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试卷介绍
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- 11企业制定的标准成本应该是考虑材料合理损耗和必要休息时间,并通过努力可以 达到的标准成本。 ( )
A.正确
B.错误A.正确B.错误
开始考试练习点击查看答案 - 12直接人工工资率差异是( )乘以直接人工实际工资率与标准工资率之差。
A.直接人工标准工资率
B.直接人工实际工时
C.实际产量下的直接人工标准工时
D.预算产量下的直接人工标准工时
开始考试练习点击查看答案 - 13在影响直接材料成本差异的分析中,影响直接材料价格差异的因素可能包括( )。
A.工人的技术熟练程度
B.加工设备的完好程度
C.材料价格的变动
D.市场供求的变化
开始考试练习点击查看答案 - 14下列各项中,可能导致变动制造费用支出差异的有( )。
A.直接材料质量次、废料多
B.间接材料价格的变化
C.间接人工工资的调整
D.动力费价格的变化
开始考试练习点击查看答案 - 15标准成本制度最适用于小批量、多品种产品生产的企业。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试练习点击查看答案 - 16产生不利的固定制造费用生产能力差异表明( )。
A.预算固定制造费用大于实际固定制造费用
B.分配基础实际用量小于分配基础预算用量
C.固定制造费用标准分配率大于实际分配率
D.分配基础实际用量大于分配基础预算用量
开始考试练习点击查看答案 - 17在成本差异分析中,变动制造费用支出差异类似于( )。
A.直接人工效率差异
B.直接材料用量差异
C.直接人工成本差异
D.直接材料价格差异
开始考试练习点击查看答案 - 18原材料的价格变动情况是影响直接材料数量差异的因素。 ( )
A.正确
B.错误A.正确B.错误
开始考试练习点击查看答案 - 19产生有利的固定制造费用支出差异表示( )。
A.预算固定制造费用小于实际固定制造费用
B.固定制造费用实际分配率大于标准分配率
C.实际固定 制造费用小于预算固定制造费用
D.多分配的制造费用
开始考试练习点击查看答案 - 20所谓标准成本是指按照成本项目反映的、在已经达到的生产技术水平和有效经营 管理条件下,应当达到的产品总成本目标。 ( )
A.正确
B.错误A.正确B.错误
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