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企事业内部考试类入职入职人事行政制度和流程考试试题

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 211、采购部已有采购专员5名,现需新增1名采购专员(在编制外),请问需提交( )流程?

    A.XZ05内部联络函

    B.HR07 人员需求申请流程

    C.先口头沟通,招到人后再补流程

    D.HR13 员工内部岗位/部门调动审批表

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  • 22部门领导收到下属的转正流程后,要在( )天之内批流程。

    A.4

    B.3

    C.2

    D.1

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  • 23借用的公司车要停放于信息港A栋地下车库( )车位。

    A.A1061

    B.A1062

    C.A1063

    D.A1064

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  • 24班长需调到生产文员的岗位,请问需走( )流程?

    A.XZ05内部联络函

    B.HR13 员工内部岗位/部门调动审批表

    C.HR07 人员需求申请流程

    D.直接内部调动

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  • 25每月有培训的部门,需提交(    )等培训资料。

    A.培训记录表

    B.PPT

    C.视频

    D.试卷

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  • 26跨省市用车,需经(    )审批通过后,才能用车。

    A.部门负责人

    B.董事长

    C.综合管理中心

    D.部门主管

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  • 27工厂所有加班单都需经过(    )审批同意后,加班申请才有效。

    A.供应链中心总监

    B.部门负责人

    C.综合管理中心

    D.主管经理

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  • 281. 如公司车需加油(公司的油卡已无余额),需提供(   )资料才能报销油费。

    A.加油前和加油后油表的照片

    B.用车前和用车后车辆里程数

    C.发票

    D.经过综合管理中心签字的报销单

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  • 29公司车外借需经(    )审审核同意后,才能外借。

    A.部门负责人

    B.董事长

    C.综合管理中心

    D.部门主管

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