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企事业内部考试类其他其他PP租车员工关系考题

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 11员工申请5个工作日及以上的年假、产假、事假及可预知的假,需提前多久开始申请?

    A.1周

    B.2周

    C.1个月

    D.2个月

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  • 12带薪年假可休截止时间是?

    A.12月31日

    B.1月31日

    C.2月30日

    D.3月31日

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  • 13以下哪种情况可以休婚假?

    A.小王入职2个月结婚

    B.小王结婚1年半

    C.小王再婚

    D.小王结婚6个月

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  • 14小王入职第二年,薪资4000(税后),4月休完全部年假,6月离职,6月5日小王收到的薪资是?

    A.4000

    B.3200

    C.3600

    D.3800

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  • 15小王入职4年,享有年假的天数是?

    A.7天

    B.8天

    C.9天

    D.10天

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  • 16女性员工申请产假是应出具一下哪些证明?

    A.生产证明

    B.医疗诊断书

    C.社保卡

    D.婴儿出生证明

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  • 17可申请带薪丧假的直系亲属有?

    A.配偶、子女

    B.父母、岳父母

    C.祖父母、外祖父母

    D.配偶的兄弟

    E.直系兄弟

    F.直系姐妹

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  • 18员工享有的福利政策?

    A.年度体检

    B.补充医疗保险

    C.商业意外保险

    D.五险

    E.公积金

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  • 19以下哪些情况需要副总裁签字?

    A.请假超过7天

    B.转岗

    C.转正

    D.请假10天

    E.调薪

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  • 20以下哪些条件符合内部晋升条件?

    A.主动积极,敬业诚信,具备良好的职业素质

    B.敏锐的察觉公司内外部环境的变化,并主动适应变化

    C.获得同事的高度信任,和他们共同创造优秀成果

    D.具有全局观念、了解公司的战略

    E.被评为优秀员工,获得领导认可

    F.符合职位的资质要求,并有愿望担任此项工作

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