生产技术部个人竞选演讲

很高兴能够站这里参加这场竞聘活动，希望大家能够支持我，今天，我要竞聘的职位 是：生产技术部主任。 我的简历是：1988 年 1 月至 1990 年 8 月在二塘供电站工作，是一名电管员；1990 年 9 月至 1993 年 7 月在武汉华中电业联合职工大学读大专；1993 年 8 月至 1998 年 11 月在调度室工作，做一名电网调度员；1998 年 12 月至 7 月在调度室任调度副主任； 8 月至 3 月在输变电管理所工作，任主任；4 月至今在调度室工作，任调度副主任。 竞争上岗有何意义？我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三项制度的改革 深化，必须建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度，那就是竞争上岗，竞 争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段，因为有了竞争才避免了过去职工进入企业 后，不管工作好坏，技术素质高低，都是终身吃皇粮，手捧铁饭碗，造成不怕丢饭碗 的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制，能促使劳动者努力学习，勤钻业务，提高生 产技能，从而促进职工素质的提高，增强其忧患意识和竞争意识，知道“就业靠竞争，“就业靠竞争， 上岗凭技能”的道“就业靠竞争，理！ 自己为什么要参加竞聘？我今天参加竞聘，因为竞聘给我一个展示自己的工作能力和 才能的好机会，让我把从大学中学到专业理论知识和 15 年来在平常工作中积累的丰 富工作经验在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用，今后的工作会做到尽善尽美。 我竞聘的个人优势在于：⑴我曾在生产技术部所辖大部分部门工作过，并当过调度室 副主任，输变电管理所主任职务，有较强工作能力和领导能力，多年被评为先进工作 者；⑵三年来的大学脱产学习，使自己学习掌握了一套扎实的基础理论专业知识和技 能。在大学中，是一名优秀班干部，学习成绩总排在班上前五名，各科成绩总达 80 分以上，每个学期得到单位的奖学金，并多次获得湖北省教委和学校的奖励；⑶曾在 基层供电站工作两年和农网改造资料组工作一年，对 35kv、10kv 线路设计、安装有 着更深层次的了解和掌握，学会了把科学管理方法运用到用电管理工作中；⑷ 94 年 10 月曾从事一项新的领域攻关—线路损耗的理论计算，运用高、难的理论知识，完成—线路损耗的理论计算，运用高、难的理论知识，完成 了 35kv、10kv 线路损耗的理论计算，并撰写两本有关—线路损耗的理论计算，运用高、难的理论知识，完成资料书籍，为单位降损节能提 供了理论依据，从而达到降损节能，提高了电网的效益；⑸ 96 年底，自己作为教员 曾先后培训了二期约 100 个工人考中级工，使他们的的专业业务素质达到了一定的专 业技术水准；⑹初，参与设计绘制本县电力系统和一次系统规划图，同时自己还参与 了县电网调度自动化规划设计工作，并撰写一本《平乐县电网调度自动化设计》的专 业论文；⑺ 11 月县电网调度自动化工作启动，自己深入现场直接参与安装和调试， 日后自己被领导委任成为单位唯一调度自动化管理者，担负着电网调度自动化系统和 变电站综合自动化系统维护管理工作。可以这么说，现在调度自动化系统和变电站综 合自动化系统一有故障，均由我一个人独立处理排出。⑻本人是单位唯一一个变电站 继电保护整定值计算者，在近几年中，曾先后五次独自一个人担负沙子、张家、青龙、 大发、平乐中心变 5 个 35kv 变电站断电保护整定值计算和微机整定工作，均取得了 令人满意效果；⑼ 8 月在担当输变电主任期间，通过理论和实践相结合，自己的专业 技术水平和业务有着质的飞跃，自己更进一步加深对变电站一次设备和二次设备全面 了解和掌握，曾无数次担负变电站设备故障抢修工作，并先后安装二塘变 110kv 二塘 至阳朔线间隔，110kv 二塘至同乐线间隔，同乐变 35kv 大发线间隔的一次和二次设备 安装和接线工作，使自己成为单位懂得二次接线安装为数不多的人，以致使自己在从 4 月至今在 35kv 平乐中心变安装工作中得心应手，在整个变电站建设中起到关—线路损耗的理论计算，运用高、难的理论知识，完成键人物 作用。 假如我这次竞聘成功的话，我的工作设想是： 1、使设计工作规范化、标准化，设计线路要结合县电网一次系统远景规划图，要建 立和健全生产技术档案资料。 2、在调度室要强化调度管理，充分发挥调度的作用严格执行“两票三制”，强化安全意“两票三制”，强化安全意 识，并严格按照“三不放过”的原则，认真调查处理事故，切切实实提高安全生产管理“三不放过”的原则，认真调查处理事故，切切实实提高安全生产管理 水平，确保人身设备，电网的安全。有条件的话要组建运行“两票三制”，强化安全意方式班，继电保护班，通 讯自动化班。 3、在变电站，要加强运行“两票三制”，强化安全意人员的培训，提高其业务水平，提高对设备的异常运行“两票三制”，强化安全意、 电网事故的分析判断能力，采用多种形式进行“两票三制”，强化安全意岗位练兵，提高变电站的整体素质。 4、在输变电检修所，要培养些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线 培训，如果有条件，可购买些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压，以及继电保护进 行“两票三制”，强化安全意测量和校验。 竞聘失败的感想：假如我这次竞聘不上我所竞聘的岗位，我决不灰心，不气馁，因为 我最起码已让公司领导和各位考核人知道“就业靠竞争，了我的工作能力和技术水平，我已展示了自 己的优势，不是我不优秀，而是别人比我更优秀，今后我会在工作中不断努力，逐渐 完善自己。 我的演讲结束，谢谢大家！