位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 企事业内部考试类金融金融永康市分公司四季度合规培训考试

手机扫码关注微信
随时随地刷题

企事业内部考试类金融金融永康市分公司四季度合规培训考试

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 1在自助终端等电子设备上违规代客操作购买产品的,(雷霆行动期间)应提高至()处理。

    A.告诫

    B.通报批评

    C.警告

    D.解除劳动合同

    开始考试练习点击查看答案
  • 2虚增业绩,根据问责办法相关求,应给予( )处理

    A.告诫

    B.通报批评

    C.警告

    D.接除劳动合同

    开始考试练习点击查看答案
  • 3异常举报方式:

    A.电子邮箱举报

    B.电话举报

    C.邮寄信举报

    D.合规管理系统实名举报、匿名举报

    E.快捷举报

    开始考试练习点击查看答案
  • 4若发生以下情况:主动向客户推介超过其风险承受能力的产品并误导、诱导客户购买的,根据《违规处理办法》,给予何种处理?

    A.告诫或通报批评处理

    B.情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分的问题

    C.给予警告至记大过处分

    D.情节严重或后果严重的,给予降级至开除处分,或解除劳动合同

    开始考试练习点击查看答案
  • 5以上哪几种情况可直接给予开除或解除劳动合同处理

    A.以任何形式参与或介绍他人参与非法吸收公众存款、集资诈骗、民间借贷等活动的。

    B.授意、指使、强令柜台人员违规操作,或柜台人员对明知是违规办理的业务不抵制、不报告的。

    C.违规代客户办理业务的。

    D.参与网络赌博。

    E.空存空取、空缴空拨的。

    开始考试练习点击查看答案
  • 6若发生以下情况:员工持信用卡有频繁或大额“套现  ”、“  以卡养卡 ”、“以贷养贷”行为的。根据《违规处理办法》,给予何种处理?

    A.告诫或通报批评处理

    B.情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分的问题

    C.给予警告至记大过处分

    D.情节严重或后果严重的,给予降级至开除处分,或解除劳动合同

    开始考试练习点击查看答案
  • 7若发生以下情况:未按规定收缴假币,根据《违规处理办法》,给予何种处理?

    A.告诫或通报批评处理

    B.情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分的问题

    C.给予警告至记大过处分

    D.情节严重或后果严重的,给予降级至开除处分,或解除劳动合同

    开始考试练习点击查看答案
  • 8员工可以替家人办理业务。

    A.对

    B.错

    开始考试练习点击查看答案
  • 9员工可以以个人账户过渡银行或客户资金的。

    A.对

    B.错

    开始考试练习点击查看答案
返回顶部