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管理学习题6

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:真题试卷
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:56
  • 作答时间:120分钟

试卷介绍

基本常识

试卷预览

  • 51下面哪个组织又被称为"军队式结构"(    )

    A.直线制

    B.直线职能制

    C.事业部制

    D.矩阵制

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  • 52(   )结构适合规模小,业务简单的企业

    A.直线制

    B.直线职能制

    C.事业部制

    D.矩阵制

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  • 53下列哪种组织结构符合以成果为中心的原则(     )

    A.直线制

    B.直线职能制

    C.矩阵结构

    D.事业部制

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  • 54经系统研究、制定全面规划,有计划、分阶段地实施的变革方式称为(     )

    A.改良式变革

    B.爆破式变革

    C.计划式变革

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  • 55对需要调查研究问题的相关因素进行大概的、关联性反映的研究类型称为(    )

    A.描述性调研

    B.探索性调研

    C.因果关系调研

    D.预测性调研

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  • 56当对需要调查问题的范围还不太清楚时应采用(   )

    A.描述性调研

    B.探索性调研

    C.因果关系调研

    D.预测性调研

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  • 57若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时,应采取的对策是(    )。

    A.减轻其工作负担或增加该岗位的休息日

    B.减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作

    C.减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作

    D.减轻其工作负担或横向细分该岗位工作

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  • 58工作分析的基本步骤是(     )。①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范

    A.①②③④⑤⑥

    B.①③②④⑤⑥

    C.①②③⑤④⑥

    D.①③②⑤④⑥

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  • 59岗位分析主要包括(     )方面研究任务。

    A.岗位决策、岗位要求

    B.岗位制定、岗位决策

    C.岗位描述、岗位决策

    D.岗位描述、岗位要求

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  • 60按照科学管理方法进行工作设计的基本途径是(     )。

    A.企业管理的研究

    B.人员结构的研究

    C.时间与动作的研究

    D.企业结构研究

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