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银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风险管理考前押密试卷(二)

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  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 11下列选项关于商业银行管理战略基本内容的说法,不正确的是()。

    A.商业银行管理战略分为战略目标和实现路径两个方面

    B.商业银行战略是商业银行前进、发展的指示灯,指引商业银行的前进方向以及如何达到目的地

    C.战略目标决定实现路径

    D.战略目标一旦发生改变,商业银行的各项工作仍然可以有序展开

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  • 12正常贷款迁徙率计算公式是由()中变为不良贷款的金额与正常贷款的比值,正常贷款包括正常贷款和关注贷款两种。

    A.关注类贷款

    B.可疑类贷款

    C.正常类贷款

    D.次级类贷款

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  • 13商业银行在组合风险限额管理中确定资本分配的权重时,不需要考虑的因素是()。

    A.经济前景

    B.资本收益率

    C.过去的组合集中情况

    D.组合在战略层面的重要性

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  • 14压力测试通常使用()方法。

    A.敏感性分析和情景分析

    B.敏感性分析和假设性分析

    C.假设性分析和情景分析

    D.以上皆不正确

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  • 15()仅用来衡量大型特别是跨国银行的流动性风险程度。

    A.核心存款比例

    B.大额负债依赖度

    C.贷款总额与总资产的比率

    D.现金头寸指标

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  • 16在资本监管要点里,关于资本充足率的信息披露应该由商业银行董事会负责,未设置董事会的,由()负责。

    A.高级管理层

    B.行长

    C.风险管理部门

    D.监管会

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  • 17我国商业银行员工违法行为导致的操作风险主要集中于(),属于多发危险。

    A.内部人作案

    B.内外勾结

    C.外部人作案

    D.内部人作案和内外勾结作案

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  • 18员工人均培训费用公式为:年度员工培训费用/员工人数,它反映出商业银行在以提高员工工作技能方面所作出的努力。如果商业银行总培训费用增加但人均培训费用下降,意味着(),可能会留下操作隐患。

    A.员工培训效率下降

    B.多数员工没有受到应有的培训

    C.员工培训效率上升

    D.部分员工没有受到应有的培训

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  • 19若借款人甲、乙内部评级重年期违约概率分别为0.02%和0.04%,则根据《巴塞尔新资本协议》定义二者的违约概率分别为()。

    A.0.04%和0.04%

    B.0.03%和0.03%

    C.0.02%和0.02%

    D.0.03%和0.04%

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  • 20CreditPortfolioView模型在计算违约率时,取决的因素不包括()。

    A.宏观变量的历史数据

    B.债务人的信用状况

    C.对整个经济体系产生影响的冲击或政策

    D.仅影响单个宏观变量的冲击或改革

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