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试卷介绍
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- 21作为团队会议的主持者,当会议成员发生激烈的争论时,应当( )。
A.明确支持正确的一方
B.静观其变
C.提醒争论双方注意倾听对方的意见
D.注意维护会议民主和开放的氛围
开始考试练习点击查看答案 - 22某顾客在商场买东西时,态度蛮横,语言粗鲁,并提出了许多不合理要求。你认为营业员应该如何处理?( )
A.尽可能地满足顾客要求
B.交给上司处理
C.对顾客进行批评教育
D.拒绝对这样的顾客提供服务
开始考试练习点击查看答案 - 23以下关于办事公道的说法中,你认为正确的是 )。
A.办事公道就是按照一个标准办事,在当事人中间搞折衷
B.办事公道没有明确的标准,只能因人而异
C.办事公道是职业劳动者应该具有的品质
D.对没有任何职权的员工来说,不存在办事公道的问.
开始考试练习点击查看答案 - 24秘书在厂区陪同客户参观时,客户突然摔倒受伤,这时秘书采取的措施包括( )。
A.立刻救护伤员
B.填写《设备故障表》
C.填写《工伤报告表》
D.张贴紧急救护程序
开始考试练习点击查看答案 - 25职业规范包括( )。
A.岗位责任
B.操作规则
C.规章制度
D.个人习惯
开始考试练习点击查看答案 - 26陪同客人观看各种演出时,若不注意一些细节,如( )就会使客人感到不快。
A.忘记关闭手机
B.迟到
C.不向客人提供节目单
D.提前退场
开始考试练习点击查看答案 - 27为预护火灾、爆炸、疾病等紧急情况,企业应( )。
A.开展应对紧急情况的技术培训
B.制定紧急应对工作程序
C.保护现场等待有关人员处理
D.实施紧急情况模拟演拣
开始考试练习点击查看答案 - 28一位营销专家的办公桌和打字员相邻,但这位专家桌上总是乱糟糟的,这给打字员造成了不利的影响。如果你是办公室主任,你会( )。
A.交代打字员注意帮专家收拾
B.婉转地提醒专家,注意收拾办公桌
C.让打字员自己与专家协调
D.先不管此事,等两人有矛盾时再说
开始考试练习点击查看答案 - 29按照时间顺序记载一定范围内发生的重大事件的参考资料是( )。
A.时事
B.年鉴
C.专.概要
D.大事记
开始考试练习点击查看答案 - 30根据劳动法的规定,( )的,用人单位可单方与其解除劳动合同。
A.员工患病需治疗2年
B.员工与他人非法同居以致怀孕
C.员工在生产过程中不慎致左手残废
D.员工与他人打架被判拘役
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