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试卷介绍
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- 181给予公职人员政务处分,坚持下列哪些原则( )。
A.党管干部原则,集体讨论决定
B.坚持法律面前一律平等
C.以事实为根据,以法律为准绳
D.惩戒与教育相结合,宽严相济
开始考试练习点击查看答案 - 182公职人员有下列哪些情形,可以从轻或者减轻给予政务处分、
A.主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的
B.配合调查,如实说明本人违法事实的
C.检举他人违纪违法行为
D.主动上交或者退赔违法所得的
开始考试练习点击查看答案 - 183监察机关对违法的公职人员依照法定程序作出( )以及撤职、开除等政务处分决定。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
开始考试练习点击查看答案 - 184投标人有下列哪些情形的,属于招标投标法第三十三条规定的以其他方式弄虚作假的行为。( )
A.使用伪造、变造的许可证件
B.不同投标人的投标文件相互混装
C.提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明
D.提供虚假的信用状况
E.提供虚假的财务状况或者业绩
开始考试练习点击查看答案 - 185根据《国网员工奖惩规定》,对员工的惩处主要包括( )。
A.组织处理
B.纪律处分
C.经济处罚
D.罚款
开始考试练习点击查看答案 - 186供电企业下列哪些行为,电力监管机构可以责令改正并向有关部门提出行政处罚建议。( )
A.某供电公司因地方政府的要求,对进入该市开发区的企业予以电费9折优惠
B.某供电公司与当地某小型电站协商,要求该电站进入电网的电价比政府定价优惠
C.应当地政府要求,在电费中代收防洪基金
D.要求用户每月支付电能表校核费
开始考试练习点击查看答案 - 187《国家电网有限公司基层纪委工作规则(试行)》规定:因( )等原因不适宜继续担任纪委委员的,应当辞去委员职务。
A.调离本单位
B.辞去公职
C.退休
D.请假
开始考试练习点击查看答案 - 188《国网江西省电力有限公司领导班子成员党风廉政建设约谈管理办法》规定:约谈工作要坚持问题导向,注重( ),突出针对性和实效性,不能走过场。
A.抓早
B.抓小
C.抓预防
D.抓落实
开始考试练习点击查看答案 - 189干部选拔任用工作监督检查和责任追究,坚持( ),发扬民主、群众参与,分类施策、精准有效,防治并举、失责必究。
A.党委(党组)领导
B.分级负责
C.实事求是
D.依法依规
开始考试练习点击查看答案 - 190坚持好干部标准和树立正确用人导向情况。重点监督检查是否坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派;是否坚持新时期好干部标准,严把政治关、( ),选拔任用忠诚干净担当的干部。
A.品行关
B.能力关
C.作风关
D.廉洁关
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