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企事业内部考试类电力电力供电所生产一线人员(1)

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  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 11依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》,电力企业应当按照国家有关规定,制定本企业(    )预案。

    A.事故应急

    B.专项

    C.人身伤亡

    D.火灾

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  • 12《电力安全事故应急处置和调查处理条例》规定,国务院电力监管机构依照《中华人民共和国突发事件应对法》和《国家突发公共事件总体应急预案》,组织编制国家处置电网大面积停电事件应急预案,报(    )批准。

    A.国务院

    B.应急管理部"公安部

    D.商务部

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  • 13《国家电网公司安全工作规定》规定,(    )不属于地市公司级单位直属单位、县供电企业、公司直属单位下属单位子企业的安全目标。

    A.不发生重伤及以上人身事故

    B.不发生五级及以上人身事故

    C.不发生一般及以上火灾事故

    D.不发生本单位负同等及以上责任的重大交通事故

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  • 14《国家电网公司安全工作规定》规定,公司各级单位实行以各级(    )为安全第一责任人的安全责任制,建立健全安全保证体系和安全监督体系,并充分发挥作用。

    A.行政正职

    B.主管安全领导

    C.安全部门主任

    D.分管安全领导

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  • 15《国家电网公司安全工作规定》规定,督促、检查本单位安全工作,及时消除安全事故隐患是(    )的安全工作的基本职责之一。

    A.公司各级单位行政正职

    B.公司各级单位行政副职

    C.公司各级单位的各部门主任

    D.公司各级单位成员

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  • 16《国家电网公司安全工作奖惩规定》公司所属各级单位应建立健全(    )机制,按照职责管理范围和安全责任,对安全工作情况进行考核,对发生事故的单位及责任人员进行处罚。

    A.安全处罚

    B.安全管理

    C.分级处罚

    D.奖惩管理

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  • 17发生事故各级单位的主要领导、分管领导依照《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定,受到撤职处分的,自受处分之日起,(    )年内不得担任公司所属生产经营单位的主要领导。

    A.五

    B.六

    C.七

    D.八

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  • 18《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定,公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制,坚持依法合规、奖罚分明,制定(    )实施办法,细化奖惩项目、标准,规范实施流程、职责,明确兑现方式、周期,及时开展安全奖惩并做好记录。

    A.安全奖惩

    B.安全监督

    C.安全防控

    D.安全治理

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  • 19依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,公司系统各单位发生事故后,事故现场有关人员应当立即向(    )或者电力调度机构值班人员报告。

    A.本单位现场负责人

    B.120

    C.110

    D.公司分管领导

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  • 20依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,发生八级人身、电网、设备和信息系统事件,应按资产关系或管理关系(    )。

    A.上报至上一级管理单位

    B.直接上报公司总部

    C.直接上报至省电力公司级单位

    D.上报至同级管理单位

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