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办公室主任个人竞聘演讲稿

2020-04-29发布者:郝悦浩大小:52.18 KB 下载:0

首先,真诚地感谢公司领导给予我这次展示、检验自我的机会。能参加这次竞聘,我 的心情是非常激动,因为这是对我多年来工作业绩与工作态度的充分肯定!我是本着 参与、锻炼、提高进而更好地为公司服务的目的来参加办公室主任竞聘的。下面,我 将自己的基本情况向各位做下简单介绍。 我叫,今年岁,共产党员。年进入中国华能公司工作,现任。回顾往昔,岁月如梭, 不知不觉中我已在公司工作年,在这年里,无论从事哪个工作岗位,我都严格要求自 己勤勤恳恳、扎扎实实工作,曾多次被评为。 之所以参加本次办公室主任竞聘,是因为我具有竞聘办公室主任的以下优势: 首先,我具有长期从事办公室工作的经验,熟悉办公室业务内容。自年以来,我从事 办公室工作已达年,对办公室工作的各个环节已有全面细致的了解,对办公室行政管 理工作也有系统的接触和详细的研究。 其次,随着这些年的工作历练和学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎 实,这些年工作经历培养了我吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,严于律己、诚信为本 的优良品质,实事求是、求真务实的工作作风。并且无论是在哪个工作岗位上,我都 十分注重加强政治思想修养,思想上积极向党组织靠拢,行动上自觉服从党的利益, 牢固树立正确的人生观、价值观。 同时,我还具有较强的组织协调能力,善于调动和发挥办公室工作人员积极性和创新 性。自参加工作以来,我一直都非常注重与同事们之间的关系,诚恳待人,尊重同事, 关心同事,努力营造一个相互关心、相互帮助、相互支持的和谐高效的工作环境。因 为我相信“团结就是力量”,只有和同事们处理好关系,本公司内部才能更和谐团结,”,只有和同事们处理好关系,本公司内部才能更和谐团结, 才能为公司建设发展做出更大的贡献。 对于办公室主任这一职,我是这样理解与认识的:我认为要做好办公室主任,必须要 在工作中找准自己定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上 交、不下压,责任不躲避、不推诿。上为公司领导分忧,下为员工服务,这就是办公 室主任义不容辞的职责。 我深知再灿烂的语言也只不过是一瞬间的智慧,只有拥有谦虚朴实的工作态度和出类 拔萃的工作能力才是最重要的。我竞聘办公室主任一职,并不是为了那份虚荣,而是 从心底热爱感激着我们公司,希望能为我们公司发展做出更大的贡献!如果公司领导 聘任我担任办公室主任这一职,我将从以下几个方面努力: 一、科学规范地管理好日常办公事务 办公室承担着人事管理、档案管理、宣传报道、后勤保障、文档管理、行政事务等大 量”,只有和同事们处理好关系,本公司内部才能更和谐团结,繁重而又琐碎的日常办公事务,是公司信息上传下达、内外沟通交流的桥梁和窗口, 既要参与公司管理当好公司领导的参谋助手,又要承担各种琐碎的日常办公事务。如 果竞选成功,我会根据现在办公室的实际情况对办公室人员进行合理分工调整,认真 贯彻落实岗位责任制,科学规范地管理好日常办公事务,确保办公室各项事务井然有 条地进行,为公司各项工作顺利开展起到了后勤保障的作用。 二、认真做好领导部门间沟通协调工作 及时传达贯彻好公司各项决策,并加强监督检查,促进各项公司决策得到认真落实。 充分发挥办公室主任的桥梁纽带作用,认真做好领导间、部门间的沟通协调工作,避 免互相推卸责任、出现工作空档的情况,确保公司各方面默契配合、通力合作、步调 一致,从而共同推进中国华能公司的健康发展。 三、当好领导参谋助手服务企业 办公室的职能、作用决定了其工作必须服务公司发展大局,作为办公室主任,必须准 确地掌握公司各项工作的实际开展情况,及时向公司领导反馈各方面的信息,注重分 析调查实情,主动向公司领导献计献策。但做为办公室主任,在积极服务公司的同时, 还必须注意做到办事到位但不越位,积极帮忙而不添乱,从而真正当好公司领导的参 谋助手。 四、不断提高自身综合素质 办公室主任一职,光荣而又艰巨,需要有强烈的事业心和责任感,需要有良好的沟通 能力、协调能力和组织能力。因此,我将不断加强理论与业务方面的学习,不断地提 高自身综合素质,增强履职能力,顾全公司的发展大局,维护领导班子的团结,充分 调动办公室工作人员积极性,认真做好领导间、部门间的沟通协调工作,增强公司职 工的凝聚力和吸引力,提高办公室服务质量”,只有和同事们处理好关系,本公司内部才能更和谐团结,,促进公司又好又快地发展。 假如这次竞选成功,我坚信自己有能力在办公室主任的岗位上为公司发展做出更大的 贡献。但如果这次竞聘落选,我仍将一如既往地尽心尽责做好各项工作,为我公司发 展“添砖加瓦”!”!
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