2021年初级会计职称考试《经济法基础》试题：托收承付结算方式

2021 年初级会计职称考试《经济法基础》试题： 托收承付结算方式 多项选择题 1、下列项目中，关于托收承付结算方式的正确表述有( )。 A.适用于由商品交易产生的劳务供应 B.适用于商品代销 C.适用于异地之间款项结算 D.适用于每笔的结算起点 100000 元 答案：AC 解析:本题考查关于托收承付结算方式的规定。办理托收承付结算的款 项必须是商品交易以及因商品交易而产生的劳务供应的款项;代销、寄销、赊销 商品的款项不得办理托收承付结算，故选项 B 不正确;托收承付结算款项的每笔 金额起点是 10000 元，新华书店系统每笔的金额起点是 1000 元，故选项 D 不 正确。 2、下列行政行为中，应当判决撤销或者部分撤销的有( A.超越职权的 )。 B.滥用职权的 C.适用法律、法规错误的 D.违反法定程序的 答案：ABCD 解析:具体行政行为有下列情形之-的，判决撤销或者部分撤销，并可以 判决被告重新作出具体行政行为：①主要证据不足的;② 适用法律、法规错误的; ③ 违反法定程序的;④ 超越职权的;⑤ 滥用职权的;⑥ 具体行政行为明显不当的。 3、下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付 2 倍工资的有( )。 A.用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造 成损害的 B.用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书面劳动 合同的 C.用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 D.劳动合同依法律规定被确认无效，给劳动者造成损害的 答案：BC 解析:用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书面 劳动合同的，应当向劳动者每月支付 2 倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合 同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终 止劳动关系，并支付经济补偿。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限 劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付 2 倍的 工资。选项 A、D 属于应当承担赔偿责任的情形。 4、下列应税项目中，按次计算征收个人所得税的是( )。 A.股息、红利所得 B.稿酬所得 C.工资、薪金所得 D.特许权使用费所得 答案：ABD 解析:本题考查个人所得税的规定。工资薪金所得按月计征个人所得税。 5、下列关于城镇土地使用税的计税依据的说法中，表述正确的有( )。 A.城镇土地使用税的计税依据是纳税人实际占用的土地面积 B.城镇土地使用税的计税依据是纳税人实际使用的土地面积 C.城镇土地使用税的计税依据是纳税人的建筑用土地面积 D.计税的土地面积由省级人民政府确定的单位组织测定土地面积的，以 测定的土地面积为准 答案：AD 解析:城镇土地使用税的计税依据是纳税人实际占用的土地面积。具体 确定方法：①凡由省级人民政府确定的单位组织测定土地面积的，以测定的土 地面积为准：②尚未组织测定，但纳税人持有政府部门核发的土地使用证书的， 以土地使用证书确定的土地面积为准;③ 尚未核发土地使用证书的，应当由纳税 人据实申报土地面积，并据以纳税，待核发土地使用证书后