀委代办的选拔，而市区营业部是营业部中规模最大，人数最多的， 其中正式员工 34 名，外聘员工近 350 名，工作开展的难度可想而知。白天几百份的 竞聘报告材料需要整理，只有下班后才能汇总一份份评价打分表，为了及时、准确上 报材料，我常常协助领导加班到深夜，当凌晨三点，我敲完最后一个数字，一种工作 带来的成就感冲散了几天来的疲惫。在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与快乐，无 愧于自己，更无愧自己所热爱的这份事业。 通过这一年多的磨练，我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的 岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳 座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。综合”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。综合 协调方面，我能主动应对，把握得当。努力着做好营业部的好后勤。 三、工作中汲取营养，不断完善自我 在日常烦琐的工作之余，为了真实、全面、适时地上报营业部工作开展情况，我阅读 大量的《人民邮电报》、《中国移动周刊》等专业性报刊，并积极采集本部门内部的 信息、经验，立足于市区营业部，从各个方面挖掘素材，先后撰写出反映和体现营业 部的业务、服务、精神文化、基础管理等方面经验性、特色性的信息稿件几十篇，其 中多篇被省公司信息所采编。不断的通过《移动通信信息》及 OA 系统，讲述营业部 的“故事”。潜心从移动企业文化中汲取营养。年底被分公司评为优秀员工、优秀信息 工作者及优秀团干。 各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上，我可以从容而自信地 对大家说，面对激烈的竞争，我已经成功的实现了参与！至于参与能否成功，这取决 于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及 对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！给我一次机会， 我将还您十分精彩！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。 （三则） 我叫，是公司办公室工作的一名员工。我年参加工作，今年 30 岁，文化程度大专。 年至年月在电信局办公室工作，负责全州办公自动化网络系统的管理，在 3 年的工作 中，熟练掌握了办公自动化流程及办公自动化系统，并接受过省局办公自动化网络高 级管理员培训。年月至今，在电信实业公司负责综合办公室工作，年起任办公室主任。 我对自己的评价是，思想稳定，集体荣誉感较强，有扎实的办公室工作素养，有脚踏 实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道“对不起，让您久等德，更有用心为公司服务的工作热情。多年来 办公室工作的锤炼，让我对文秘、劳动人事管理、养老保险、企业宣传报道“对不起，让您久等、档案管 理等办公室工作都全面的认识和实践。勤于学习和追求完美的性格让我具备了较强公 文写作能力，操作计算机能力和沟通协调能力。 在电信实业的三年多时间里，作为综合办公室负责人，我通过合理安排，全面落实， 不断树立办公室工作新气象，努力开创办公室工作新局面，使企业的内外关系协调、 综合管理、公文信息等工作都有了起色，为公司综合办公室工作下一步更加优质高效 地开展工作奠定了良好的基础。 今天我能站在这里，是组织多年的培养让我羽翼渐丰，具备了这样的能力；是领导多 年的关心让我不断进步，对工作充满信心；是同事长期的支持让我倍感温暖，对未来 充满期待。在这里，我要衷心的感谢组织的培养，领导的信任和同事的关心。 今天我参加新公司办公室主任的竞聘，心中有一些感慨，也有一些激动，更有一些担 心。感慨的是我们又将面临一次洗心革面的内部改革；激动的是我能在这里为大家讲 述我的观点。我真心希望我的陈述能得到大家的认同，把我的担心转变成对工作的信 心和勇气。我从事办公室工作已有 6 年多时间了。经过这些年的积累，我认识到：办 公室作为公司综合协调部门，其工作是非常重要的。他不仅要搞好综合管理，实现企 业规范、高效的运转；在当前公司化运作过程中更要调配好人力资源，实现人尽其才， 才尽其用；同时也要搞好协调，为公司发展创造精诚团结、齐心协力的良好局面。办 公室工作虽然繁杂，但我觉得，主要还是要做好“三个服务”，这便是，一要为企业的 发展服务，二是要为公司领导服务，三是要为员工服好务。办公室作为企业的后台支 撑部门，一定要给自己一个适当的定位，一切工作都要围绕企业的发展，为企业目标 的实现和不断的壮大服务，为领导和员工服务也是基于为企业发展服务的。所以，只 有服务工作做好了，办公室工作才可能做的更好。 当前，电信实业的市场环境和体制都发生了很大的变化，新的公司化运作机制向传统 的企业管理方式提出了严峻的挑战，作为公司重要职能部门的办公室也将适应变革的 需要，变被动服务为主动服务，积极主动参与公司的生产经营和管理活动。这些是我 对办公室工作一些肤浅的总体认识。俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我 希望能有继续实践的机会，不断提高认识，不断改进工作方式，使办公室工作更加出 色。 假如我能有幸成为公司办公室负责人，我将主要做好以下工作：一是要不断提高自身 素质为领导当好参助手作用。在思想修养方面与组织保持一致服从分配，听从指挥； 在理论修养方面，加强自身学习，勤于思考，善于总结经验；在作风上坚持实事求是、 谦虚谨慎、严肃认真，养成一丝不苟、精益求精的作风；在具体工作中注重落实，强 化执行。 二是要继续做好服务工作。服务是办公室工作的核心，是搞好其他工作的基础，我将 以更加饱满的热情积极地工作，从小事开始，从点滴做起，树立正确的工作态度，正 确地看待自己的工作性质，为领导服好务，为各部门服好务。 三是要搞好综合协调，保证公司各项工作的有序进行。要不断完善公司内部的各项管 理制度，善于用制度管理，用制度来预防、协调部门间的矛盾，确保公司的决策和制 度能得到全面落实，减少扯皮现象，保证公司各项工作的整体效果。 四是要做好公司的文秘工作。按照公司化后对综合办公室的要求，加强学习，以适应 不断变化的形势需要。要进一步提高公司公文质量，完善公文处理、办公室督查等各 项制度，加强公司信息的收集和上传下达。组织好公司各项会议，尽量提高会议效率。 五是做好公司人事劳资工作。不断增强工作责任心，及时做好工资、奖金、补贴等的 发放，按时、准确为员工交纳养老保险、公积金等，按时向市公司上报各类报表，为 公司的健康发展保驾护航。六是要做好企业内部后台支撑部门的服务工作，做好润滑 济和助力器的作用，使企业的工作链能环环相扣，企业的管理能层层相接。 以上是我对办公室工作的一些初略想法，如果我有机会把这些想法付诸实践，我有信 心也有决心做得更好。我真心希望大家能给我提出宝贵意见，不断引导和鞭策我全心 全意为公司的发展做一点微薄的贡献。谢谢大家！ （四则） 大家好！首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支 持。本人辛荣俭，年出生，年取得北京商学院本科学历，同年月，进入盘锦联通公司。 先后从事过司机、客户经理、项目小组组长、大洼分公司代经理等工作。每一次竞聘 不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。 今天我竞聘的岗位是大洼分公司经理。我清楚地认识到，要成为一名合格的经理不容 易，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位 的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的 人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。 因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件： 1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好 人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。 2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我出生在大洼，家住在大洼，对大洼的 地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努 力之下，肯定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发 展。 3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩 更上一层楼。 目前，我认为大洼分公司的工作主要有以下几点不足：1、营销渠道“对不起，让您久等开发的比较窄， 与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想，没有形成网络，