2021年初级会计职称《经济法基础》考试试题：最后一套(2)

2021 年初级会计职称《经济法基础》考试试题： 最后一套(2) 二、多项选择题(本类题共 15 小题，每小题 2 分，共 30 分。每小题备选答 案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不 得分。) 1.根据增值税法律制度的规定，下列各项中，属于“营改增”应税服务的 有( )。 A.技术转让服务 B.出租设备 C.转让土地使用权 D.转让商标权 【答案】ABD 【解析】(1)选项 A：属于“研发和技术服务”，已纳入“营改增”的范围;(2) 选项 B：属于“有形动产租赁”，已纳入“营改增”的范围;(3)选项 C：属于营业税 的征税范围;(4)选项 D：属于“文化创意服务”，已纳入“营改增”的范围。 2.下列案件中，适用《民事诉讼法》的有( )。 A.公民名誉权纠纷案件 B.企业与银行因票据纠纷提起诉讼的案件 C.纳税人与税务机关因税收征纳争议提起诉讼的案件 D.劳动者与用人单位因劳动合同纠纷提起诉讼的案件 【答案】ABD 【解析】(1)选项 C：纳税人与税务机关因税收征纳争议提起诉讼的， 应当适用行政诉讼程序;(2)选项 D：劳动仲裁不同于商事仲裁，但劳动合同纠纷 案件适用民事诉讼程序审理。 3.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位可单方面解除 劳动合同的有( )。 A.胡某被依法追究刑事责任 B.钱某严重违反用人单位的规章制度 C.张某严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害 D.王某因怀孕无法担任工作 【答案】ABC 【解析】选项 D：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位既不得解 除劳动合同，也不得终止劳动合同。 4.劳动合同期限内，甲公司的职工王某正好处在孕期，但甲公司要解除 劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有( )。 A.甲公司不能解除劳动合同 B.甲公司可以解除劳动合同 C.如果甲公司提出解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同的，应当 继续履行 D.如果甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不继续履行劳动合同的， 解除劳动合同后，甲公司应当向王某支付经济补偿金 【答案】AC 【解析】(1)选项 AB：在女职工怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同; (2)选项 CD：如果用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳 动合同，享受在劳动关系存续期间的待遇;如果劳动者不愿继续履行劳动合同或 者劳动合同的履行已经不可能，用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济 补偿标准的 2 倍向劳动者支付赔偿金，支付了赔偿金的，不再支付经济补偿(选 项 D 错误，应该是赔偿金，不是补偿金)。 5.根据社会保险法律制度的规定，下列情形中，视同工伤的有( )。 A.上班时发病死亡 B.上班时突发疾病经抢救第 71 小时之后死亡的 C.因抢救国家财产而受伤的 D.上班时出去报私仇而受伤的 【答案】AC 【解析】选项 B：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小 时内经抢救无效死亡的，视同工伤。 6.根据社会保险法律制度的规定，下列社会保险项目中，由用人单位和 劳动者共同缴纳的有( )。 A.失业保险 B.职工基本养老保险 C.工伤保险 D.职工基本医疗保险 【答案】ABD 【解析】(1)由用人单位和劳动者共同缴纳的：基本养老保险、基本医 疗保险和失业保险;(2)由用人单位缴纳的：生育保险和工伤保险。 7.根据支付结算法律制度的规定，下列表述中，正确的有( )。 A.注册验资的临时存款账户，在验资期间只收不付 B.个人银行结算账户可用于办理个人转账收付和现金存取 C.一般存款账户可用于支取现金 D.撤销银行结算账户时，应先撤销一般存款账户、专用存款账户、临时 存款账户，将其账户资金转入基本存款账户后，方可办理基本存款账户的撤销 【答案】ABD 【解析】选项 C：一般存款账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支 取。 8.根据《仲裁法》的规定，下列纠纷中，不能提请仲裁的有( )。 A.租赁合同纠纷 B.继承纠纷 C.监护权归属纠纷 D.离婚纠纷 【答案】BCD