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公务员类其他其他科级干部考试-判断题

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  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 151某单位实行行政首长负责制,该单位行政一把手有权决定任命中层干部。

    A.对

    B.错

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  • 152配备某单位领导班子的副职时,主要看该单位一把手意见。

    A.对

    B.错

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  • 153属上级党委(党组)管理的党政领导干部,本级党委(党组)不能提出选拔任用的建议。

    A.对

    B.错

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  • 154建立组织(人事)部门与纪检机关(监察部门)等有关单位联席会议制度,就加强对干部选拔任用工作的监督,沟通信息,交流情况,提出意见和建议。联席会议由组织(人事)部门召集。

    A.对

    B.错

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  • 155党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇保留不变。

    A.对

    B.错

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  • 156选拔任用党政领导干部,应当由上级党组织提出考察对象。

    A.对

    B.错

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  • 157选拔任用党政领导干部,应当注重选拔任用优秀年轻干部。

    A.对

    B.错

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  • 158领导班子换届,由本级党委常委会根据上级党委组织部门反馈的民主推荐情况,对考察对象人选进行酝酿。

    A.对

    B.错

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  • 159对决定任用的党政领导干部,由党委(党组)指定专人同本人谈话。

    A.对

    B.错

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  • 160《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:引咎辞职、责令辞职、降职的干部,在新的岗位工作一年以上,实绩突出,符合提拔任用条件的,可以按照有关规定,重新担任或者提拔担任领导职务。

    A.对

    B.错

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