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企事业内部考试类金融金融第七部分 中华人民共和国公司法--单项选择题

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  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
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试卷介绍

试卷预览

  • 231商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和(    )制度。

    A.带薪休假

    B.强制休假

    C.岗位交流

    D.轮岗

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  • 232集团客户授信风险暴露后,商业银行在对授信对象采取清收措施的同时,应特别关注集团客户(    )。

    A.内部关联方之间的关联交易

    B.内部关联方之间的资产转移

    C.内部关联方之间的攻守同盟

    D.内部关联方共同逃废债行为

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  • 233商业银行对客户调查和客户资料的验证应以(    )。

    A.实地调查为主

    B.间接调查为主

    C.实地调查为主,间接调查为辅

    D.间接调查为主实地调查为辅

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  • 234商业银行实施有条件授信时应遵循“先落实条件,后实施授信”的原则,授信条件(    ).不得实施授信。

    A.未落实或条件发生变更未重新决策的

    B.部分落实或条件发生变更未重新决策的

    C.未落实的

    D.条件发生变更未重新决策的

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  • 235商业银行应创造良好的授信工作环境.采取各种有效方式和途径,使授信丁作人员明确授信风险控制要求,熟悉授信工作职责和尽职要求,不断提高授信工作能力,并确保授信工作人员(    )履行职责。

    A.独立

    B.按经营目标

    C.按上级要求

    D.按客户需要

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  • 236银行业金融机构的董事会负责建立和维护健全有效的内部审计体系,董事会应下设审计委员会,审计委员会主席应由(    )担任。

    A.副董事长

    B.董事会成员

    C.副监事长

    D.独立董事

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  • 237内部审计部门对每一营业机构的评估、审计频率为(    )。

    A.风险评估每年至少一次.审计每两年至少一次

    B.风险评估每年至少二次,审计每年至少一次

    C.风险评估每年至少一次,审汁每年至少一次

    D.风险评估每年至少二次,审计每年至少二次

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  • 238银行业金融机构内部审计人员原则上按员工总人数的(    )配备,并建立内部岗位轮换制。

    A.1%

    B.2%

    C.3%

    D.5%

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  • 239银行业金融机构内部审计丁作应当独立于经营管理,以(    )为导向,确保客观公正。

    A.效益

    B.效率

    C.风险

    D.内控

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  • 240贷款进行分类时,要以评估借款人的(    )为核心。

    A.还款能力

    B.还款意愿

    C.盈利能力

    D.担保抵押有效性

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