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企事业内部考试类其他其他企管部管理制度题库

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  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 21档案销毁清册鉴定以(    )为单位,对档案的名称.内容.来源.形成时间.完整及准确程度等逐卷.逐件.逐页地进行审查鉴定,对保管期限已满且有保存价值的,要重新划定保管期限。

    A.件

    B.套

    C.案卷

    D.册

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  • 22文书管理类档案由形成部门负责汇总.整理,并按(    )档案室移交。

    A.季度

    B.月

    C.年

    D.周

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  • 23每年上报采购计划是那几个月(    )。

    A.3.6.9.12月

    B.1.4.7.10月

    C.1.3.6.9月

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  • 24公司服装类.鞋类计划是什么时候提报计划(    )。

    A.每年一季度

    B.每年四季度

    C.每季度都可以报

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  • 25公司内特殊劳保紧急计划每月只限几次(    )。

    A.1次

    B.2次

    C.3次

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  • 26为了提倡节约,每年(    )月份定为公司的“节约月”。除安防用品外,本月不予上报紧急采购计划,同时不发放普通劳保用品。

    A.12月

    B.1月

    C.2月

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  • 27为各部门车间上报季度计划,企管部需指定专人制定每季度劳保用品的计划,(    )号之前将各车间.部门劳保用品计划汇总后报采购部。

    A.10号

    B.15号

    C.18号

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  • 28物品到货后,由(    )清点入库,按到货清单准时准确录入NC系统。

    A.物管部

    B.企管部

    C.各部门.车间

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  • 29到货后,企管部在(    )个工作日内,将分配明细发至各部门车间及物管部,并监督物管部下发,各部门车间统计员按照明细表中的物品名称及数量在NC里做好领料,(   )个工作日内到仓库领取完毕。仓库需做好NC的审核工作。该部门.车间如未按期领用,自动结转为库存,当月不予发放,并对转库存量物资按制度给予处罚。

    A.2.3

    B.1.2

    C.3.2

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  • 30劳保用品的发放,按车间(    )人数进行发放

    A.定岗人数

    B.实际在岗人数

    C.视情况而定

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