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公务员类公选领导干部公选领导干部公开选拔领导干部考试劳动人事类模拟试题

推荐等级：

卷面总分：0分
试卷类型：模拟试题
测试费用：¥5.00
试卷答案：
练习次数：0次
作答时间：0分钟

试卷介绍

试卷预览

41部内制和部外制是人事行政机构的两种组织形式、部外制机构形式存在用人与治事相脱节的问题,部内制正好可以克服这个问题,因此,人事行政机构的设置应是部内制、（）
A.对
B.错
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42公职人员参加培训既是一种权利,也是一种义务、（）
A.对
B.错
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43政府组织的结构图比较清楚地表明了政府组织中的职位分布、工作内容以及共事人的相互关系,因此不需要再进行工作分析和职位评价、（）
A.对
B.错
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44共事人关系也存在着对友爱和组织归属感的心理需要,因此,人事行政工作应注意人际关系方面的调整、（）
A.对
B.错
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45人员录用考试是一种选拔性考试、（）
A.对
B.错
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