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房地产经纪人房地产经纪人房地产经纪概论2012年房地产经纪人《房地产经纪概论》实战模拟试卷(6)

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 11房地产经纪机构、房地产经纪人员应当严格保守委托人的商业秘密或者个人隐私,不得擅自将委托人提供的资料公开或者泄漏给他人,体现了房地产经纪执业的(  )原则。

    A.公平

    B.诚信

    C.回避

    D.保密

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  • 12房地产经纪机构(含分支机构)的名称、法定代表人(执行合伙人、负责人)、住所、注册房地产经纪人员等备案信息发生变更的,应当在变更后(  )日内,向原备案机构办理备案变更手续。

    A.40

    B.20

    C.30

    D.50

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  • 13为了降低房地产经纪信息的发布成本,在发布信息时首先应(  )。

    A.明确发布任务和目标

    B.决定投入资金的多少

    C.选择信息投放及媒体

    D.注意信息的完整性和准确性

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  • 14房地产预告登记的审核时限中,登记机构应当自受理预告登记及其注销登记申请之日起(  )日内完成审核。

    A.4

    B.5

    C.6

    D.7

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  • 15下列风险中,不属于房地产经纪业务中可能出现的风险的是(  )。

    A.操作不规范引起的风险

    B.意外事故引起的风险

    C.信息欠缺引起的风险

    D.产权纠纷引起的风险

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  • 16目前,个人住房贷款形式主要有(  )。

    A.政策性银行贷款、商业贷款和个人住房组合贷款

    B.公积金贷款、政策性银行贷款和个人住房组合贷款

    C.公积金贷款、商业贷款和个人住房组合贷款

    D.公积金贷款、商业贷款和政策性银行贷款

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  • 17房地产经纪行业管理是社会公共管理的一个组成部分,因此它的基本作用是(  )。

    A.维护社会整体利益

    B.维护委托人利益

    C.维护房地产经纪行业利益

    D.维护房地产经纪人的利益

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  • 18房地产经纪机构风险规避过程的步骤构成不包括(  )。

    A.针对现有风险进行进一步分析

    B.根据调研结果,草拟消除风险的方案

    C.将该方案与相关人员讨论,并报上级批准

    D.实施该方案

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  • 19下列选项中,不属于房地产经纪机构人力资源薪酬管理的内容是(  )。

    A.基本薪酬

    B.绩效薪酬

    C.奖金

    D.绩效考核

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  • 20道德包括客观和主观两个方面,主观方面是指人们的道德实践,包括(  )、道德信念、道德判断、道德行为和道德品质等。

    A.道德关系

    B.道德理想

    C.道德意识

    D.道德标准

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