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试卷介绍
试卷预览
- 1以下哪种情况可提交未打卡证明
A.短时外出公干
B.忘记打卡
C.家中/途中有事耽误
D.指纹问题
开始考试练习点击查看答案 - 2以下哪种休假组合只扣除绩效工资
A.病假、事假、产假
B.产假、陪产假、事假
C.事假、病假、丧假
D.病假、陪产假、丧假
开始考试练习点击查看答案 - 3以下对产假的描述不正确的是
A.岗位工资照发
B.按日扣发绩效工资
C.其他福利待遇不变
D.不含公休及法定节假日
开始考试练习点击查看答案 - 4以下假期不含公休及法定节假日的为
A.病假
B.产假
C.丧假
D.陪产假
开始考试练习点击查看答案 - 5以下假期审批流程错误的是
A.事假1天需主管领导签批
B.病假2天需主管领导、分管领导签批
C.事假3天需主管领导、分管领导、人力资源部签批
D.婚假10天需主管领导、分管领导、人力资源部、总经理签批
开始考试练习点击查看答案 - 6员工出现工伤需在多长时间内备案
A.12小时
B.24小时
C.36小时
D.48小时
开始考试练习点击查看答案 - 7加班累计有效期为多长时间
A.3个月
B.4个月
C.5个月
D.6个月
开始考试练习点击查看答案 - 8以下哪种情况可休探亲假
A.与配偶不在同一城市的
B.被公司派往外地的
C.与配偶距离200公里以上的
D.以上三项均需符合的
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