公务员类行测行测2014年国家公务员考试行测考点预测试卷(6)

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• 71甲、乙、丙三个部门植树，其中68棵树不是甲部门种的，52棵树不是乙部门种的，且甲、乙两个部门一共种了60棵树。那么，丙部门种了多少棵树、

  A.30

  B.38

  C.22

  D.28

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• 72有若干三角形的拼图碎片，每个三角形的边长都为整数，且每个三角形有两条边长为5和7．要保证从挑出的一组碎片中能选出一对形状相同的拼图碎片，这组碎片个数不少于：

  A.11

  B.10

  C.9

  D.8

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• 73月饼销售旺季．某厂商第一天就售出月饼1000盒，以后每天都比前一天多200盒，中秋节之后．每天出售的月饼都比前一天少500盒，前后共卖月饼9天，共售出月饼12000盒，问中秋节当天出售了多少盒月饼、

  A.1500

  B.1800

  C.2000

  D.2300

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• 74有一堆棋子，甲先取出一半，接着乙添进去一定数量的棋子，如此循环下去，当乙第三次加入棋子后，共有棋子66枚，问乙每次添进的棋子最多有多少枚、

  A.29

  B.32

  C.37

  D.44

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• 75二律背反指对同一个对象或问题所形成的两种理论或学说。虽然各自成立但却相互矛盾的现象。根据上述定义，下列不属于二律背反的是：

  A.牛顿针对光的反射提出粒子说，惠更斯根据光的折射提出波动说，爱因斯坦指出光的波粒二象性

  B.两小儿辩日，一个以远小近大认为日出时太阳离人近，一个以近热远冷认为日出时太阳离人较远

  C.宇宙大爆炸理论的支持者们认为世界在时间上有开端，在空间上也有限；哲学家们则认为世界在时间上和空间上都是无限的

  D.从来富贵多淑女．自古纨绔少伟男

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• 76快乐逆转是指一些本来是不愉快的事情，经过反复的体验会变成一种享受。根据上述定义，下列属于快乐逆转的是：

  A.小红喜欢男朋友的外向健谈，但结婚后反而觉得对方喋喋不休

  B.辣椒会刺激味蕾产生灼烧感，但很多人吃惯后变得无辣不欢

  C.某人不敢坐过山车，在朋友们的劝说下体验了一次觉得很刺激

  D.一些人因为不喜欢闻二手烟而去吸烟，结果为戒掉烟瘾头痛不已 、

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• 77视觉隐喻指经过特别设计的视觉画面具有隐喻的功能。此时形象不再单纯是日常生活中的物体，而具有规定情境中的某种含义。根据上述定义，下列不属于视觉隐喻的是：

  A.黑帮电影在枪战前设计放飞和平鸽以对比平静中潜藏的杀机

  B.许多公司将标志的主色调设定为蓝色以暗示企业的稳重可靠

  C.梵高的《星空》以粗犷夸张的线条体现了画家躁动不安的情感

  D.动物摄影师拍摄弱肉强食的纪录片并配音介绍其所体现的丛林法则

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• 78哥伦布大交换是一场东半球与西半球之间生物、农作物、人种、文化、传染病甚至思想观念的突发性交流。它是人类历史上的跨越种族的一件重要事件。引发各种生态上的巨大转变。根据上述定义，下列不属于哥伦布大交换的是：

  A.来自非洲的可可及亚洲的甘蔗成为拉丁美洲最主要的商业农作物

  B.西班牙人带去的天花，构成美洲原住民人口大幅缩减的主要原因

  C.北美早期的种植园引进的大量黑奴构成了现在的非裔美国人群体

  D.东印度群岛出产的香料因为可以制作腌制食品改变了欧洲人的饮食习惯

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• 79嫁接品牌往往是两个在不同领域的同样著名的品牌共同进行品牌宣传和推广，这种嫁接是为了增强对消费者的吸引力、利用对方忠诚消费群体提高销售机会、强化品牌忠诚度和好感。根据上述定义，下列不属于嫁接品牌的是：

  A.爱立信与索尼合资成立索尼爱立信移动通信公司，经过短短三年的发展，索尼爱立信就成长为手机产品的著名品牌

  B.招商银行与MSN共同宣布推出招商银行MSN珍藏版迷你信用卡。该套信用卡除消费、理财、旅游、保障等丰富功能外，更可激活MSN个性服务，极具收藏价值

  C.联想集团与可口可乐公司携手推出联想天逸F20可口可乐全球限量珍藏版笔记本电脑，在2006年笔记本市场上掀起一股炫动的“红色激情”

  D.SONY和可口可乐在MP3方面进行了合作，生产出了限量版超酷耳挂式MP3播放器，在这款MP3上使用了可口可乐的传统红色外观、可口可乐的经典标志

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• 80近亲繁殖效应原意是指血缘相近的种属结合生育后代，导致出现退化或畸变的现象。在管理活动中，近亲繁殖效应是指决策者以血缘关系作为用人的标准，致使组织体制家族化，而对组织造成恶劣的影响。根据上述定义，下列属于近亲繁殖效应的是：

  A.某公司总经理任用自己的远房亲戚张某为推广部门经理，张某凭借自己的专业能力为公司创造了极大的效益

  B.某集团总裁任命36岁的儿子王某为研发部主管。结果，王某所在的研究部门推出的lO 余种产品无一兑现．令公司元气大伤

  C.某公司人力总监在招人过程中，招收了大量自己的同学及老乡，导致公司出现众多小群体．影响了工作效率

  D.某公司招聘专员在招人过程中以是否合眼缘为导向，即使是能力差点儿但只要看着顺眼也会被录用

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