竞选信用社副主任职位演说

尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！ 在这里我以平常人的心态，参与副主任岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这 次公平竞争的机会！借此机会，请允许我介绍一下我的主要工作简历。我叫，现年岁， 高中文化，年参加信用社工作，从事办公室工作。年调入信用社，任业务内勤。年又 调入信用社分社，任市场经理。 在社会主义市场经济的大舞台上，深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实 选择。此次竞聘是我县联社人事制度改革的一次延伸和具体实践,充分证明我县农村信 用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制，已经建立并得以顺利推行，这势 必为信用社的改革与发展注入新的生机和活力。在这次竞聘中我积极参与，知难而进， 勇于竞争，我认为：竞争可以展示自我，竞争可以发现差距，竞争可以促进学习，竞 争可以提高自己的综合素质和工作能力。我认为，自己符合副主任竞聘条件，并有决 心、有能力胜任这一职务：一是我曾先后在基层信用社从事办公室、内勤、市场经理 工作，有着较为丰富的工作经验，熟悉信用社各岗位操作技能。对当地情况有比较全 面的了解，群众基础广泛，与企业的领导建立了良好的合作关系，与地方党委和政府 领导关系融洽，与地方各工作部门业务协调较好，外部环境有利。二是我在担任分社 业务员期间，在分社的正确领导下，经过我的不懈努力，超额完成各项任务目标,创历 史最高水平。由于工作成绩突出，我个人也被社评为 2011 年度“先进个人”。三是不断 加强自我充电，平时加强业务学习，提高了我的政治文化修养及组织、协调能力。十 几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿 在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞 争中完善自己。如果我有幸能竞聘上副主任这个职位，我将在社领导的带领下，在同 志们的支持和帮助下做好以下几方面工作： 一、尽快实现角色和思维方式的转变，适应工作需要。成为副主任后与以往不同，各 项工作要想在前、干在前，对荣誉和个人利益让在前。团结每一位同志，对同志要树 立推功揽过，甘为人梯的服务意识，先当好演员，再当好导演。将思维方式由原来的 “领导交办，尽力办好”向“知道干什么，怎样干好”的方式转变。“知道干什么，怎样干好”的方式转变。 二、在主任的带领下，树立全局观念，维护社领导班子的核心和权威。当好“一把手”” 的助手”，甘当绿叶、甘当配角，工作上竭尽全力，主动配合、协助，遇到问题，出主 意、想办法、抓落实，不断创新工作思路和工作方法，做到严于律己、团结同志、公 道正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取，抓工作到位不越位，补台不拆台，以新的 姿态适应新的工作环境，把本社的业务发展推向“知道干什么，怎样干好”的方式转变。新征程。 三、协助主任抓好政治、业务学习，外树形象，内强素质。充分发挥每个同志的积极 性，听取大家意见，努力使全社同志思想上同心、目标上同向“知道干什么，怎样干好”的方式转变。、行动上同步、事业上 同干，以身作则，树立精品意识，共同完成各项工作。 在协助主任做好以上工作的同时，还必须在工作思路、工作内容、工作方式上多下功 夫，力求有所发展，有所创新。 有竞争就有压力，有压力才有动力，如果说，通过竞聘，我能如愿以偿，我会深感岗 位来之不易，格外珍惜。如果落选，说明我与其他同志还有差距，我将总结自己的不 足，寻找差距，勤奋学习，努力工作，不断提高自身素质，正确对待领导，正确对待 同志，正确对待自己。古人说得好：“人不因一时之得意而自夸其能，更不能因一时之 失意而自坠其志”。所以，我要说：“今天我们要做成功的参与者，那么，明天我们必 将成为参与的成功者”。说得好不如做得到，我能否胜任副主任职务，员工心中有数， 领导心中有秤，评委心中有标准。不管如何，我都会坦然面对，借此机会，感谢上级 领导多年来对我的关爱和培养。感谢各位评委对我做出评判！ 谢谢大家！