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试卷介绍
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- 11附条件的民事法律行为:在意思表示当中附有决定该行为效力发生或者消灭条件的民事法律行为。下列哪一项属于附条件的民事法律行为、
A.甲、乙订立房屋租赁合同,约定出租人甲的儿子一旦结婚需要布置新房时,就终止合同。
B.甲对乙说:“如果我儿子考上名牌大学,我一定请你吃饭。”
C.甲与乙签订夏粮买卖合同,约定11月中旬生效。
D.甲与乙约定:如果甲晚上帮乙一起去打乙的仇人,乙就付给甲1000元钱。
开始考试练习点击查看答案 - 12行政成本:政府为了社会的公共管理和为公众提供公共服务付出的代价,包括直接行政成本和间接行政成本。下列没有涉及行政成本的一项是:
A.某政府部门为了提高工作效率合并机构、精简工作人员。
B.某区政府为应对私家车增多的问题,新建了两个地下公共停车场。
C.某商业银行为方便广大用户处理业务,耗费巨资开通了手机银行业务。
D.某公安局招聘交通协管员协助交警维护交通秩序。
开始考试练习点击查看答案 - 13无因管理:没有法律规定或者约定的义务而为他人管理事务。下列行为中不属于无因管理的一项是:
A.甲收留了一位迷路的儿童,一边让他在自己家吃住,一边四处打听儿童父母的住址。
B.甲失踪后,其财产代管人乙对甲的财产进行管理。
C.甲看见有几个人在殴打乙,立即上前制止。
D.甲的邻居乙家失火,甲怕火烧伤乙家的小孩,于是实施救火。
开始考试练习点击查看答案 - 14简单命题:不包含其他命题的命题,只能把它分析为不同的词项,不能再把它分析为其他命题,因此又叫作“原子命题”。下列哪项不是简单命题、
A.小明和小红是朋友
B.生命在于运动
C.掷骰子4点朝上的概率是1/6
D.小张既高且胖。
开始考试练习点击查看答案 - 15角色冲突:当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同角色时,由于不能胜任,造成不合适宜而发生的矛盾和冲突。下列情形中不属于角色冲突的一项是:
A.一些大一新生入学后,面对新的生活环境很不适应。
B.某公司一职员由于业绩出众,被公司提拔为销售经理,但是他感到力不从心。
C.假期里,张某的妻子想让他陪她出去旅游,而他母亲想让他回家陪陪父母。
D.在边远山区的一所小学里,某位老师既教数学,又教语文,但学生们的两门功课成绩都很好。
开始考试练习点击查看答案 - 16有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心里状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、只是、方法的相对落后造成使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是:
A.科室的成立对新引进的遥感设备不敢兴趣,也不积极学习
B.在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
C.大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
D.45岁的王组长常常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
开始考试练习点击查看答案 - 17结构性流动指的是因生产技术或者社会结构方面的变革引起的社会集团、社会阶层和人口性质与分布的大规模变化,往往不以个人意志为转移。根据上述定义,下列哪项不属于结构性流动、
A.随着东部沿海经济的迅速发展,中西部人口大量东移
B.由于国内发生军事政变,某国公民近期大量涌入邻国
C.不满一线城市生活质量下降,人才纷纷想二三线城市回流
D.城市化表现为乡村人口向城市以及城市的不断发展、完善
开始考试练习点击查看答案 - 18复种指数指的是一年内农作物总播种面积与耕地面积之比,一般用百分数表示。复种指数的高低受当地日照、土壤、水利、肥料、劳力和科学技术水平等条件的制约。日照条件好、无霜期长。水分充足、合理套中等是提高复种指数的基础根据上述定义,下列关于复种指数的叙述哪项是正确的、
A.我国由南向北,地区复种指数逐渐提高
B.复种指数和地区所处的经度有密切的关系
C.春季和秋季的复种指数要高于夏季和冬季
D.较高的农业科技水平可使复种指数超过百分之百
开始考试练习点击查看答案 - 19能力的补偿是指同一个体的不同能力之间或组织内部成员之间能力的相互替代或补偿作用,从而保持或维持活动的正常进行。其中辐射补偿是指优势能力有效地加强了各种能力之间的相互联系或带动其它能力同时提高的现象。放大补偿是指优势能力的高度发展,有效地弥补某些薄弱能力的现象。根据上述定义,下列各项中应用了辐射补偿的是:
A.甲国足球队7号球员奔跑速度快,盘带技术强,在他的带动下,本方多次突破对方防线,射门得分
B.乙国篮球运动员在体能上存在不足,但是他们凭借“魔鬼训练”弥补了身体条件上的不足,创造了奥运会三连冠的佳绩
C.丙国跳水队中一位小将技术全面,实力较强,但由于临场经验不足,有时会发挥失常。因此教练安排他参加团体比赛,第二个出场
D.丁国乒乓球运动员的进攻实力是世界一流的,但是防守能力相对较弱,在多次世界大赛中他们依靠强大的进攻使对手疲于防守,从而取得胜利
开始考试练习点击查看答案 - 20短板理论是指木桶的盛水量是由组成木桶的木板中最短的一块决定的,这块短板即为这个米桶盛水量的限制因素。根据上述定义,下列不符合短板理论的是:
A.某单位员工工作积极性降低,单位逐任命一位新领导,提高了团队士气
B.某家长注重孩子的智力培养,忽视其心理健康,使得孩子因为心理问题而迷失自我
C.某企业注重对技术精英的培养,对一般员工的使用和开发不足,致使团队士气受挫
D.某酒业集团投入巨资做广告,一度成为酒业的新秀,但终因产能不足,导致企业破产
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