企事业内部考试类教育教育重庆女职中《职教法》自测 单选题

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• 31负责组织制定、修订职业教育专业目录的主体是（  ）。

  A.省级教育行政部门

  B.学校

  C.国务院教育行政部门

  D.国务院办公厅

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• 32企业未依照本法规定对本单位的职工和准备招用的人员实施（  ）、提取和使用职工教育经费的，由有关部门责令改正；拒不改正的，由县级以上人民政府收取其应当承担的职工教育经费，用于职业教育。

  A.专业教育

  B.职业教育

  C.专业培训

  D.职业培训

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• 33职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有（  ）。

  A.更多机会

  B.平等机会

  C.不一样机会

  D.更少机会

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• 34县级以上人民政府教育行政部门应当鼓励和支持（  ）、普通高等学校，根据实际需要增加职业教育相关教学内容，进行职业启蒙、职业认知、职业体验，开展职业规划指导、劳动教育，并组织、引导职业学校、职业培训机构、企业和行业组织等提供条件和支持。

  A.普通中学

  B.普通小学

  C.中等职业学校

  D.普通中小学

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• 35职业学校、职业培训机构违反本法规定，通过人力资源服务机构、劳务派遣单位或者非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人组织、安排、管理学生（  ）的，由教育行政部门、人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门责令改正，没收违法所得。

  A.培训

  B.实习实训

  C.实训

  D.实习

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• 36新闻媒体和职业教育有关方面应当积极开展职业教育（  ）宣传，弘扬技术技能人才成长成才典型事迹。

  A.服务

  B.全方位

  C.公益

  D.有偿

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• 37行业主管部门、工会和中华职业教育社等群团组织、行业组织可以根据需要，（  ）制定职业教育专业目录和相关职业教育标准。

  A.主导

  B.组织

  C.参与

  D.实施

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• 38职业学校按照规定的（  ）和方法，收取学费和其他必要费用。

  A.法律规定

  B.自身需求

  C.收费依据

  D.收费标准

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• 39省、自治区、直辖市人民政府应当制定本地区（  ）生均经费标准或者公用经费标准。

  A.普通中学

  B.小学

  C.职业学校

  D.本科学校

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• 40（  ）违反本法规定，通过人力资源服务机构、劳务派遣单位或者非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人组织、安排、管理学生实习实训的，由教育行政部门、人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门责令改正，没收违法所得。

  A.专业学校、职业培训机构

  B.职业学校、职业培训机构

  C.职业学校、职业机构

  D.职业学校、职业服务机构

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