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注册安全工程师注册安全工程师安全生产法及相关法律知识2009年安全工程师安全生产法及相关法律押密试题(1)
- 卷面总分:0分
- 试卷类型:模拟试题
- 测试费用:¥5.00
- 试卷答案:
- 练习次数:0次
- 作答时间:0分钟
试卷介绍
试卷预览
- 71《安全生产法》对安全生产监督检查人员履行职责提出的要求包括( )。
A.忠于职守,坚持原则,秉公执法
B.执行监督检查任务时,必须出示有效的监督执法证件
C.不准在生产经营单位入股分红或者提供有偿技术咨询服务
D.必须严格按照程序履行职责,规范执法,保守秘密
E.履行监督检查职责不得影响被检查单位的正常生产经营活动
开始考试练习点击查看答案 - 72依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责有( )。
A.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患
B.向从业人员如实告知作业场所存在的危险因素,监督劳动防护用品的使用
C.及时、如实报告生产安全事故
D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
E.保证本单位安全生产投入的有效实施
开始考试练习点击查看答案 - 73依据《安全生产法》的规定,( )的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
A.矿山单位
B.建筑施工单位
C.危险物品使用单位
D.危险物品经营单位
E.危险物品生产单位
开始考试练习点击查看答案 - 74依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关( )。
A.保障从业人员劳动安全的事项
B.保障从业人员防止职业危害的事项
C.保障从业人员接受教育培训的事项
D.保障从业人员缴纳工伤社会保险和获得民事赔偿的事项
E.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
开始考试练习点击查看答案 - 75依照《安全生产法》的规定,可以依法追究安全生产违法犯罪刑事责任的主体有( )。
A.政府负有安全生产监管职责部门的工作人员
B.工会组织的工作人员
C.生产经营单位的主要负责人
D.生产经营单位的从业人员
E.中介服务机构的有关人员
开始考试练习点击查看答案 - 76生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而( )。
A.降低其工资、福利等待遇
B.对其进行表扬
C.对其进行奖励
D.调整其工作岗位
E.解除与其订立的劳动合同
开始考试练习点击查看答案 - 77《行政处罚法》规定了行政处罚的原则,即行政处罚遵循( )的原则。
A.公正
B.公开
C.公平
D.信用
E.属地原则
开始考试练习点击查看答案 - 78《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。对女职工专门作出了特殊保护的规定。下列说法正确的有( )。
A.禁止安排女工从事矿山井上、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B.禁止安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.禁止安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
D.对怀孕7个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
E.禁止安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
开始考试练习点击查看答案 - 79《矿山安全法》规定,法律还对必须符合矿山安全规程和行业技术规范的矿山设计项目做出规定的是( )。
A.矿井的通风系统和供风量、风质、风速
B.防瓦斯系统和防尘系统
C.供电系统
D.提升、运输系统
E.矿山的交通运输系统
开始考试练习点击查看答案 - 80消防安全重点单位除应当履行《消防法》第十四条规定的职责外,还应当履行的消防安全职责有( )。
A.建立防火档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理
B.实行每日防火巡查,并建立巡查记录
C.对职工进行消防安全教育
D.建立消防队
E.制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练
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