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企事业内部考试类电力电力企业文化、电力与能源战略题库(多选)

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 91突破制度瓶颈方面,国家电网有限公司要营造鼓励创新、宽容失败的良好环境,建立健全以( )为导向的科研人才评价和激励机制,充分释放创新创造活力。

    A.创新能力

    B.绩效

    C.贡献

    D.付出

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  • 92突破制度瓶颈方面,国家电网有限公司营造(    )的良好环境,建立健全以创新能力、绩效、贡献为导向的科研人才评价和激励机制,充分释放创新创造活力。

    A.鼓励创新

    B.成果导向

    C.宽容失败

    D.行政主导

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  • 93国家电网有限公司是关系(    )的特大型国有重点骨干企业。

    A.国家经济实力

    B.国民经济命脉

    C.国家能源战略

    D.国家能源安全

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  • 94国家电网有限公司深刻认识国有企业“六个力量”的历史定位,积极履行公司承担的( )。

    A.政治责任

    B.企业责任

    C.经济责任

    D.社会责任

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  • 95国家电网有限公司承担的经济责任主要包括有(    )。

    A.持续提升运营效率效益

    B.确保国有资产保值增值

    C.推进自主创新

    D.增强国际竞争力

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  • 96(    )不断融合发展给能源发展带来了新机遇,给能源调整带来了新课题,给能源安全带来了新挑战。

    A.数字革命

    B.技术革命

    C.供给革命

    D.能源革命

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  • 97国家电网有限公司强化党建引领,充分发挥党的(    ),把国有企业党建优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势。

    A.创造力

    B.凝聚力

    C.战斗力

    D.革新力

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  • 98国企改革方面,国家电网有限公司着力推进混合所有制改革,(    ),不断提升国有资本运营效率,增强国有资本的带动力和影响力。

    A.引入战略资源

    B.改善资本结构

    C.优化企业治理

    D.转换经营机制

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  • 99企业内部改革方面,国家电网有限公司坚持(    )与( )相结合的集团定位,动态优化集团管控模式。根据不同业务特点,分类推进“放管服”改革,调整总部与各单位职责界面,合理分权授权,压紧压实各单位责任。

    A.控股型

    B.投资型

    C.服务型

    D.生产经营型

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  • 100“十四五”时期,国家电网有限公司优化发展支撑产业,打造公司战略实施的坚强支撑力量。以下属于优化发展支撑产业举措的是( )。

    A.着力提升软实力建设支撑能力

    B.着力提升智能制造支撑能力

    C.着力提升服务实体经济能力

    D.着力提升科研支撑能力

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