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试卷介绍
基本常识
试卷预览
- 51下面哪个组织又被称为"军队式结构"( )
A.直线制
B.直线职能制
C.事业部制
D.矩阵制
开始考试练习点击查看答案 - 52( )结构适合规模小,业务简单的企业
A.直线制
B.直线职能制
C.事业部制
D.矩阵制
开始考试练习点击查看答案 - 53下列哪种组织结构符合以成果为中心的原则( )
A.直线制
B.直线职能制
C.矩阵结构
D.事业部制
开始考试练习点击查看答案 - 54经系统研究、制定全面规划,有计划、分阶段地实施的变革方式称为( )
A.改良式变革
B.爆破式变革
C.计划式变革
开始考试练习点击查看答案 - 55对需要调查研究问题的相关因素进行大概的、关联性反映的研究类型称为( )
A.描述性调研
B.探索性调研
C.因果关系调研
D.预测性调研
开始考试练习点击查看答案 - 56当对需要调查问题的范围还不太清楚时应采用( )
A.描述性调研
B.探索性调研
C.因果关系调研
D.预测性调研
开始考试练习点击查看答案 - 57若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时,应采取的对策是( )。
A.减轻其工作负担或增加该岗位的休息日
B.减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作
C.减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作
D.减轻其工作负担或横向细分该岗位工作
开始考试练习点击查看答案 - 58工作分析的基本步骤是( )。①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范
A.①②③④⑤⑥
B.①③②④⑤⑥
C.①②③⑤④⑥
D.①③②⑤④⑥
开始考试练习点击查看答案 - 59岗位分析主要包括( )方面研究任务。
A.岗位决策、岗位要求
B.岗位制定、岗位决策
C.岗位描述、岗位决策
D.岗位描述、岗位要求
开始考试练习点击查看答案 - 60按照科学管理方法进行工作设计的基本途径是( )。
A.企业管理的研究
B.人员结构的研究
C.时间与动作的研究
D.企业结构研究
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