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企事业内部考试类交通交通勤务设备维修中心2024年度安全目标管理责任书培训考核

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 11服务质量控制指标:杜绝发生因工作职责履行不当造成运输服务等级事故。机场航班放行正常率:88%;始发航班离港正常率:();航空公司满意率:93%;旅客满意率:93% ;设施设备完好率()。

    A.87%、98%

    B.89%、99%

    C.78%、97%

    D.80%、90%

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  • 12全年根据地面勤务部的《航班延误应急处置预案》组织桌面演练不少于()次、《人员受伤突发事件应急处置预案》演练不少于()次。

    A.2、3

    B.2、2

    C.3、2

    D.4、2

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  • 13月度综合服务质量检查每月不少于1次,对存在的服务质量缺陷及时进行整改,整改率需达到100%(客观因素除处)

    A.80%

    B.94%

    C.97%

    D.100%

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  • 14人员持证上岗和服务培训率100%,每月开展服务质量培训不少于()次,每月25日前将培训记录及培训影像资料报送至业务技术标准部。

    A.2

    B.3

    C.4

    D.5

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  • 15岗前()小时内、工作期间不饮酒(包括执勤、值班、备勤、培训),不在酒后进入工作区域;不在任何时间、任何场合酗酒和借酒滋事,不着工装在公共场所饮酒;不在天缘公寓、蓝天公寓饮酒;酒后不驾驶机动车,自觉接受违反禁酒规定行为的处罚。

    A.8

    B.9

    C.10

    D.11

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  • 16不发生公文的误办、漏办、迟办现象,公文的拟办、承办、分办差错率不超过()。

    A.2%

    B.4%

    C.6%

    D.8%

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  • 17严格按照机场集团整体工作部署,保质保量完成集团级、分公司、部门级战略解码工作任务,定期报送分公司、地面勤务部战略解码任务完成情况,并对报送情况的真实性、准确性负责,不发生拖延办理、迟报、漏报等现象。年度内战略解码任务完成率须达到()以上,不发生因主观因素影响导致重点事项无法按期完成的现象。

    A.75%

    B.85%

    C.90%

    D.95%

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  • 18做好中心员工考勤和假期管理,按规定时间上报相关报表、数据,包括绩效考核测评表、工作量统计表、工作量统计表等各类报表、数据,不发生漏报、错报、迟报现象,差错率不超过2%。

    A.1%

    B.2%

    C.3%

    D.4%

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  • 19中心强化合规理论学习。把学习习近平法治思想,强化合规管理理念纳入各党支部法制专题学习、中心组集体学习、管理人员培训中,年内至少组织专题学习 ()次。

    A.2

    B.4

    C.6

    D.8

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  • 20健全平安建设(综合治理)责任体系,落实地面勤务部、各部门中心和员工平安建设(综合治理)责任和消防安全责任,地面勤务部与各部门、各部门与员工之间分别签订《平安建设(综合治理)责任书》《消防安全责任书》,责任书签订率。

    A.100%

    B.97%

    C.95%

    D.92%

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